後勤倉儲人員
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 高中
1. 驗收貨物、清點作業。 2. 從事物流貨物進出、包裝作業。 3. 進行商品入倉、出倉、調度安排等相關工作。 4. 每月庫存維護盤點作業。 5. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 大台北地區物流運送。(公司配車) 7. 倉儲層架管理維護。
5/04 倉管技術專員(薪資＄33,500~42,500元)上班地點近南區/大里
- 綠園生活有限公司
- 農／畜／水產品批發業
- 台中市霧峰區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 農產品成品及原物料進出貨管控。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符。 3. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 5. 視生產需求配合加班。 6. 完成主管交辦事項 。 7. 冷氣廠房，環境舒適乾淨。 8. 需有責任感，且積極自我要求者。 9. 月休8~10天，排休制。 10. 需具備「堆高機操作技術士」執照。
5/04 【電商部】網路出貨倉儲助理
- 富發牌_愛富發有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 高中
我們期待您的加入，帶領出貨團隊達成每天出貨目標！跟我們一起建立優秀的倉儲團隊，適合喜歡網拍、線上購物的你，為客戶提供卓越的服務和效率！如果您通過初步篩選，我們的招募團隊將與您聯繫，安排進一步的面試流程。 ▋ 徵求可長期配合的夥伴！想試水溫的別來亂 ▋ 不需接觸客人，環境單純，適合想要工作穩定單純者 ▋ 每月有績效獎金，歡迎包裝速度快、準確度高的快手來挑戰 【工作內容】 1. 負責訂單的進、出貨等倉儲作業，遵從公司標準作業程序進行流程。 • 採購：在時間內準時採購各項商品，確認數量與交期。 • 進貨：在時間內完成商品/包材入倉、上架、補貨、歸位。 • 出貨：各平台訂單匯入、印單等處理，包含現場撿貨、檢查、包裝、封裝。 • 退貨：協助退貨商品驗收、拆整與檢核。 • 盤點：執行庫存維護作業，定期盤點數量。 2. 優化倉儲空間、清潔作業區環境、維持倉位排序整齊。 3. 處理訂單帳務：負責編制與維護所有進出庫存的財務記錄與發票對帳。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 完成主管交辦事項以及其他相關行政業務。 【職務要求】 √ 可操作印單、配貨、Excel等電腦操作，熟練使用ERP系統者更佳！ √ 細心謹慎、認真負責、主動積極且無不良嗜好。 √ 要有抗壓性，我們要的是具備團隊合作精神與溝通協調能力的夥伴！ √ 手腳俐落，快速靈活，具備迅速包裝的高效率與細心度。 √ 有時間觀念，在要求時間內完成現場包裝、歸貨等任務。 √ 可承受長時間久站久走、搬重物、彎腰撿物、爬梯拿物等體力活動。 ⭐ 加分條件：具備電商或零售業倉儲出貨、包裝等相關經驗者優先考慮。 【工作時間】 • 上班時間：09:00-17:30 • 視當月訂單量，電商旺季時偶需加班 【為什麼要加入我們？】 ✓ 提供穩定單純的工作環境和良好的發展機會。 ✓ 建立專業倉儲操作技能，並與優秀的團隊合作。 ✓ 舒適的工作環境，設施齊全，提供舒適的工作體驗。 【員工福利】 • 勞健保、勞退金、加班費、特休比照法令規範 • 每月績效獎金、全勤獎金、年終獎金 • 員工購物優惠 • 不定時公司聚餐、年度尾牙
5/04 出貨人員
- 工豐企業股份有限公司
- 金屬手工具製造業
- 台南市官田區
- 經歷不拘
- 高中
1. 包裝出庫與管理(打包、出貨) 2. 出貨前文件處理、張貼出貨標籤、包裝 3. 維護出貨倉庫環境整潔 4. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 5. 主管交辦事項
5/04 【竹北總店】倉儲管理人員
- 宅媽科學玩具趣味館
- 文教／育樂用品零售業
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 高中
此職務需負責批發出貨，直播、門市、特賣店進出貨及包貨，門市、特賣店送貨，倉庫管理整頓，下貨櫃協助處理。 「宅媽」開業七年，不同於傳統玩具店的經營模式,業績逐年以2倍以上的成長速度，秉持著一貫信念TRY & ERROR 在試錯的過程中找到最適合的方式來提升業績，也願意嘗試更多的挑戰及接納員工們的建議，廣招來自各領域的人們，對於玩具有著熱誠，對於服務有著熱情，都歡迎加入我們夥伴的行列。
5/04 採購總務
- 大工制作所股份有限公司
- 室內設計業
- 桃園市中壢區
- 經歷不拘
