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4/18 越南廠打版師

  • 越南
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 具外銷服裝打版能力,懂博克系統操作 2. 熟悉打版/放縮/馬克,對數字、尺寸敏銳度佳 3. 能獨立作業,善溝通 4. 能車縫尤佳

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/18 【駐越南】打版師

  • 越南
  • 2年以上
  • 高中

1. 曾任出口外銷戶外功能成衣男女服裝打版2年以上工作經驗。 2. 懂尺碼放縮版,能看得懂英文尺寸表。 3. 熟Lectra/Gerber 電腦打版。 4. 依個人專業程度及工作經驗核薪。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/17 P5-海外菁英儲備幹部

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

我們在尋找充滿熱情活力的職場新鮮人/轉職者,有志成為鞋業人才的夥伴! 【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊,提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導,同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展,相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。

待遇面議
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6~10人應徵

4/16 【駐印尼廠】底部版師

  • 印尼
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 新形體紙板檢查及鞋面成形製作。 2. 基本碼模制具紙板確認及製作 。 3. 形體紙板確認 進行全套刀模製作。 4. 放行製表及量產準備。 5. 負責新型體導入量產技術指導作業。

待遇面議 員工9500人
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0~5人應徵

4/16 【駐越南廠區】版師

  • 越南
  • 5年以上
  • 高中

1.參與開發/客人各季新形體TP討論會議。 2.檢查每款試版鞋的問題點。 3. 審核每款新形體個階段操作流程。 4. 客戶/現場/發外廠商的益常處理。 5. 掌控開發新形體及每BUY新型體進度。 6. 確認面部工製具的正確性。 7. 追蹤及審核提供給相關單位資料的正確性。 8.量產新型體上線技術指導。 9.增強面部工程人員技能。

待遇面議
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0~5人應徵

4/16 【駐越南廠區】版師

  • 越南
  • 5年以上
  • 高中

1. 獨立完成開面部紙板,具備電腦開版知識(如:理星、臺中資訊、Dimension等) 2. 熟悉各類鞋面加工和模具製作,電腦針車夾具,懂防水鞋、運動鞋、冷貼鞋 3. 開發階段,提供面部紙板,並設定SOP相關製作流程 4. 全套級放和設定,確保相關產前試作準時完成和準確性。 5. 對外與品牌客戶保持良好溝通,對內跨部門溝通 6. 管理部門人員和各項工作進程 7. 完成上級主管、客人交辦事項

待遇面議
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/15 【菁英培訓專班】底部開發與設計技術

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆砥礪未來 探索世界 踏上專業之路◆ 我們需要您的熱情和才華! 年後轉職 卡位開跑~ https://events.104.com.tw/ssb/20240115112916/ 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班,您將進入一個全面培訓的計畫,將您的專業技能推向巔峰,成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導,確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗,以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接,透過穩健的節奏,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝,現代工法,專業底蘊、結合出不朽的經典美學,值得把握機會,用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標?不知道身處何處、不知道未來在哪?不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣,而您已經成為接班主管梯隊,同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線,讓您免於迷茫」。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【菁英計劃】 ★★《「底部開發與設計技術」培訓專班》★★ • 提供運動鞋底部開版專業知識與技能訓練。 • 開製運動鞋底版與打樣。 • 與開發及技術單位合作、依客戶需求進行溝通與確認,解決技術問題。 • 有產品設計開發、鞋廠、底廠、模具廠或鞋材經驗者尤佳。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋,並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己,請儘快投遞您的履歷,期盼與您同行!

