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4/24 廠務技術士(輪班制)-大村廠

  • 彰化縣大村鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.操作自動化或半自動化機台,從事建築鋼筋裁剪與加工的工作。 2.機台操作及例行性機台點檢、清理及初級保養。 3.作業環境整理整頓與清潔清掃。 4.因廠區尚未興建完成,時需支援營建收尾作業。(如油漆、灑水、廠區餘料搬移、環境整理等) 5.主管交辦事項。 6.輪日夜班制:起薪38,800元=(35800+3000全勤)。(每兩週輪班一次) 7.休假制度-皆為排休制。 8.因期初您需學習,故初期上班為日班制。日班制薪資為(29800+3000全勤=32,800 元),待您熟悉後,再轉為輪班制。 9.彰化廠為新設立之廠房,表現優異者,有升遷之機會。

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0~5人應徵

4/24 技術人員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.手動噴塗與自動化機台操作、機台前置準備作業與材料應用 2.執行素材曲面印刷包覆 3.設備定期清潔維護保養 4.將素材安裝上治具 5.產線相互配合使整體產線節奏順暢 6.工作區域維護整潔 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

4/23 生產人員(彰濱)

  • 彰化縣線西鄉
  • 3年以上
  • 高中

- 生產: 1. 需有堆高機/ 天車證照 2. 按照標準程序和作業指導書對不同混合器/反應器進行裝卸操作 3. 根據批號卡上的指示生產,如有需要可進行修改 4. 使用人機介面管理生產過程 5. 操作成品灌裝產線,並根據專案需求至不同現場工作 6. 取樣品送到QC 實驗室,並根據QC 指示對產品進行修改 7. 完成生產主管安排的工作及生產計劃 8. 按標準保持生產車間的整齊和清潔狀態 9. 遵守所在區域和輪班的所有EHS規範 10. 根據主管指派至專案地點執行專案任務 11. 及時向生產主管會報在工廠的工作進度 12. 向生產主管報告任何故障 13. 了解生產區域正在進行的維護工作 14. 收集所有需要的生產數據,如材料消耗,以便在SAP的工作訂單中使用 15. 參與分享在工廠和生產過程中的持續改進、優化方面的想法和專業知識 16. 根據SOP和生產主管的指示,參與生產車間的工業試驗和中試 17. 主管交辦 - 質量、安全、健康和環境 1. 遵守所以EHSQ規則、標準和程序,以符合所在區域的安全、健康、質量和環境規定 2. 了解正在工作的生產區域所頒發的工作許可證 3. 在工廠和不同的任務需要下使用正確的PPE 4. 在共享數據庫中回報所有安全事件、不安全行為,無論發生在哪個部門/地點 5. 遵守SIKA和MBCC的所有EHS規則和標準 6. 積極參與EHSQ相關的預防和改善措施

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0~5人應徵

4/23 【世間水事業部】生產線作業員

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

【工作內容】 1.負責生產線機器、設備之操作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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0~5人應徵

4/23 堆高機操作員

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.具堆高機操作經驗。 2.進出貨搬運及檢查。 3.進貨入庫、出貨確認。 4.庫存盤點。 5.倉庫整理整頓。 6.主管交辦事務。 "公司禁煙" 有吸煙者勿試

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0~5人應徵

4/23 電子產品維修技術員

  • 彰化縣秀水鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 2.負責維修報表之建檔與管理 3.負責公司產品相關檢驗測試工作。 4.負責公司產品維修工作。 5.提供維修技術問題之分析與諮詢。 6.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7.負責異常狀況之追蹤處理。

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0~5人應徵

4/23 作業員(彰化)

  • 彰化縣花壇鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責之生產、加工、製作、包裝,並維持機台正常操作及運作。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.需配合加班、工作需久站。 5.工作時間8:00~17:00

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11~30人應徵

4/23 全方位運動休閒中心-門市正職

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】  櫃檯銷售,介紹館內設施與消費方式。  館內環境清潔與維護。  維持保齡球與棒壘打擊場核心設備的妥善率(如發球機的球路與球速之穩定)  機台故障排除與保養。  帶領館內活動。  用熱情與愛好運動的態度迎接每一位前來的客戶 餐飲設施的服務 *歡迎喜歡接觸人群、執行力強、節奏明快、熱情積極的夥伴加入 【休假制度】  每日上班時數8小時  排休制 【公司福利】  一、安心保障  法定保障:勞保、健保、勞退提撥  公司保障:團體保險。  婚喪及生育禮金。  二、訓練升遷制度  完整教育訓練、新人訓練、不定期舉辦職能課程。  升遷管道暢通,每年兩次晉升考核。  三、專屬福利:凡任職滿3個月的正職夥伴,每月即享有專屬福利。  任職本公司享有員工福利享有各項設備玩樂。  四、士氣激勵:  每月會員績效獎金。  不定期的聚餐與飲料點心獎勵。

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11~30人應徵

4/23 公用設備資深工程師

  • 彰化縣伸港鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.公用設備(壓縮空氣、工業水、純水、廢水、消防、空調、冷卻水、氮氣、天然氣)運轉管理。 2.執行設備操作、維護、運轉、巡檢、故障排除、設備改善。 3.接受上級指揮與調度。

待遇面議 員工23人
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0~5人應徵

4/23 《加工課》機台操作人員(平均年薪14個月...依工作能力每年定期調薪)

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

✎Gmors機台操作人員 工作內容: 1.機台操作。 2.異常排除。 3.系統報工作業。 4.產品瑕疵判斷。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.挑戰優渥獎勵金:平均年薪14個月,再依工作能力定期調整薪資。 2.穩健制度,優於勞基法管理:遵循勞基法管理,加班費優於勞基法計算。 3.免費宿舍提供:免除遠距同仁舟車勞頓。 4.完整教育訓練計畫(通過TTQS銀牌):新人(導師制)、專業職能、軟實力課程。 5.完善且穩健公司制度 。 6.提供營養膳食:不用為準備伙食煩惱。 7.友善且多元職場環境:提供優渥員工福利及多元社團活動。 8.照顧同仁及其家人:員工旅遊、家庭日、運動會、烤肉、尾牙、開工紅包,皆歡迎攜帶眷屬同歡。 ✎工作環境: 1.一般現場環境。 2.站立作業。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

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