1.規劃及審核事業單位各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃與監督，機構內部訓練活動，與對外招生之專業訓練課程。 3.定期召開會議並落實、督促和協調部門同仁的工作進展與品質 4.企劃(專案)撰寫與執行 5.消防、勞工安全衛生執行 6.須具備透過政府電子採購網公開招標經驗 7.針對建築物安全或園區規劃，與專業技師溝通後提報董事會，並完成專案執行。 8.完成上級主管交辦事項
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝、退換貨處理…等）。 3.負責商品包裝、陳列、進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及完成主管交辦事項。 5.需具有高度服務熱忱及具備良好的溝通協調能力 6.推廣公司產品，產品特色分析，並提供產品銷售的建議。 7.商品採購、庫存進銷存管理、銷售分析
1.督導房務員客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.客房清潔檢查 4.客房備品遞送服務 5.盤點執行作業 6.其他主管交辦事項
1.規劃與推行活動 2.布置活動場地並維持場地安全衛生符合標準 3.人員管理及督導 4.設施設備及活動器材清潔保養 5.執行其他主管交辦事項
1.負責客人退房時客房清潔打掃工作。 2.客房檢查及保養。 3.協助主管人員訓練及工作分配。
1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 人員工作安排與管理、運送車輛安排、出貨順序協調。 3. 從事國內外通路出貨理貨、倉庫整理、貼標作業。 4. 進行商品入倉、調度安排等相關工作。 5. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 與其他單位協作與溝通。 7. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 8. 其他主管交辦事項。
1.客務櫃檯接待服務及帳務處理作業(訂房、排房、check in、check out等) 2.管理、服務接待，人員工作安排及訓練。 3.客訴及危機事件處理 4.具溝通能力及維護客戶關係 5.誇部門溝通、工作流程優化。 6.接待旅客，並提供相關服務。
位在南投清境農場的老英格蘭莊園及霞飛音樂城堡，尋找嚮往山林生活，敬業樂群的工作伙伴加入。 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.傾聽並處理客戶抱怨。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.支援外場服務。 10.具備英文能力為優先考慮。 11.月休8天起薪35000，依工作經驗調整薪資。
長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。 4.主管交辦事項
1.主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業務進度，是實況修正業務執行策略，已達成服務目標 4.主管交辦事項
1.行銷企劃專案發想、籌備，執行飯店內外行銷活動與媒體活動(如：餐飲、住房、策展、促銷活動...等)，對其效益進行分析與建議。 2.飯店品牌企劃及公關策略規劃執行，對外公關撰稿發佈及關係維護。 3.進行產業競爭分析及市場調查分析，建立及分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 4.規劃媒體宣傳(如：雜誌、廣告、數位媒體、社群媒體...等)及媒體新聞稿撰寫。 5.執行social media及官網的內容撰寫與客戶經營，如：FB、IG、Line@、熟悉網路生態及網路行銷，有數據分析能力並可執行攝影作業。 6.整合能力佳、能獨立作業，善溝通協調與團隊合作。 7.具備熱忱挑戰性格、頭腦清晰、反應快。 8.教育訓練基層同仁。 9.其他主管交辦事項。
1.OTA及Channel Manager等系統操作。 2.系統訂房作業參數的設定與建立。 3.洽談與後台管理OTA網路訂房平台並提列活動專案。 4.負責各訂房管道的房價監控與浮動更新、及各訂房平台之開關與維護。 5.訂房作業聯繫及確認，並提供正確訂房資料建立訂單。 6.促進電話銷售成交率。 7.各項分析增加飯店收入、報表準備。 8.執行教育訓練，協助指導同仁執行銷售。 9.進行良好跨部門溝通協調。 10.執行主管交辦事項。
1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業務進度，是實況修正業務執行策略，已達成服務目標。 4.主管交辦事項
1.協助飯店櫃台事務管理。 2.協助落實部門各項SOP標準作業流程。 3.協助統籌櫃台各項工作。 4.處理住客入住及退房相關業務接待服務。 5.協助執行人員教育訓練、績效考評及行政業務處理。 6.客訴排除與現場顧客臨時需求處理。 7.具責任心，有團隊管理經驗。 8.主管交辦事項。
1.落實單位各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.客速與抱怨處理。 4.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 5.督導單位人員工作狀況及人力安排，人員教育訓練。 6.提供旅客飯店內資訊及當地旅遊諮詢。 7.提供旅客之接送車輛調度安排及VIP接駁作業。 8.公務車輛之保管及清潔工作執行。 9.旅客車輛之引導/協助泊車工作處理。 10.了解並遵守飯店相關消防、衛生、健康和安全政策。 11.維護公共接待空間，確保顧客享有高品質服務水準。 12.保持高標準的個人外表及衛生。 13.與同事及其他部門保持良好工作關係。 14.其他主管交辦事項。
1.負責飯店機電、空調、鍋爐等設備維護及保養。 2.客房及其他營業點維修。 3.設備數據記錄及巡檢。 4.需管理、安排、支援公司內之工務相關事務及會議報告。 5.其他上級主管交辦事項。
1.客房清潔整理 2.客房服務公共區域清理維護 3.備品進、出、及補貨申請 4.客房清理狀況報表填寫 5.房客遺留物品轉處理 6.客房定期保養 7.其他上級交辦事項 8.需值晚班時段:14:30~23:00 ※月休八至十天※
1.服務顧客訂房.住宿登記.退房及帳務等相關作業。 2.提供顧客交通.旅遊及飯店資訊等相關諮詢及預訂服務。 3.督導櫃台組員作業流程，進行教育訓練。 4.貴賓接待及基本客訴處理。 5.其他主管交辦事項。 ※月休八至十天※
1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項 月休8天/提供員工宿舍和員工餐 具飯店相關經驗1年以上
【工作內容】(3129) 1. 負責每日工作安排及人力調度。 2. 教育訓練、工作紀律、效率提升等管理事項。 3. 異常事件處理。 4. 跨單位協調。 5. 上級臨時交付任務。 【必要條件】 1.問題分析及解決能力強 2.熟悉MS Office操作 3.可配合加班