1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8.負責生產排程與生產排程跟催。 9.管控廠內生產排程、交期及產量，輔助調度各線人力資源。 10.確實執行排程目標，並協助達成出貨指標。 11.與海外業務端的溝通協調。 12.需精通英文聽、說、讀、寫。 13.需具「印度」相關工作經驗五年以上。 14.機械相關科系畢業尤佳。 註1、遠距徵才，視訊面試（採Zoom軟體面試，事先設定好Zoom）。 2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。 3、本職務將進行二次面談，經考核錄取者，將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。
1. 協助產品的研發及設計、開發時的資料記錄建檔。 2. 協助優化生產、研發流程。 3. 簡易工件繪圖。 4. 產品研發討論、製程優化討論。 5. 與客戶及其開發人員溝通。
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(印度分公司設立） ■工作內容： 1. 制定人事策略規劃、KPI考核、員工滿意度調查資料建立。建立公司–管理幹部–員工，三方關係。 2. 人員招聘(普工、高階人員)、人員管理，工作崗位調度，人員效益最大化。 3. 勞動爭議排除協調處理。協助出庭解決勞動爭訟。 4. 公司教育訓練、證照要求、以符合勞工安全管理與政府查核。 5. 員工薪資架構建立、薪資計算、加班費用與時數控管。 6. 人事管理規範制度建立（包含考勤、薪資架構計算）
1. 熟悉成本會計作業、財務會計原則及印度相關稅務法令。 2. 審核財務會計相關傳票、表報，審核印度相關稅務申報和關務帳。 3. 執行經營績效分析(含成本分析)、資金規劃及財務報表分析，提供管理會計資訊。 4. 負責外帳之查核及登帳、結帳整理。 5. 定期編製成本帳務報表及其他財務分析資料。 6. 其它主管交辦事項。 需在台灣總公司受訓，後派駐印度。
1. 印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發。 2. 與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成。 3. 規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出。 4. 帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性。 5. 管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程。 6. 指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換。 7. 市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析。
1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
1.生管計畫擬定與生產排程規劃 2.生管工作協調與溝通 3.訂單交期回覆、進度追蹤 4.庫存管控與進料跟催。 5.託外加工廠商交期管理、進度追蹤
1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.管理委託件之加工進度。 3.負責製做樣品加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.CNC程式編寫製作。