4/23 輕珠寶手作串珠編織設計
- 虹光國際有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 大學
1. 負責發想設計製作輕珠寶及貴金屬首飾 2. 流行趨勢企畫及市調分析。 3. 確保製作過程符合行業標準和要求 4. 配合客戶需求進行首飾設計與開發 5. 提供客戶珠寶首飾保養建議 本職位負責製作、修理以及維護珠寶及貴金屬首飾，具有重要的角色和發展潛力，有機會在珠寶及貴金屬行業中發揮自己的專業技能。 歡迎符合資格的人士應徵，請提供您的履歷和作品集以展示您的技能和經驗。
4/23 金工助理/學徒
- 明瑞國際科技有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 主要負責貴金屬材料量產工作（熔煉/壓鑄/拋光/點焊...等工作內容 2. 配合店面保養維修、客製化訂製生產 3. 協助部門主管完成當月/當週生產計劃 無經驗可 願意接受公司培訓者 金銀珠寶飾品加工技術士相關證照者 佳 具金工背景 佳 具備駕照 普通重型機車、普通小型車（佳） 重視團隊合作與互動 細心有耐性有解決問題的能力 歡迎加入與我們一起成長！
4/20 ART64-高雄區 品牌專櫃門市經營專員
- ART64_六四設計有限公司
- 首飾及貴金屬零售業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 專科
關於ART64 -六四設計有限公司 ART64-台灣最專業的銀飾設計訂製品牌 2002年正式成立第一間品牌服務門市。 有新北永和、台中、台南、高雄 PCHOME、YAHOO超級商城等實體與網路直營通路 官方網站 http://www.art64.com.tw 網站商店 http://www.art64.co ART64主要營業服務項目是 自有品牌銀飾設計製造及販售 客製化銀飾設計訂製服務提供 金工技藝教育推廣 專櫃營運夥伴的工作內容及基本要求是： 1. 具銀飾設計概念與首飾製作基礎 2. 有效結合專業技能與門市營銷能力 3. 門市日常店務營運、客群經營服務相關事宜 4. 銀飾訂製接單與客製化商品設計協助 5. 飾品維修保養接單服務 6. 品牌設計商品市場訊息反饋 7. 金工技藝推廣與技藝體驗相關協助 工作地點: 本公司高雄市大遠百 或 統一時代百貨高雄店 品牌櫃位 工時休假: 配合每日百貨商場營業時間 ( 實施四週變形工時制 早晚全天配班) 每月固定8~9天並加計當月國定假日天數 為總排休天數 本公司將於專櫃內提供金工技藝推廣課程 歡迎具備基礎金工蠟雕技能或設計相關院所成為營運工作夥伴
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推薦工作
4/22 會場佈置人員(無經驗可)
- 祐慈花藝設計
- 專門設計相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
**(保障底薪33000起+獎金0～20000 )有無經驗皆可** 重要必備條件：需有汽車手排駕照 會開3.5噸手排貨車！ 1.負責會場內外花卉和盆栽 淨水大圖，陳設擺列、搬運會場所需工具與佈置之物品（內容詳談）。 2.有責任感、肯學習、有無經驗皆可。 3.身強力壯、能搬重、能爬高。 4.短期勿試。
4/22 【國際電商事業部】電商美編專員
- 虹光國際有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 屏東縣屏東市
- 2年以上
- 大學
【電商/美編】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、行銷素材製作－產品圖、情報圖、banner、產品介紹影片、短視頻。 2、電商平台行政運營操盤 3、電商視覺設計及商品圖美化。 4、協助行銷企劃案的美編設計。 5、商品情境拍照與修圖，產品攝影及影像處理。 6、圖片資產妥善管理 7、社群媒體經營（FB, IG, Tiktok, YT, LinkedIn, Pinterest ） 8、增進公司網路曝光之形象 【我們要找的你】 1、有夢想、樂於挑戰，有上進心、耐心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強。 2、能熟練使用AI或PS軟體。 3. 需有獨立思考美編設計能力，編排設計產品圖及banner等牌面配置。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $26,400元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過平台業績達標獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。 如果你是.... - 具有行銷理念及平面設計經驗 - 喜歡以說故事方式推薦作品。 - 口語表達能力良好，儀態佳，品性端正，有高度責任感，善於溝通與協調。 歡迎具企圖心、勇於挑戰、願意與虹光一同成長的你，加入虹光團隊和我們一起創造美麗人生 ！
4/24 美工人員
- 太平洋百貨屏東店_豐屏股份有限公司
- 百貨相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 專科
1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.商品陳列佈置。 3.太平洋百貨APP。 4.官網及電視牆維護。
4/23 【業務部】品牌門市配戴銷售員
- 虹光國際有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 高中
【品牌門市配戴銷售員】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、擔任配戴銷售顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2、提供顧客接待與諮詢服務，建立良好顧客關係。 3、協助門市形象佈置、商品陳列、活動告知、商品包裝、收銀結帳、清潔維護。 4、進貨、轉調、盤點、庫存等商品管理。 5、營運報表執行及系統操作運用。 6、負責門市店務經營、業績目標達成與相關行政作業。 【我們要找的妳】 1、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。 2、重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、具珠寶、銀飾品銷售經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $27,470元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【優質彈性排班，維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制，依不同門市/櫃位，彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績達標 與 激勵競賽 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
4/22 年收破百相信自己 屏東縣市各地 無門市經驗者可完整培訓 培訓人才挑戰更高薪
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待遇面議
員工50人