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5/06 模具工程師(士林)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責專案機種零件開模問題點處理及工藝技術導入。 2.負責專案機種開模進度規劃控制、試模工作、設變導入修模執行。 3.與供應商、客戶面對面直接討論,處理客戶提出產品問題點,模具上相關應用及技術問題回答。 4.管控開模、CNC成品尺寸符合設計值、產品外觀要求、模具結構所產生的產品問題,提供專業解決改善對策。 5.具備產品檢具繪製及開發能力。 6.HP 客人模具團隊對應窗口。

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6~10人應徵

5/04 維修客服工程師 (北區)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 提供高服務品質安裝、維修、保養任務,並以客戶服務滿意為目標。 2. 完成安裝、維修作業必要性之文書作業,並達成設定目標。 3. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價與簽訂。 4. 參與工程師的專業訓練養成並達到認證應有的技能。 5. 配合內勤與ISO13485相關規範。 6. 建立內外部工作夥伴信賴關係。 7. 達成主管所指派任務。

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0~5人應徵

5/02 CNC工程師(台北)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. CNC加工機台操作。 2. 編寫、編排加工程式。 3. 協助製程、進度及人員管理。 4. 設備的維護保養、異常狀況排除。 5. 主管交辦事項。 應徵者須先通過內部的初期審核,然後由公司安排參加智慧製造的培訓課程。

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0~5人應徵

4/10 CNC經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.有遠端工作意願者 2.需高中學歷以上 3.懂編程設計和換刀調機及刀夾具選用熟悉者 4.有治具設計能力和會雷尼紹編程操作經驗者 5.有現場帶班經驗3年 6.有壓鑄精密產品和工程改善經驗 7.熟悉發拿克系統操作及保養

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0~5人應徵

7/18 自動化控制工程師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1)工作內容 1根據需求與規格要求,規劃選用並設計合適的硬體 2維護,優化現有程式架構 3至現場開發,測試與維護系統 4與合作之系統商溝通並完成系統對接 2)工作需求 1熟悉C語言開發 2熟悉linux command line 操作 3基礎EE電路量測及分析能力 4具電路設計與走線規劃能力佳 5具嵌入式系統開發經驗佳 6具車用網路(如CAN-Bus)通訊開發經驗者佳

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/06 專案管理(PM)-PPC

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 專科

【本職務主要工作描述】 1) 彙整RFQ資料及蒐集成本完成報價製作(樣品/量產/模具) 2) 參與製造成本分析及估算生產成本的合理性 3) 維護系統價格(Oracle/ TMS) 4) 專案時程進度掌控 5) 負責客戶到廠服務,即時反映客戶與工廠間製作溝通

待遇面議 員工250人
0~5人應徵

5/09 【神基投控集團-海外發展機會】專利工程師(綜合機構事業群)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

具備條件: 1. 理工科背景,物理,化學,機械,電子,資訊等等。 2. Office軟體應用自如;具備第二外語尤佳。 3. 可以長時間靜態工作,與人溝通良好。 4. 無經驗可、有意願從事海外工作者尤佳。 工作內容: (一)教育訓練: 例如智權或專利部門內部之教育訓練-用以對各項新興議題、或是相關法規之更新、或是實務見解與判決有所研究與深入瞭解,以培養團隊的專業度;以及負責對企業內其他各部門之專業教育訓練,包含如何進行專利申請、如何配合處理專利爭議案等。 (二)專利申請及撰寫: 例如需與企業內發明人進行技術內容訪談、進行專利前案檢索,專利說明書與申請專利範圍校稿與討論、處理申請後的後續答辯事宜等。 (三)專利管理: 需要進行智權或專利管理的範圍就可說是相當地廣泛,例如舉凡專利的是否領證與維持、專利權買賣、專利權查核、日常的Business運作與智權或專利該如何來進行結合、以及最近很熱門的議題-日後該如何來進行「專利運營」等,很多面向都需要細緻處理,在在都需要有著高度智慧與不同的思考模式。

待遇面議 員工250人
0~5人應徵

5/07 資材_生物管經理/副理

  • 新北市汐止區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責生管,倉庫,進出口物流,物控單位管理。 2. 監督訂單與生產排程控管,確保符合出貨需求。 3. 外包工廠管理,產能規劃。 4. 庫存管控。 5. 跨部門溝通協調。 6. 優化部門流程與專案改善。 7. 人才培育,績效訂定與管理。

待遇面議 員工80人
11~30人應徵

5/07 專案管理工程師

  • 台中市潭子區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 新專案規劃、執行、掌控、成本控制及資源協調。 2. 跨部門溝通協調、 問題追蹤及解決 3. 專案開發會議召集、記錄及進度跟催 5. 驗證問題追蹤及解決方案時程控管 6. 產品品質問題協調及改善

待遇面議 員工350人
6~10人應徵
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