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4/24 駐外 生產管理主管

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

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6~10人應徵

4/24 生產管理主管-海外廠

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

我們需要您的行動力!! 喜歡走動式管理、解決問題是工作成就感來源~ ~適合正向思考、以身作則的您加入~ 對於以下的工作內容能掌控及執行: 1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,以達生產目標。 3.監規劃並執行品質管理系統,提升產能效率、降低成本。 4.規劃製程與品質之績效指標,訂定年度生產計劃與KPI。 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理。 6.規劃及整合下轄部門人力及資源分配。 7.上級交辦事項。 √具備壓鑄、模(治)具及機械設備相關之能力者,列為優先錄取喔~

待遇面議 員工40人
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大於30人應徵

4/24 製造管理主管-海外廠

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,以達生產目標. 3.監控和確實執行生產過程與產品品質,進而提升產能、降低成本. 4.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動. 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理. 6.上級交辦事項.

待遇面議 員工40人
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大於30人應徵

4/24 IE 工程師 (印度)

  • 印度
  • 2年以上
  • 大學

FIH作為全球移動通訊設備領導廠商, 並持續擴展多元商業機會, 產品專案項目多元發展,包含:手機、聯網通訊產品、車用產品、IOT產品、數位科技技術。 參與ODM/OEM大型國際客戶專案,不僅可強化個人與國際客戶合作溝通實務,亦可促進技術交流接軌。 若您具備這些特質:執行力、整合力及追求效率,歡迎您加入FIH 團隊。 【⼯作內容】 1.生產線layout繪製 2.生產動線以及線平衡/工站優化/協助自動化專案推行改善/製造效率提升/設備稼動率提升 3.工時量測 4.設備需求與人力需求計算與維護

待遇面議
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0~5人應徵

4/23 海外廠(印度/泰國) 生產儲備主管(課長/副理) 或 生產廠長

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1.負責生產排程管理與產能調配(ERP系統有實務經驗)。 2.維繫品質管理系統有效運行(ISO 9001 or ISO13485 至少一項)。 3.熟悉原物料市場、對應設備和人力資源預算,以有效控制生產成本 。 4.學習廠區日常管理(安全、人、機、料、法、環、測)運行。 5.推行持續改善與團隊合作文化,並以精實生產為終極管理目標。 6.依KPI指標執行職務考核。

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

4/23 鞋廠開發主管(孟加拉)

  • 孟加拉
  • 3年以上
  • 高中

1. 有鞋業之型體開發經驗,並具備開發、樣品室管理能力 2. 具管理、領導樣品達標之開發能力; 3. 能充分了解客人需要,並能帶領團隊達成目標; 4. 有英文溝通能力尤佳; 5. 其他相關經驗者 6.常駐孟加拉

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/23 生產企劃工程師(印度)

  • 印度
  • 3年以上
  • 專科

1.協助三工完成量試單的簽核及下發,量試工令開立,生產賬務處理,生產日報匯總 2.量試階段生產排配及人、機、料、法、環的跟進,新機種原物料開發進度(打樣、評估、供應商評估等)跟蹤 3.新產品量試(EVT/DVT/PVT)物料需求提出與交期確認及進度跟蹤 4.依原物料需求(MRP)提出原物料採購需求PR,進度跟蹤及交期管制 5.制定原物料庫存標準,并對存貨開展合理性分析和呆滯物料的分析處理。

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

4/23 鞋廠樣品主管(孟加拉)

  • 孟加拉
  • 3年以上
  • 高中

1.熟悉製鞋的各項技術及流程,有自主研發鞋款的經驗。 2.具備獨立管理技術,管理面師、底師、樣品室、技轉相關人員並掌握進度,按進度完成 紙版至大貨順利量產。 3.定期檢測生產過程製程中可能出現的技術問題提出具體解決辦法。 4.對樣品部門、線上工人進行進行培訓和教育訓練。 5.計劃、預測所帶領部門的各項工作、進度、人力、費用、資源、規劃等實際部門安排, 定期向公司提出上述部門規劃。 6.確認各模工製具的數據,追蹤並且審核資料的正確性,完整提供給相關單位。 7.完成上級主管交辦事項。 8.熟悉製鞋作業系統(如:理星、台中資訊、Dimension等)

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

4/23 Planning for IE-SD,PIE,MC (India)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

IE-SD: 1.Technical assistant. 2.Support onsite. 3.Communicate with other departments in the factory to build the processes of them request. 4.Creating and designing website/software/app for production line of factory ------------------------------------------------------------------------------------ PIE: 1.Based on production plan to design production layouts and process that maximize efficiency, eliminate wasteful and reduce costs. 2.Design the layout facilities of factory and determine personel requirements 3.Improve and develop production line , improve operation's operate .... 4.Tracking & control production line or factory construction works, handle abnormal problems. ------------------------------------------------------------------------------------ MC: 1.According to cutomer requirements to arrange prodution plan &Control production plans. 2.Tracking production progress & Control inventory. 3.Control &plan out purchasing material based on prodution plan. 4.Manage and control inventory, forecast weekly ,monthly sales of the product.

