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輪班塗佈生產工程師-三班制(含津貼薪49,000元起)-(工作地點:台中外埔區-外縣市人員提供遠距交通津貼)

  • 台中市外埔區
  • 3年以上
  • 高中

1.協助機台生產作業 2.線上作業問題排除 3.維持生產品質及成品檢查 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 5.管理工作環境 6.執行主管交辦事項 7.依排程需求需配合輪班及加班 8.工作態度正向,主動積極

0~5人應徵

3/28 【西屯廠-晚班】 生產線組長

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 管理生產事務,協助統整每日生產應預備的事項 2. 檢視每日生產產能,針對生產數據進行分析和異常排除 3.協助分析每日不良原因 (產品耗損、外觀) 4. 針對生產相關事務的協調和處理 5. 基層人員的教育訓練和人力安排 6. 主管交辦事項 固定班,週休二日 初期工作地點:台中市南屯區永春東路1348號 預計5月遷廠西屯區

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0~5人應徵

3/28 【hecho做咖啡】咖啡・餐酒廚房領班、組長、副主廚・助手

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對西餐文化感興趣的您加入我們的團隊~ |工作內容| 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 7. 清理工作環境、設備及餐具。 |福利制度| *每月排休8天起,享國定假日。 *每日供應員工餐點。 *特休·勞健保 *月獎金、年終、聚餐 做系列體系邀請您 ———————————————————————— 一個創造無數故事的地方,新的劇本每天正在上演。 顧客是觀眾,看著我們表演之餘還品嚐著變魔術般的美食,為了讓場景不同,我們正努力地不斷創造。 2013 年誕生的 hecho 做咖啡。西班牙文 hecho,即英文 "made" 的意思 - 手做。堅持餐點的純手做,所有醬料不假他人之手。 ———————————————————————— 【做咖啡Hecho 】 一店:台中市西區美村路一段133巷22號2F 二店:台中市西區美村路一段149巷12號 大德店:台中市北區大德街49-2號 【做茶菜Hechino 】 勤美店:台中市西區美村路一段149巷10號 大墩店:台中市南屯區大墩路632之1號 【酥力Soori 】 向上店:台中市南屯區向上南路一段157號 工學店:台中市南區工學路2號 【RumSpace】 公益店:台中市南屯區公益路二段707號 【Laylow】 台中市西區五權西四街108號

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0~5人應徵

3/28 作業員

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.塑膠射出機簡易操作。 2.產品修剪、外觀檢驗、包裝、組裝等作業。 3.非潔淨室,需配合加班。 4.具有良好升遷管道:表現優異者,培訓為「射出工程師」。 5.具有責任感、良好態度,另有全勤、績效獎金。 例:全勤獎金1000+績效獎金1500+加班46H,薪資約3萬8元

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6~10人應徵

3/28 生產管理主管

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

待遇面議 員工70人
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6~10人應徵

3/28 生產線組長/副組長

  • 台中市豐原區
  • 2年以上
  • 高中

【職務/個人特質需求】 1. 對個人職涯有企圖心與期望 2. 主動積極,反應靈敏及對於新事物勇於嘗試之特質。 3. 耐心傾聽與開放交流自己的想法 4. 需有抗壓性、責任感與耐心 5. 對精進生產技術、製程改善有熱忱 6. 有QC、TPM經驗及流水線帶線經驗佳 【工作內容】 A. 這份工作需配合生產排程達成生產目標,需領導團隊提升生產效率。 B. 品質也是製造出來的,所以產品組裝達最佳狀態是組長需費心督導的地方。 C. 我們的企業文化與一般傳統產業不同,非教條式、權威式管理,需要與夥伴常常溝通、工作指導也是必然的。 D. 公司走到第11年,產品一直持續推陳出新,要可以接受產品組裝過程中確實會有大小挑戰。 E. 我們的組織沒有非常大,所以製造團隊之間必須互相支援,會有跨廠區移動問題(廠區移動有油資補助)。 F. 我們非常在意每位夥伴的想法,要能保持開放溝通,對於產線夥伴的學習與能力配置,要同意適才適所的運用。

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0~5人應徵

3/28 光學量測技術員(台中后里)

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.光學量測機台操作 2.簡易電腦文書作業 3.協助主管交辦事項 ●需穿著全套無塵服,能配合加班 ●上班班別 【日班】08:30-17:30,可配合任務短期支援夜班 【夜班】小夜班、常夜班;固定不輪班,需於日班受訓,受訓期約一個月(依學習狀況) ★多種機台,適合想學一技之長的你★ ★產品多樣,適合不愛一成不變的你★ ★夜班需求,適合需要一些津貼的你★

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11~30人應徵

3/28 生產製造主管

  • 台中市大甲區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責生產製程管制與人員調配。 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.進行跨部門溝通協調,以維持生產順暢。 4.負責作業人員培育與績效考核。 5.協助公司各項自動化推展及執行。 6.管理人數約10-50人(依大小線不同)

待遇面議 員工430人
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6~10人應徵

3/28 技術員(台中后里)

