4/26 好也中餐廳主管(台東館)
- 桂田酒店_桂田酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 3年以上
- 專科
1.餐廳營運管理及餐期運作順暢 2.顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3.人員教育訓練 4.內外場運作溝通協調 5.協助上級主管推動業績營收及目標達成 6.主管交辦事宜
1.餐廳營運管理及餐期運作順暢 2.顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3.人員教育訓練 4.內外場運作溝通協調 5.協助上級主管推動業績營收及目標達成 6.主管交辦事宜
1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤,員工訓練及調度。 3. 瞭解客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 4. 掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 5. 日常表單操作暨出納工作。 6. 維護顧客關係,並處理客人抱怨。 7.協助管理與督導櫃檯各項事務,提供旅客優質親切服務。 8. 需要樂觀開朗、主動、笑容滿面的態度。 9. 其它主管交辦事項 你將成為我們團隊的一員,負責接待訪客、完成訂房入住等相關事務。這個職位在酒店業中非常重要,並提供多種職業發展前景。 如果您符合上述要求,請盡快提交申請表並表達您的興趣和響應。期待與您見面!
1.人力資源招募及保險事宜。 2.人資、總務、採購安排事宜。 3.環安、工安、勞安、資安的管理。 4.緊急應變演練及執行事宜。 5.熟悉環保各證照操作許可及展延之申請、與環保局溝通協調事宜。 6.環保、消防、勞檢稽核陪同。 7.人員證照培訓、回訓管理及安全衛生教育訓練規劃。 8.具消防/防火管理/危險物品保安監督,相關實務經驗。 9.其他公司交辦事項。
1.領導指揮組員執行工作,分析與評估工作成效並改進 2.落實法令及執行契約規定工作項目 3.執行工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果 4.紀錄各項工作紀錄及報告資料,每月操作維護報告製作 5.機械及儀電設施維護保養、故障維修、設備定期巡檢。 6.其他公司交辦事項。
1.櫃檯作業的事務。 2.負責督導櫃檯員確實完成各班別交辦事務。 3.相關專案活動備忘錄整理歸檔。 4.協助櫃檯員帳務處理。 5.零用金金額的確認無誤。 6.團體內容掌控。 7.特殊貴賓需求的了解。 8.交接本的撰寫及交接。 9.新人訓練。
1.接待旅客住宿資料登記,退房結帳作業 2.負責旅客住宿期間之諮詢服務 3.需具備良好接待禮儀及優良服務態度 4.具基本電腦操作技巧 5.具英文或日文溝通能力佳
1. 負責現場的人力管理與調配,督導人員作業品質 2. 能主動察覺營運問題並提出與主管討論,建置並改善服務標準與品質 3. 管理餐期及訂餐狀況, 需能與廚房溝通協調 4. 具有良好工作執行力, 能有效率安排管理團隊工作進度 5. 良好文書能力 6. 具有應對顧客之能力與危機處理。 熟餐飲服務技巧及服務禮儀 7. 其他主管交辦工作相關業務 8. 具備餐廳與服務業相關工作經驗3年以上為宜
巨匠教育集團將邁入38年, 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念, 希望這樣的團隊有你的加入會更完美! 招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日,一週排休兩天 2. 輪早晚班 08:50~17:50 / 13:30~22:00 (以晚班為主) 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵 我們想要找主動積極有服務熱誠的你(妳)加入巨匠教育團隊, 需口條清晰、保持進步、適應團隊生活, 備有完整教育訓練,講師溝通管理、行政事務、學員服務讓你快速上手, 底薪加獎金挑戰高薪!