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

4/23 PCG240066-化工_化工中階主管(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1.負責化工區/底加經營績效,確保目標達成。 2.負責生產產品滿足客戶需求,持續技術創新,管理細緻化精進。 3.規劃培育化工及底加區人才,落實人才本土化。 4.負責化工區/底加成本管控,確保目標達成。 5.主導本單位ISO品質、環安衛管理體系、能源的實施與運行並落實執行OOC合法合規自主管理。

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0~5人應徵

4/22 生產管理主管(海外)

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

主要工作內容: 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 3.靈活調配產線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 人員特質: 1.負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。 2.具備良好溝通協調能力、及應變能力。 3.熟悉機械設備障礙排除尤佳。

待遇面議
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11~30人應徵

4/22 生管主管 (PMC)

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

生管/物控/倉儲重點工作說明: -生產計劃排程規劃與料況之配合追蹤、交期及產量管控,提升產能降低成本; -物料需求規劃(物料控管、計算、分配協調) 、 工單製作、生產進度跟催 -制定所管轄人員之績效項目及考核標準,每月匯報給人資部作考核評比; -確實執行要求生產部門按產量目標達標,提出生產修正建議,並達成各項生管制定的各項生產指標; -呆滯料預防與分析處理/呆滯料預防與分析處理/呆滯料預防與分析處理/ERP系統類報表產生及確認/ -產銷會議的召開及檢討/生產排程上的審核/排程上協助製造單位增加產能降低成本/協助生產單位處理臨時性生產異常 -風險管理,分析產能負荷,制定訂單超能之提前計劃並做好生產部門溝通協調 -計畫性備料及庫存控管 -缺料檢討並執行相關對策實施 -制定倉庫管理流程,對於原材料和成品倉進行高效收發管理,以確保到帳物無誤差 -自動化倉庫規劃及執行 -有效盤點呆料庫存及提報,保證物料在庫最低量,以避免斷料造成停工停產 -每月進行物料狀況分析,制定月/季庫存計劃及執行管控,以滿足生產需求 -每月提報生管及倉儲工作月報,確保生產排程順利執行,倉儲物料進出收發精準 -熟稔PMC/MRP優先考慮

待遇面議 員工800人
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11~30人應徵

4/22 【海外派駐】智能製造課長

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 大學

1.負責日常生產管理 2.現場6S及人員管理 3.參與部門智能轉型 4.Conversion Cost的管控及改善 5.安全生產 其他要求: 1.學歷:本科及以上,電子及自動化相關專業 2.年資:五年以上相關工作經驗

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大於30人應徵

4/22 PE 產品製造工程師

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責生產良率監控提升,改善措施的落實與執行 2. 負責加工廠工藝規範制定、發放、修訂及工廠執行檢查 3. 參與新品試產、分析試產中存在的問題並跟蹤推動改善 4. 分析不良產品、指導維修作業、杜絕批量隱患 5. 負責工藝紀律檢查審核和推動改善 6. 配合品質、研發等部門改善產品可製造性,提高作業效率和品質 7. 負責引用新技術、新工藝、新工裝不斷提升生產線的工藝水準 8. 負責協調資源滿足工廠工程成長需求 9. 負責開箱不良問題的推動和改善,工藝問題改善監控

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6~10人應徵

4/22 生技儲備幹部(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1. 確保廠區自動化設備穩定生產及正常運作。 2. 產線自動機台改善評估規劃及執行。 3. 生產技術人員KPI制定與管理。 4. 工程師之任務分配、進度追蹤、成效確認 5.制度建立及部門目標執行&相關報告資料彙整 6. 產線異常分析及改善對策擬定 7. 產品線策略規劃:配合制訂新產品良率目標 8. 配合HQ總部產品經理及研發單位,制訂產品測試製程技術方案,提供報價所需技術資料 9. 與上層管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求KPI 10. 執行上層主管相關交辦事務,並能自行規劃部門運作事宜 其他: 1. 需能配合自動線設備的維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 基層主管兩年以上相關工作經驗。 3. 外派印度

待遇面議 員工2500人
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0~5人應徵

4/22 (1)工業工程/工程師(駐印度清奈廠)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 工業工程科及電子相關專業 2. 熟悉SMT生產流程及效率優化 3. 標產UPH/UPPH制定與線平衡優化 4. 人力/設備/治工具評估與優化 5. 精通CAD軟體與工廠layout規劃 6. 有精益生產推動活動的主導經驗, 7. 能英文溝通者

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6~10人應徵

4/22 【派駐】電鍍生產主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.生產進度管控,達成出貨目標。 2.制管生產品質,降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

4/22 資深製造/PE 工程師/主管 (印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

<本職務須能配合長期派駐印度工作> 1.有5年以上電子廠或耳機製造的生產管理經驗優先 2.精通IE手法和品質管控,能獨當一面 3.能夠熟練操作電腦,製作報告 4.有Apple產品經驗優先

待遇面議 員工1000人
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