4/23 越南廠 定型儲備幹部
- 昊紡股份有限公司
- 印染整理業
- 越南
- 3年以上
- 專科
1.熟針織布、平織布料之後製定型人員 2.指揮協調從事布料定型操作員,以確保布料產品品質與準時交貨率之提升。 3.執行安全與公共衛生規章之要求。 4.部門間和部門內其他管理人進行協商。 5.帶領技術人員操作定型機、工作程序以及安全程序 備註: 根據越南政府最新規定, 工作簽證必須滿3年~5年相關工作/職務經驗, 並且能提供工作證明, 求職請特別注意此規定, 如不符合以上規定, 將無法安排到職相關事宜。
4/23 越南廠布料開發(平織/針織)
- 昊紡股份有限公司
- 印染整理業
- 越南
- 經歷不拘
- 專科
1) 追蹤訂單流程 2) 確認品質/品質管理 3) 協助業務溝通現場 4) 外派越南 5) 有紡織經驗為佳 6) 協助開發進度 7) 協助大貨
4/22 [外派越南]織造染整事業體_生產儲備幹部
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 2年以上
- 大學
【職務內容】 1. 學習針織面料生產工藝:織造、染色、整理 2. 協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善 3. 前期定崗學習,後續配合部門安排,至現場各工段輪崗培訓:織廠/染色/整理/化驗室/QA 【我們的特色】 1. 高自主學習空間,確實找出個人最適合的位置 2. 兼具完善制度 與 人性化規範的公司架構 3. 坦誠、分享的公司文化 4. 完善的工廠生活環境與住宿空間,市區往來交通接送,提供住宿及飲食(飲食不含週日 ) 5. 安排MA跨地培訓計畫,完成培訓並通過標準,正式派駐越南產區。藉由一對一資深主管培訓,提升紡織專業與向主管學習領導才能。 6. 透明的【垂直學習報告】:以此方式,向當地主管以及台北窗口呈報每階段學習狀況;一來得以即時為您做最適合的安排,二來台北總部也會是您在海外堅強的後盾。
4/22 [招募越南籍]織造染整事業體_人力資源規劃師
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 1年以上
- 大學
期待Full Function的培養 1. 工廠訓練發展業務規劃及執行。 2. 組織文化活動規劃與執行。 3. 人資專案規劃及推動。 4. 招募甄選業務規劃及執行。 5. 人資系統資料維護。 6. 前期安排於台北培訓,後返回越南任職。
4/22 [外派越南]織造染整事業體_人力資源規劃師
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 2年以上
- 大學
期待Full Function發展並以擔任當地小主管為目標的培養 1. 工廠訓練發展業務規劃及執行 2. 組織文化活動規劃與執行 3. 人資專案規劃及推動 4. 招募甄選業務規劃及執行 5. 人資系統資料維護 6. 集團海外產區輪調或支援
4/22 [外派越南]織造染整事業體_設備主管
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 10年以上
- 專科
1. 廠區內機電設備運轉管理與維修追蹤 2. 廠區工程監督管理 3. 綜理機電工程行政庶務與現場之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電、發電機及通風空調等系統之管理追蹤 4. 水電空調簡易故障排除維修、燈具更換,緊急事件處理 5. 其他公共事務交辦事項
4/22 [外派越南]織造染整事業體_染色帶班主管
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 3年以上
- 高中
1. 染色工藝品質管理 2. 計算染助劑配方、劑量,與異常改善 3. 執行生產目標,瞭解生產狀況及異常率,並反映主管。 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動生產工作。
4/22 [外派越南]織造染整事業體_設備專員
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 2年以上
- 專科
1. 廠區內機電設備運轉管理與維修追蹤 2. 廠區工程監督管理 3. 綜理機電工程行政庶務與現場之給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電、發電機及通風空調等系統之管理追蹤 4. 水電空調簡易故障排除維修、燈具更換,緊急事件處理 5. 其他公共事務交辦事項
4/22 [外派越南]織造染整事業體_化驗室帶班主管
- 旭榮集團_旭寬企業股份有限公司
- 紡織成衣業
- 越南
- 5年以上
- 專科
1. 布樣打色、配色、配方管理 2. 確保打色穩定性與異常處理 3. 負責染助劑進料檢驗稽核 4. 管理人員出勤情況,有效且合理地安排調動工作。
4/20 駐越南針織染整一貫廠 定型機長
- 連大興有限公司
- 印染整理業
- 越南
- 2年以上
- 學歷不拘
1.操作定型機台啟動、停止,並調整定型溫度系統。 2.依據工作流程卡操作及安排定型順序。 3.觀察及維護機台之運轉狀況,並紀錄機台維護工作日誌、生產日報及交接班資訊傳達。 4.人員管理 5.其他主管交辦事項...等。