1. 負責現場管理，解決生產線設備與品質問題，帶領團隊達成生產目標（交期/品質/產量/成本等） 2. 編制年、季、月度生產作業管理報表，定期召開會議 3. 負責產線作業之制度規劃及建立，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能與品質 4. 執行教育訓練、工作監督與績效考核 5. 協助主管進行設備規劃、預算編列 6. 其他主管交辦事項
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1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地：上海
對管理，營銷及生產有興趣者，作爲企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊，培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度，善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感
海外銷售主管 目的：負責海外市場（大中華區外）的開發工作 產品：食品原物料（油脂/淡奶油/餡料/冷凍麵團等） 崗位職責： 1. 負責海外市場戰略規劃和市場開拓 2. 制定海外年度銷售計畫，及時掌握行業資訊及市場動態； 3. 開拓海外新客戶，完成年度海外銷售目標； 4. 建立與管理海外銷售團隊。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，英語流利； 2. 熟悉海外業務流程，10年以上海外業務開發經驗（東南亞/北美洲/歐洲/澳洲等）,有一定的海外客戶資源，食品相關行業優先； 3. 有較強的市場感知力和開拓精神，能敏銳感知市場動態，把握市場發展方向； 4. 具有優秀的英語談判能力，較強的組織協調能力； 5. 具有很強的抗壓性，具備自我驅動力； 6. 能夠接受海外出差。
主要工作內容: 1.須熟悉office 作業系統協助主管掌握業務進度。 2.從事過傳產行業， 3.需長期出差國外。 其它：良好的溝通，有汽車駕照。
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。