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4/26 新規導入及び治具・設備担当（新產品導入及治具設備負責人）【現地採用】

  • 日本
  • 3年以上
  • 高中

【業務内容】 パソコン修理業での派生モデル立上げ業務 ・治具や設備の調整や保守（消耗品等の手配も含む） ＊新規モデル立上げ（派生モデル）での工程のフローの作成 ＊新期モデル立上げ（派生モデル）での必要設備を明確にして、手配支持をおこなう。設備取り扱い書の作成 ・生産部門等他部門との連携で生産性を品質改善を行うこと 【Job Description】 In charge of new product model launch related tasks ・Modify and maintenance of test jigs & equipments (including consumables) ・Responsible for setting up standard procedure, define nessecary equipments and drafting the instruction manual in case of new product model launch ・Facilitate continuous improvement on production quality through inter-department cooperation

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/26 SQEマネージャー ・ PM（品質管理經理/儲備幹部、專案管理人）【現地採用】

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

【業務内容】 パソコン、携帯電話製品の修理プロジェクトの導入および業務改善立案と実施における関連部門やクライアントとの連携、新規設備導入や業務改善の企画立案、プロセス変更に伴う進捗管理、KPI管理等： ・修理技術のプランを新規立ち上げ、品質/生産性のパフォーマンス管理と改善 ・新規業務/新運用ルール導入時のプロセス設計サポート及び導入推進 ・組織を横断した各種プロジェクトへの参画 ・社内外への業務報告、グローバル定例会議、専門レポートを提出 【Job Desrciption】 Lead and provide guidance to the technical team in regard to the implementation of technical solutions for PC/smart phone repair production lines. ・ Launch & manage new NPI plans, and improve quality / productivity performance ・ Process design & support for new business introduction or operation rules ・ Participation in various projects across organizations & departments ・ Submit business reports, regular global meetings, and specialized reports for HQ & clients

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/26 生産技術エンジニア（生產技術工程師）【現地採用】

  • 日本
  • 3年以上
  • 高中

【業務内容】 パソコン修理業での生産技術及び生産性改善業務 ・テスト治具・機器等の設定と保守 ・ラインでの生産性分析、課題抽出 ・新機種立上げで、ラインバランス等を考慮して、工程よりラインの生産数量や適性ライン人数を設定すること ・標準時間の設定 ・生産部門等他部門との連携で生産性を品質改善を行うこと 【Job Description】 In charge of production know-how management and productivity improvement related tasks ・Set up and maintenance of test jigs ・Analyze and identify issues of the production line ・Set up and manage the optimal production quantity and staffing in case of the introduction of production line ・Decide on the optimal operation time ・Facilitate continuous improvement on production quality through inter-department cooperation

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/10 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】全国各工場 | 日本軽金属グループ | 設備設計・メンテナンス | 2025年4月から

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

日本軽金属グループは、国内随一のアルミニウム総合メーカーです。輸送、電機、エネルギー、建築、食品などのマーケットに多様な製品を提供することで、広く世界中の人々の暮らしの向上に貢献する、これが私たちの使命です。そのために私たちは特定の事業分野に過度に依存せず、社員ひとりひとりが開拓者となって幅広い事業領域を切り拓いてきました。また、このことで若い社員の失敗に大らかで自由にチャレンジできる社風が培われています。 カーボンニュートラルの流れや循環型社会へのシフト、労働人口の減少、グローバル化の進展、その結果としての競争の激化など、企業活動を行う上で、さまざまな外部環境の変化に影響を受ける中で、「幅広い事業領域をカバーする総合力や多様性」、「自ら考えて行動し、持続的に成長」してくれる方を募集しています。 =職務內容= 製造装置やプラントの新規設計・メンテナンス、新設工場の立上げ =徵才條件= 日本語能力試験N1程度、日本語でのコミュニケーション必須 =薪資待遇= 月給 【理系】学士：241,000円以上、修士：259,000円以上、博士：267,000円以上 【文系】学士：241,000円以上、修士：249,000円以上、博士：257,000円以上 年収 【理系】学士：約350万円以上、修士：約370万円以上、博士：約380万円以上 【文系】学士：約350万円以上、修士：約360万円以上、博士：約370万円以上 初年度賞与実績：入社1年目：2.5ヵ月、2年目以降：4.5ヵ月 通勤手当、独身寮完備、世帯主手当、指定都市手当、基準外賃金 福利厚生として、財形貯蓄、持株会、退職金、企業年金などの制度があります。 週休二日、年間休日：120日　※工場によって異なる