- 高中
1.基本Autocad、sketchup軟體操作。 2. 具備與工班溝通能力。 3. 建材認識、工程順序大致熟悉。 4.基礎設計圖尺寸數量計算。 5. 客服維修修繕過程紀錄。 6. 採購相關材料、工程，詢價、議價、訂單/合約製作，追蹤及執行採購流程。 7. 數量計算、工地數量複算。 8. 完成主管交辦事項。 9.材料室建置 10.供應商管理
5/04 國貿採購
- 得康健康事業有限公司
- 其他零售業
- 台中市南屯區
- 5年以上
- 高中
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪40,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★協助院長開發具有得康深厚醫療內涵之健康相關產品！ (食、衣、住、行、育、樂等產品，且品質好、價格便宜！) ★得康公司(健康生活)處於開創階段，故需要有獨立作業之能力，能處理前端詢價到後端行政作業之同仁！ 《內容如下》： 1.協助公司初創階段所需事務，在公司大方向底下，訂定&實施年度/季度採購工作計畫，並逐步建立系統 2.依照欲開發產品之原料規格、欲進口之半成品&成品，擬定&執行採購計畫 3.新廠商開發，包含詢價、議價、採購、溝通等 4.供應商關係交涉維護 5.聯絡進口貨物之提貨空運、海運、國內運輸等作業流程 6.向有關單位申請核發輸入/出許可證、報關等作業流程 7.與公司內部溝通協調，確保交期、規格、品質、數量 8.後端銷售成果研究、市場調查 9.其他主管交辦事項 二、【工作時間】 週一～五 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★過二階段後薪水40,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
5/04 【日商】作業人員(桃園)
- 台灣上組股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 桃園市楊梅區
- 經歷不拘
- 高中
此工廠為DENSO JAPAN相關企業。 1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、分貨、入庫作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 配合產線做補料作業 5. 配合業主需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 6. 進出口裝拆櫃作業、貨櫃調度事宜
5/04 採購、生管人員 / 助理
- 基士特實業股份有限公司
- 汽機車維修業
- 台中市太平區
- 經歷不拘
- 高中
1.根據物料或商品庫存量，執行請採購、發工或移轉作業。 2.與供應商保持聯繫，以利處理物料延遲的採購問題及欠料進度。 3.整理及製作相關採購表單（如：請款單、採購單、移轉單）。 4.開立生產進度控管及入庫作業相關表單。 5.建立及更新年度供應商資料。 6.其他主管交辦事項。 7.應屆畢業生無相關工作經驗亦可。
5/04 電商運營-儲備幹部
- 蕎唯股份有限公司
- 網際網路相關業
- 高雄市鳥松區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 1.指揮、督促及協助所屬採購人員 2.異常狀況處理(如叫貨問題...等) 3.優化現有流程及發現可改善流程並改善 4.定期巡視賣場銷售並回報改善方式 5.完成上級主管交辦事項 【人才條件】 1.須有電商/行銷/直播相關工作經驗 2.具網路行銷執行經驗者佳 3.團隊領導能力，善溝通協調、具解決問題能力 4.必需要細心，熟悉電腦操作，需要有上網購物的習慣 5.能夠有條理地做好事情外，也需具備抗壓性，能夠完成主管和老闆交代事項。 6.需要配合大量加班 【薪資內容】 儲備幹部薪資50000 正式通過考核升為主管，可享公司分紅 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定，電商產業類型，必須配合加班，無法配合請勿投履歷。 【公司福利】 不定時聚餐 ( 公司全額負擔 ) 職工福利金公司主動全額提撥，員工不用負擔， 福利金皆100%用於員工，包含：飲料、咖啡、冰品、聚餐等。 尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 ) 員工購物優惠。 【貼心提醒】 *請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知，請各位面試者注重自己的信譽，尊重別人也尊重自己，預祝各位求職者找到理想工作。 *應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳，以供參考，謝謝。 期待您加入我們團隊！
