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4/18 越南廠打版師

  • 越南
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 具外銷服裝打版能力,懂博克系統操作 2. 熟悉打版/放縮/馬克,對數字、尺寸敏銳度佳 3. 能獨立作業,善溝通 4. 能車縫尤佳

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/18 【技術】技轉人員/技轉培訓幹部(越南)

  • 越南
  • 2年以上
  • 大學

1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調

待遇面議 員工110000人
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6~10人應徵

4/18 開發專案管理員(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 專科

1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。

待遇面議
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0~5人應徵

4/18 駐東南亞鞋廠資深品保主管

  • 東南亞
  • 7年以上
  • 大學

1.負責對應品牌客人,帶領品管團隊,滿足品牌對產品品質的需求。 2.管理品質部門,建立並落實QIP管理制度。 3.制訂部門策略、擬定品質相關專案並推進、執行。 4.進行品質異常分析、督導與追蹤改善作業進展,確保現場產品品質。 5.實驗室管理與設備維護、生產現場品管人員管理與培育。 ※須能使用英文作為溝通語言。

待遇面議 員工30000人
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0~5人應徵

4/18 【生產製造】項目工程師(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. 將新型自動化/半自動化設備技術導入海外廠,並完備教育訓練,縮短設備上線時間 2. 設備最適化參數與操作建立以符合量產品質及生產效率 3. 藉由量產過程持續進行設備優化/改善,以提升最大產效 4. 建立機台履歷,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 5. 根據品牌方向以及生產開發需求,與供應商研發設備配合生產

待遇面議 員工30000人
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0~5人應徵

4/18 【駐越南】打版師

  • 越南
  • 2年以上
  • 高中

1. 曾任出口外銷戶外功能成衣男女服裝打版2年以上工作經驗。 2. 懂尺碼放縮版,能看得懂英文尺寸表。 3. 熟Lectra/Gerber 電腦打版。 4. 依個人專業程度及工作經驗核薪。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/18 【技術】技轉化工主管 (印尼)

  • 印尼
  • 3年以上
  • 大學

1. 分配與管理部門團隊任務,確保工作達成。 2. 蒐集、分析與提報化學品相關議題並優化既有作業。 3. 新化學品試作、測試,協助化工專案驗證,並導入量產。 3. 跨單位溝通以達成共識,改善化工作業流程,預防問題產生,確保產品品質合乎要求。 4. 培訓團隊內夥伴,提升其專業知識技能。

待遇面議 員工110000人
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0~5人應徵

4/17 P5-海外菁英儲備幹部

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

我們在尋找充滿熱情活力的職場新鮮人/轉職者,有志成為鞋業人才的夥伴! 【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊,提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導,同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展,相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。

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6~10人應徵
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