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0~5人應徵

3/28 【日本企業線上就職博覽會・日本工作】日本全国各拠点 | エスペック株式会社 | 技術職、営業職、企画職 | 2024年10月

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

エスペック株式会社は世界のモノづくりを支える環境試験器のリーディングカンパニー！ （国内シェア60％、世界シェア30％）環境試験器とは、製品の開発段階においてあらゆる工業製品の品質評価を行う装置です。冷蔵庫のような装置の中で、温度（－40～150℃）、湿度（20～98％rh）、圧力などをコントロールすることで、砂漠のような高温で乾燥した地域や、北極のような寒冷地帯など、地球上の様々な環境を再現し、製品の耐久性を確かめます。 当社は、社員が挑戦することを応援し、失敗も次の成長の糧と捉え、挑戦したことを評価するチャレンジングな社風が特長です。海外での活躍機会も多いため、海外で活躍したいという意欲のある方は、ぜひとも積極的に手を挙げ、自らチャンスをつかんでください！ =職務內容= 技術職 技術開発 ： 要素技術、応用技術の研究開発 製品開発 ： 新製品の企画・開発・設計 製品設計 ： カスタマイズ設計やカスタム製品（オーダーメイド）などの受注設計 品質保証 ： 不良発生原因の究明、不良率低減のための改善策の立案など品質改善業務 生産管理 ： 生産計画の立案など生産ライン全体の管理監督 営業職・セールスエンジニア職 国内営業 ： 国内の代理店、直販顧客を担当する営業 海外営業 ： 海外の代理店を担当する海外営業 セールスエンジニア ： カスタム製品（オーダーメイド）やエナジーデバイス装置、計測システム製品、半導体関連装置、FPD関連装置などの技術営業 企画職 総務、人事、法務、財務、経理、IR・広報、営業企画、販売管理、資材などの企画・管理業務 =徵才條件= 日本語能力試験N2以上 =薪資待遇= 月給：修士卒：262,000円、大学卒・高専（専攻科）：241,500 円 年収：380万円～ 通勤手当：6ヵ月定期代実費を前払支給 住宅手当：補助金額40000円～60000円程度 初年度賞与実績：初年度は1.4カ月程度、次年度以降から4カ月以上 その他手当：東京・横浜地域手当、時間外手当、子ども手当など 産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児･介護時間短縮勤務、特別休暇、定年再雇用、勤務地限定選択、永年勤続表彰、社内表彰、従業員持株会、財形貯蓄、選択型福利厚生、契約保養所、メンタルヘルスケアサポート、体育系・文化系クラブ

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推薦工作

4/26 SQE業務アシスタント（品質技術課業務助理）【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 高中

【業務内容】 当社パソコン修理部門の品質技術課で、データ集計や資料作成などのアシスタント業務を行っていただきます。お願いしたい業務はたくさんあります。最初は先輩社員が懇切丁寧に指導します。 勤務場所は、大手物流会社の倉庫に設置されたパソコン修理ラインに併設されたオフィスです。修理の現場に近く、日夜、慌ただしく動き回る現場作業者や管理者の業務をより効率化、省力化させることや、新たな修理ラインを計画通りに設置し、修理を始められる状態にすることが、本部門のミッションです。 このような業務環境に興味がある方はぜひ応募をご検討ねがいます。 【必須スキル】 ・Excelを使ったデータ整理スキル 　 ・Powerpointを使った・資料作成スキル 　 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・データ整理力

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

4/23 【日本】半導体エンジニア-日本本社マイスティア正社員採用(各地出差增廣見聞)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主 ※以日本熊本為據點出差至世界各地，瞭解半導體製造裝置、機台組裝之技術支援 出差地：台灣、美國、韓國、歐洲、新加坡…等(有補助出差津貼) ★EX:出差時月收入約37萬日幣(不含稅)★ 出差時由公司支付相關費用，EX:飯店、機票、國內外交通費、各項海外保險...

月薪40,000元以上 員工120人
0~5人應徵

4/22 【日本熊本】半導体エンジニア-日本本社マイスティア正社員採用

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 6.預計駐廠於熊本台積電 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

月薪45,000元以上 員工120人
11~30人應徵

4/24 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

＊工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁：https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能，通過後再面試* ＊休假方式比照日本行事曆 ＊請注意：人在台灣尚無在留資格者，公司僅提供申請就勞資格之所需文件，未來赴日費用(包含申辦簽證之費用，赴日機票與在日住宿)需自行準備 ＊薪資為日幣：基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金：一年兩次，共計1.5個月份、調薪：一年一次，約10%

月薪230,000~250,000元 員工50人
0~5人應徵

4/26 プロジェクトマネージャー（專案管理人/儲備幹部）【現地採用】

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

【職務内容】 以下のプロジェクトにおける計画策定、資源調達、進捗及びコミュニケーション管理 1. グローバルプロジェクト 2. セキュリティ管理関連プロジェクト 3. フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）関連プロジェクト 4. 経営管理プロジェクト 【Job Description】 Take the lead role in the management of following projects. Responsibilities include but not limited to planning, inter-/ intra-departmental resource and processmanagement. 1. Global issue related projects 2. Security management related projects 3. Field Application Engineering related projects 4. Business management related projects

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

4/25 【日本東京】AWS工程師招募（赴日本工作/線上面試/在台可應徵）

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分，提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW／夏休／年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺，與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念，能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外，在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力，挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

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