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5/08 【日本】半導体エンジニア-日本本社マイスティア正社員採用(各地出差增廣見聞)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 ⭐相關補助⭐[台湾→熊本] ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用,依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月,補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月,補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主 ※以日本熊本為據點出差至世界各地,瞭解半導體製造裝置、機台組裝之技術支援 出差地:台灣、美國、韓國、歐洲、新加坡…等(有補助出差津貼) ★EX:出差時月收入約37萬日幣(不含稅)★ 出差時由公司支付相關費用,EX:飯店、機票、國內外交通費、各項海外保險...

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0~5人應徵

5/08 【日本熊本】半導体オペレーター日本本社マイスティア正社員採用(無經驗可/不限科系)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責協助半導體產線製程各項作業(操作機台、檢驗產品…等)。 2. 無經驗者大歡迎 3. 完善教育職前訓練 4.預計駐廠於熊本台積電 ⭐相關補助⭐[台湾→熊本] ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用,依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月,補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月,補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

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11~30人應徵

5/06 【日本熊本】半導体エンジニア-日本本社マイスティア正社員採用

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 6.預計駐廠於熊本台積電 ⭐相關補助⭐[台湾→熊本] ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用,依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月,補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月,補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

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11~30人應徵

5/06 海外 - 電氣工程師-東京(馳諾瓦科技)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1.電氣設備故障排除、維修養護與匯報。 2.協調處理設備設計、安裝、試機及其他有關之技術問題。 3.有關電氣設備修改,技術資料蒐集,程式修改,圖面更新之管理與歸檔。 4.製程及設備改善,降低製造成本。 **必須要配合每周2-3天千葉出差,住在千葉

待遇面議 員工380人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/08 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

*工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁:https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能,通過後再面試* *休假方式比照日本行事曆 *請注意:人在台灣尚無在留資格者,公司僅提供申請就勞資格之所需文件,未來赴日費用(包含申辦簽證之費用,赴日機票與在日住宿)需自行準備 *薪資為日幣:基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金:一年兩次,共計1.5個月份、調薪:一年一次,約10%

0~5人應徵

5/07 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
6~10人應徵

5/08 【日本熊本】日文工安管理師

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

1.工程安全衛生管理業務相關推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正 3.協辦安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環境養護計畫 5.協力廠商安全衛生管理輔導 6.需於無塵室工作 ⭐相關補助⭐[台湾→熊本] ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用,依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月,補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月,補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主

0~5人應徵

5/07 【日本東京】IT工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
6~10人應徵
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