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4/22 駐外-洗水工程師(儲備幹部)

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

洗水工藝為牛仔褲製程中重要的製程之一,該製程需有化學/化藥的專業學科背景 因此,年興正在如火如荼招募相關科系畢業之人才培育為未來的幹部! [工作內容] 1. 學習洗水工藝及洗水流程,解決與優化洗水相關技術問題。 2. 培育為成衣乾/濕製程與水洗技術之專才。 3. 實際參與大貨生產,透過做中學之方式學習相關製程。 4. 未來派駐國外產區(越南/賴索托)進行洗水部門管理。 5. 與產品開發外籍主管學習最新專業技術及觀念。 [晉升發展] 本職缺為儲備幹部之職務,儲備訓練期間,職涯規劃如下: 1. 苗栗後龍工廠:訓練6-12個月。 2. 國外產區(越南或賴索托):駐外訓練24個月。累計期滿三年後,經考核評估,有機會晉升股長職。 3. 國外產區(越南或賴索托):駐外訓練24個月。累計期滿五年後,經考核評估,有機會晉升課級主管。 [薪資待遇] 新鮮人:在台訓練期間,月薪35-40K,外派海外期間,月薪50-60K(視派駐地點調整敘薪) 有經驗者:依實際有效經驗,調整敘薪。

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0~5人應徵

4/21 【卓也藍染/三義園區】藍染工藝紮染人員

  • 苗栗縣三義鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.天然手作染色操作。 2.染色設備操作。 3.工作所屬環境打掃及整理。 4.其他主管交辦事項。 *工作地點:苗栗縣三義鄉 *休假天數依照當月紅字排休 【我們在找尋這樣的您】 1.喜愛並認同天然植物染色理念。 2.善於溝通、團隊合作者,並有正向的工作態度與學習態度。

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0~5人應徵

4/03 (頭份)輪班班長

  • 苗栗縣頭份市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.紡絲產品生產、改紡作業。 2.遵守與執行標準作業流程(SOP),巡查技術人員操做情況並回饋可改善程序。 3.負責生產機台操作、維護品質、管控成本及原料更換作業。 4.巡檢生產設備及運轉紀錄、維持設備正常運轉。 5.監督與查核操作人員、每日配合交班包含機台狀況、使用工具、環境整潔等。 6.異常問題處理與預防、回報主管及其他主管交代事項。

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0~5人應徵

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推薦工作

4/22 台北 - 成衣跟單業務

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 處理並追蹤客戶訂單,流程進度掌控。 2. 保持與客戶間之聯繫,處理相關客訴問題與客戶關係維護。 3. 款式開發、Tech Pack做工翻譯、確認樣衣品質及送核。 4. 與海外成衣廠聯繫大貨狀況,回覆英文信件,並確認交貨期。 ※本職缺包含不同業務部門的職位,將依工作經驗及意願推介至各業務部門。

0~5人應徵

4/16 人事

  • 苗栗縣通霄鎮
  • 1年以上
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 熟勞工保險及勞動法相關法規

6~10人應徵
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