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.無塵室機台設備操作 2.成品外觀檢驗(非顯微鏡) 3.協助其不同工段生產作業 4.主管處理交辦事項 ●需穿著整套無塵服 ●需能配合加班 ★不必日夜輪班,僅任務需求短期支援夜班★ ★有相關產業或工作經驗從優核敘★ ★上班工時8小時,見紅休,兼顧家庭生活★

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11~30人應徵

3/28 領班

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 專科

1.領導團隊與技術指導:指導清潔技術人員,確保夥伴理解工作要求,掌握清潔流程,並提供必要的支持與指導。 2.工作安全管理:確保清潔工作場所符合安全標準,並監督團隊遵守安全規範,包括使用個人防護裝備和控制清潔劑使用。 3.客戶溝通:與客戶溝通,理解其清潔需求,並確保團隊根據客戶要求進行工作,及時回應客戶問題,維護良好的客戶關係。 4.團隊管理:管理團隊日常運作,包括工作任務分配、人員培訓和績效評估,不適任人員汰換,以確保團隊高效運轉。 5.質量控制:監督清潔工作的質量,制定驗收標準,確實執行每一場工作驗收,確保清潔標準符合公司要求和客戶期望。 6.現場管理:確保清潔現場有序運作,解決問題並及時應對突發情況,以確保工作進度不受影響。 7.文件管理:建置與管理工作相關文件和記錄,包括清潔工作流程、驗收記錄、人員培訓記錄、績效評估報告等。 8.公司政策執行:確保團隊遵守公司政策和流程,並協助實施新政策和流程。 9.執行主管交辦事項並積極回報完成進度。 公司提供新人考核獎金、證照加級、績效獎金、主管津貼等優渥獎金制度與晉升制度 配合公司標準執行工作,隨著經驗增加,服務品質提升,薪資也相對成長 我們歡迎具有工作熱情、配合度高、積極正向的夥伴加入宗紀清潔團隊!

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 生產線管理領導幹部

  • 台中市潭子區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員(如:視察員、從事機械安裝者和裝配者)之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 4.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。

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0~5人應徵

3/28 三班制製程技術助理/技術員(早中班輪)

  • 台中市大雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.隱形眼鏡製程作業人員,穿著全身無塵服於無塵室從事半成品度數及表面質量檢測、鏡片封包、機況排除、放大鏡目檢、機台包裝等工作。 2. 需配合於平日或假日加班。 3. 上班時間:早班07:50~16:10、中班16:00~00:10,每二週輪班乙次; 4. 實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷等綜合評估後核敘 5. 額外有輪班津貼(中班150元/天) 輪班出勤獎勵金2,000元 假日加班津貼一天500元、兩天1,200元、三天2,200元、四天3,500元;當月依規定之假 日加班天數且延長工時滿46小時者再加發2,000元加班獎勵金 6. 考核通過後依表現薪資加給1,000~4,000元。 7. 績效獎金-每季最高13,500元,依考核表現核發。

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11~30人應徵

3/28 【台中艾美】房務主任/領班 Housekeeping Supervisor / Captain_Le Méridien Taichung

  • 台中市中區
  • 3年以上
  • 高中

1.具國際/星級飯店房務清潔實務與管理經驗尤佳 2.負責客房品質管理、掌握住房狀況,確保房務服務品質,客訴危機處理。 3.客房、公清狀況之掌握及協調,現場工作調整安排及跨部門溝通協調,巡視並檢查飯店全部範圍。 4.具房務修繕及各項保養專業知識佳。 5.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。

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0~5人應徵

3/28 新馬辣-台中公益店 晚班外場儲備幹部 (一段班)月薪38000~48000

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪38,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時) 含加班、獎金薪資可達48,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金3000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 正職回任滿6個月,獎金2500元 兼職任職滿6個月,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.供宿(生活機能方便、近捷運站、電梯大樓、有管理員、完整消防安全設備、有冷氣、電扇、床組、衣櫃、書桌椅、洗衣機、飲水機、微波爐、電冰箱、50吋大電視) 5.勞保、健保、退休金 6.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 7.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 9.同仁年終獎金 10.同仁特休年假 11.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 12.同仁及親友用餐優惠 13.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 14.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 15.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 16.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 17.無息家庭急難救助金 18.無息同仁購屋貸款 19.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

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3/28 生產線儲備幹部

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員(如:視察員、從事機械安裝者和裝配者)之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3..與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 4.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。

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0~5人應徵

3/28 儲備幹部

  • 台中市霧峰區
  • 1年以上
  • 專科

儲備幹部 1. 入職後須先至生產線各工作站進行學習 。 2. 生產線人員工作分配、人員調度、出缺勤管理、紀律要求、員工關係維護等。 3. 生產狀況異常處理及改善、生產進度與效率管控。 4. 生產線製程計劃、排程運作、產能評估。 5. 落實產線人員正確操作機器、設備以及依標準流程製作產品。 6. 確保生產作業之安全防護及現場環境整潔與維護。 7.具成本概念,善用物料,減少報廢量。 8.帶領新進人員了解產品線、物料與生產步驟,與現場人員共同作業,以熟悉產線設備與製程。 9. 主管交辦事項處理及產線工作支援。 10. 物料管理及生産備料。 11. 初步機故排除。 12.協助HACCP/ISO 22000認證 ▲ 公司福利 : 員工定期聚餐 員工旅遊 三節獎金 績效獎金

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