5/04 生管人員(電洽優先)
- 理全企業股份有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 台中市西屯區
- 1年以上
- 專科
理全企業股份有限公司是建築工具的領先企業，目前我們正尋找一名充滿熱情且具有專業技能的生產管理人員，加入我們的專業團隊。如果你對於提升生產效率、優化生產流程有獨到見解，且擁有出色的跨部門溝通能力，歡迎你加入我們，與我們一起創造更佳的未來。 職位描述： 1. 負責安排生產計劃，包括生產排程、工作進度監控、出貨排程的規劃與管理。 2. 操作ERP系統進行生產管理，以確保資料的準確性與即時性。 3. 積極進行跨部門溝通與協調，有效處理生產過程中的異常情況。 4. 整理與分析生產資料報表，建立並維護資料檔案。 5. 定期檢視生產記錄報告，對生產進度進行查核與管制，以確保目標達成。 應徵條件： 1. 專科或以上學歷，優先考慮企管相關科系畢業者。 2. 擁有製造生產排程或系統排程相關工作經驗。 3. 具備強烈的責任心、高度的抗壓能力、學習意願與高EQ。 4. 出色的溝通與協調能力，能與團隊成員及跨部門同事有效合作。 5. 熟悉電腦文書處理，包括Word、Excel等應用軟體。
5/04 倉儲人員
- 博谷動源科技有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 一般倉儲理貨作業蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 協助出貨或裝卸貨物，並協助商品入倉。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。
5/04 倉管(屏東)
- 大益農業科技股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 屏東縣長治鄉
- 2年以上
- 高中
1. 入庫-驗收貨物-核對數量及品項，定位。 出貨-重整、撿貨備貨。 2.貨櫃裝卸作業 3.熟練堆高機，可熟練上下貨(需有堆高機證照) 4.整理倉儲規環境保持倉庫貨品乾淨整潔 5.簡易的文書處理工作。(需會word、excel) 6.需搬重物、肯吃苦耐勞不抱怨 7.工作態度積極且具責任感 8.偶爾需支援現場工作，須能配合加班 9.執行主管交辦事項
5/04 新竹店物流人員，薪4~6萬，月休8天
- 歐洲夢生活館有限公司
- 建材／傢俱批發業
- 新竹市
- 經歷不拘
- 高中以下
檢查家具~打包家具~運送家具 免經驗可(不喜歡每天關在辦公室或喜歡自由的來這就對了!!) 薪水不錯~同事也不錯~月休8天~工作性質其實也相對單純簡單~ 尋找手腳俐落的夥伴~
5/04 女裝服飾倉管出貨人員
- 芳宅文創有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【工作內容】 主要商品為女裝服飾及周邊配件 1.貨品到貨拆箱、上架及入庫等作業 2.貨品瑕疵檢查、品管、整燙 3.商品包裝出貨及進出貨管理 4.庫存商品盤點、整理 5.協助至郵局寄件 6.簡易excel表單紀錄 7.動作俐落、細心、做事有條理 8.需配合不定期出貨加班
5/04 【電商總部】商品採購專員 / 儲備幹部 - Sexy in Shape
- 超級給力有限公司
- 鞋類／布類／服飾品零售業
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 1.執行採購作業與供應商管理 2.管理商品資料、進銷存系統維護 3.點貨入倉、新品上架、店面調撥、瑕疵品管理 4.平台賣場商品庫存維護 5.機動事項支援、主管交辦事項
5/04 親子樂園(娃娃機)-高雄總部-倉管人員
- 章魚樂園_觸手臻品有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 高中
【工作內容】 1.從總倉庫運送貨物供店鋪日常營運 2.協助統計店鋪機台所需商品數量 3.運送及配給倉庫所需商品 4.總倉庫收貨及瑕疵檢查 5.每日出入庫統計 6.協助門店貨品運作 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 【時間】 10:00-19:00(中間休息1小時) 月休8天，含勞健保，須配合假日排班 【福利】 享勞保/健保 請假/排班/加班費皆比照勞基法 全勤獎金 優秀服務人員獎金 【其他】 相關經驗者佳，無相關經驗有完整SOP訓練系統 態度親切者佳，有利爭取優秀服務人員獎金 【公司理念】 完整SOP培訓制度，新進員工不用擔心適應學習問題 重視長期穩定經營，注重員工身心發展，非短期快錢炒作 取之社會回饋社會，歡迎各機構接洽任和可能合作的機會 展望國際化的發展，規劃打造進軍國際的娛樂品牌