1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 3. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 4. 主管交辦事項或任務完成。 5.懂網路控房及網路行銷 6.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 7.如有櫃檯人員人手問題需配合支援調班
我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,擴大營業高薪徵才: 1、工作時段:週一至週六 02:00~07:00 2、工作內容: A、實盤本日開關倉數(進銷退廢存)並填寫紀錄 B、支援配送任務。 C、確認所有配送人員報到狀況。 D、培訓新進人員。 E、急難救助。 F、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 G、維護生財器具清潔與完整。 H、維護職場清潔衛生。 I、執行直屬主管交辦事項。 3、收入計算:面議。 4、其他保障:商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由學長姐帶領,每月有一次專業培訓課程。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 8、應徵者3/29(五)晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 9、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 10、如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽電洽0922358817聯絡人:許小姐
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✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌,如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人,饗賓幫您挖掘天賦,找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中,加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理,開啟感官與味蕾的精采體驗,盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝,以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角,提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法,展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓,詮釋特選食材新樣貌,為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店,極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔,展現台灣自由多元的飲食文化,呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神,獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳,放下日常假正經,解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet,以職人手法精心烹調,大快朵頤好食光。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ☀ 店 經 理:等你來挑戰! ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會!』 『饗賓提供完整的教育訓練,不怕沒經驗!快來加入吧~』 /★/花蓮地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【開飯川食堂-花蓮店】花蓮縣花蓮市和平路581號2樓 【饗泰多-花蓮店】花蓮縣花蓮市和平路581號2樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
你喜歡穿著神采奕奕嗎?你是否為一位笑口常開的人?你喜歡幫助人並帶給客人賓至如歸的感受嗎? 我們誠摯地邀請你加入【煙波】大家庭! 【工作職責】 保持笑容並提供顧客滿意的接待服務,成為煙波最美的風景與最佳代言人。 【工作內容】 1. 夜間櫃台相關接待服務,例:住宿登記與退房、帳務管理、電話接聽、館內指引、寄放行李等,使顧客知悉飯店提供之設施及服務。 2. 預入住之顧客相關資料核備,以縮短顧客於大廳check in等候時間。 3. 櫃台緊急狀況對應,確保顧客住宿期間之安全保障。 4. 其他主管交辦事項。 【附加價值】 a. 外語訓練:協助外籍旅客,提升外語能力的好機會。 b. 顧客滿意的笑容與感謝:無價。 c. 上班時間:PM23:00~AM09:00,月休相對也多,平均12-14天。 d. 可至單位或其他分館輪調學習,充實自己。 e. 額外獎金:另有績效獎金,有更高收入。
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你是傳說中的水中蛟龍嗎?你是否擁有救生員相關證照、以提供顧客遊樂安全為職責並以此為榮? 那這個機會就非你莫屬! 【工作職責】 預防意外事件發生、有效率提供意外救援及危機狀況處理,讓所有顧客擁有一個安心的水上活動體驗。 【工作內容】 1. 維護游泳場所之秩序、安全及環境清潔,預防顧客發生水上意外。 2. 負責現場營運設施之操作及例行保養工作,確保每日設施正常運作。 3. 管理水質、定期檢測,達成衛生安全高標準。 4. 危機處理,有效率處理緊急事件,並將傷害降到最低。 5. 支援公司舉辦之水上活動,維護顧客安全,讓活動圓滿。 6. 其他主管交辦事項。 【附加價值】 a. 鍛鍊體力:身體健康是快樂生活的關鍵。 b. 額外獎金:另有績效獎金,有更高收入。
1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 2.具基本外語溝通能力 3.協助帶領基層同仁工作經驗教導,透過實作示範讓同仁達到標準與熟練度 4.負責櫃檯作業管理及顧客關係維護,初步處理旅客抱怨及各種緊急意外事件 5.能分擔部門相關庶務工作,定時回報並如期完成主管交辦任務 6.具200間以上客務櫃檯員至少一年經驗,可接受單位或館別間輪調學習尤佳
1.熟練客房清潔打掃 2.客房簡易保養 3.協助指導新人 4.須配合外館輪調 5.超過目標整房間數另有買房津貼(視能力與完成度給付)
1.具有西餐廳及宴會廳經驗。 2.積極努力學習各項事物將工作執行得非常熟練。 3.協助帶領基層同仁及新人工作,透過實際操作示範給同仁並能達到標準與熟練度。
這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。