待遇面議
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6~10人應徵

4/15 【印尼】品保主管

  • 印尼
  • 6年以上
  • 專科

1. 具備工廠品管背景,熟悉品質控管流程。 2. 需有跨部門溝通能力。 3. 善於品質分析,並能有效進行品質改進和決策制定。 4. 監督進貨至出貨前所有檢驗工作正常運行。 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商決策。 6. 建立廠內品保QC制度。

待遇面議 員工2400人
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0~5人應徵

4/15 技術部儲備幹部(越南宣光)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

中傑集團持續擴大事業體系,積極培育鞋業海外廠區的管理儲備幹部,歡迎對海外工作有自信與期待舞台展現的你加入中傑的行列!即便是無鞋業相關經驗,只要你願意學習與上進心,都能有適合你展現所長的舞台!除了具競爭力的薪資,還提供你學習發展 1.鼓勵自我學習的環境 2.工作上想法的實踐 3.明確的升遷管道 【工作內容】 1. 學習製鞋相關技術-裁斷、針車、底加、成型、面版與模具、印刷等 。 2. 各階段的試做到量產,確保達成上線時程目標。 3. 對應客戶處理相關技術性問題及對內跨部門溝通、追蹤改善。 4. 稽核月用量、異常費用、機器使用異常等事宜。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 須具備英文能力中上(多益600分以上) 【期待遇見這樣的你】 ◎有當責精神,追求把事情按照計畫時間做好 ◎願意謙卑,彎身做實事 ◎願意學習,持續提升自我 ◎願意傳承,建立與培養團隊 ◎個性活潑、外向、積極

待遇面議 員工26000人
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0~5人應徵

4/15 版師儲備幹部

  • 越南
  • 1年以上
  • 高中

宏福集團版師儲備幹部開始招募囉~ 版師在製鞋開發流程中是最前端的重要關卡,更是鞋業不可或缺的關鍵人才! 為此,我們提供完整的培訓課程,邀請有志於鞋業的您來加入我們, 在這裡您可以學習到開版取版的知識與技能,還有未來與公司一同成長的舞台及機會!!! 不要再猶豫了,快來應徵吧! 加入此培訓計畫,錄取後將到越南廠區進行三個月培訓: 1. 培訓期間提供全額薪資,公司提供食宿,安心學習。 2. 培訓考核通過後每月加發10000元津貼,並調薪10%。 3. 通過考核發放單位後第6個月及第15個月依表現可再各有最高10%調薪機會。 ~宏福集團竭誠歡迎您的加入~

待遇面議 員工140000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/15 【印尼】樣品開發主管

  • 印尼
  • 6年以上
  • 專科

1.對包袋類熟悉,具備車縫能力及帶領樣品組經驗。 2.對材料特性運用熟悉,尤其了解皮革特性與運用。 3.能獨立進行打版、跟催打樣進度、確認樣品及大貨品質。 4.與樣品室共同開發符合客戶需求的樣品並克服產品製作技術問題。 5.對精品時尚及潮流趨勢有極高敏銳度,具有精品皮件設計、打版經驗佳。

待遇面議 員工2400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/15 【駐越南】打版師

  • 越南
  • 10年以上
  • 高中

1、具外銷服裝打版能力,會操作Gerber打版軟體。 2、熟悉打版 / 放縮 / 馬克。 3、細心、配合度高。 4、台北公司培訓後,外派至海外生產基地駐廠。

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0~5人應徵

4/12 【菁英培訓專班】生產技術與管理

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆砥礪未來 探索世界 踏上專業之路◆ 我們需要您的熱情和才華! 年後轉職 卡位開跑~ https://events.104.com.tw/ssb/20240115112916/ 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班,您將進入一個全面培訓的計畫,將您的專業技能推向巔峰,成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導,確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗,以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接,透過穩健的節奏,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝,現代工法,專業底蘊、結合出不朽的經典美學,值得把握機會,用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標?不知道身處何處、不知道未來在哪?不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣,而您已經成為接班主管梯隊,同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線,讓您免於迷茫」。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【菁英計劃】 ★★《「生產技術與管理」培訓專班》★★ • 提供運動鞋生產製程之專業知識與技能訓練,培養卓越的生產現場管理技巧,協助解決生產過程中的挑戰,確保生產順利進行。 • 執行生產計劃、規劃與安排產線,控制生產進度與成本。 • 管理生產品質及效率、提案改善。 • 管理產線,提升產能達成生產目標。 • 具製造業生產現場經驗尤佳。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋,並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己,請儘快投遞您的履歷,期盼與您同行!

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11~30人應徵
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