4/22 【2024 MA Program】全球製鞋市場領導者 - 海外儲備幹部 Global Management Associate_SMRT 134
- 藝珂人事顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
【集團簡介】 ★ 全球製鞋市場領導品牌廠，於1982年創辦，2007年香港上市；年營業額超過16億美金，全球員工超過46,000人，與全球90%的知名品牌具業務合作關系。 ★ 集團據點遍布全球、外商工作環境，經常性與來自巴西、法國、越南、印度尼西亞等多個國家的同事合作，為您提供跨國交流與工作機會，職業生涯發展廣闊無礙。 【職位簡介】 ★ 為期一年的Overseas MA計畫，有機會輪調集團重要單位，跨足品牌客戶、開發設計、工藝製造、生產管理等專業領域，並歷練業務實務與海外單位，提供跨事業體全方位的業務培訓。 ★ 培養特有品牌DNA：「STAR」(Supreme 追求卓越、Teamwork團隊合作、Ambitious勇於突破、Resilience持續挑戰) 的國際製鞋領域專業管理人才。 【培訓計畫】 第一階段： ★ 透過課堂訓練由公司中高階主管為新進員工介紹有關部門職責和業務運作，奠定專業基礎，並傳承企業理念和精神，以幫助新員工快速融入企業文化。 第二階段： ★ 透過「培訓」「實作」「輔導」三層面，致力養成具備廣度與深度的專業管理人才。 ﹝培訓﹞ 1. 透過輪調重點部門與海外單位，深度學習製鞋領域專業知識與累積跨單位人脈，包含品牌客戶、開發設計、工藝製造、生產管理等 2. 參與共通職能課程訓練，包含團隊領導、問題分析、專案管理等課程，全面提升新員工職能。 ﹝實作﹞ 1. 參與部門重大專案與任務指派，快速累積實戰經驗。 2. 參與公司跨部門或海外專案，磨練跨部門溝通與整合能力，提升視野格局。 ﹝輔導﹞ 1. 培訓期間由高階主管擔任Mentor，為員工提供職涯指導和支持。 2. HR隨時關注新人學習與適應狀況，適時提供協助與建議。 第三階段： ★ 完成12個月訓練並通過考核後，給予快速晉升，並分發單位，正式步入人才接班梯隊穩健快速發展。 【適合這樣的你】 ✔ 希望進入跨國組織體系，探測自我國際競爭力 ✔ 看好製造業與零售消費(精)品領域，想參與見證工業革命2.0 ✔ 喜好探索國外環境，結識各國友誼與商務合作關係 ✔ 認為百萬年薪是基本的
4/22 精品鞋履維修師（台北）
- 馥馥股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市信義區
- 4年以上
- 學歷不拘
- 各類鞋子補膠、打開大底黏膠维修 - 依鞋子調整鞋楦撑鞋定型 - 鞋底加掌，備跟更換 - 高跟鞋鞋跟更換 - 皮底鞋底鞋邊打磨處理 - 鞋面鞋底各類手工縫線維修 - 皮鞋鞋面拋光打蠟後處理 - 能獨立作業，善溝通完成主管交辦事項處理
呃拍謝，搜尋結果好像很少
可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作
推薦工作
4/23 鞋廠版師(孟加拉)
- 伯建實業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 孟加拉
- 6年以上
- 高中
1.負責新型體開版/製具開製。 2.開發新型體紙版之級放處理、調整、試版樣品製作及問題貼反饋。 3.客戶樣品鞋設計圖細節溝通與需求確認 4.熟悉各類鞋面加工和模治具之設定、試作與驗收，以確保樣品有效導入量產 5.開發階段，提供面部紙板，並設定SOP相關製作流程 6.全套級放和設定，確保相關產前試作準時完成和準確性 7.負責新型體導入量產技術指導作業 8.熟悉電腦開版作業(如:理星)，熟悉各類鞋面加工和模治具設定，電腦針車夾具，懂防水 鞋、運動鞋、冷貼鞋
4/19 PCG240060-面師_面版中階主管(越南)
- 寶成工業股份有限公司
- 鞋類製造業
- 越南
- 3年以上
- 高中
1.負責每季新型體面版開發工作。 2.協助面部開發團隊做好面版及面部制具製作，確保開發型體樣品順利出貨。 3.與開發及生產單位做好良性的溝通。
4/23 會計助理-中和
- 隆鼎實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 大學
1.具備基本會計概念 2.處理一般會計帳務 3.辦理銀行和郵局相關事務 4.擅長文書處理、建檔及資料維護(Excel、Word) 5.對數字敏感、工作細心、具備良好溝通協調能力 6.主管交辦事項 7.有經驗佳
4/22 採購船務助理-中和
- 隆鼎實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 專科
1.有操作ERP經驗佳 2.國內外採購、詢(議)價、下單、交期追蹤 3.國內外貨物進出口聯繫 4.負責國內客戶維護及訂單處理 6.統整核對帳務資料 7.具備工作熱忱與企圖心 8.工作細心，具備良好溝通協調能力 9.主管交辦事項
4/26 LEAN經(副)理級主管 (其他亞洲)
- 中傑集團_薩摩亞商中杰鞋業有限公司台灣分公司
- 鞋類製造業
- 其他亞洲
- 5年以上
- 高中
1. 現有Layout優化 ,擬定最適化資源配置策略，以達精實生產目標。 2. IE標準化系統建立與維護，參與各機種生產工藝流程及作業流程制定，主導制定各製程各機種產能、工時、人力、設備標準。 3.生產力分析，製程持續改善，新設備及技改設備投資評估，推進精實生產、智能製造、自動化等專案改善項目。 4.協助廠務處進行流程取消/合併/重排/簡化(ECRS)之持續改善, 蒐集分析製程資訊 4.團隊管理。 ※英文需流利。