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4/19 物流・倉庫管理 / マネージャー候補(倉儲管理人員 / 儲備幹部)【現地採用】

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

【業務内容】 ・生産現場からの輸送・配送 ・倉庫での保管・棚卸し ・物流管理システムを使い、集計、分析などロジスティクス関連の情報処理 【Job Description】 ・In charge of the delivery of parts and products between supplier, customer and production lines. ・Responsible for the daily tasks and management of inventories in the warehouse. ・Keeps track of and analyzes data with the help of company logistic managing system.

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/18 【日本】旅程規劃※新鮮人無經驗OK※ー日本知名派車公司(16329)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

負責服務國內外旅客,包括機場接送、觀光導覽和商務陪同服務。結合旅行業和派車業,滿足客戶的各種需求! 在觀光方面,您將負責了解客戶的喜好和需求,規劃精心策劃的觀光行程,以確保客戶的滿意度達到最大化。這需要持續保持客戶導向的態度,並具備創意思維,以確保提供讓客戶愉快的經歷。 同時,您還需要處理豪華轎車的接送服務,與高層管理人員等溝通,因此需要具備良好的溝通能力和協調能力。 這個職位將為您提供一個多元化且具有挑戰性的工作環境,讓您能夠展現您的才華並為客戶提供卓越的服務體驗! 【福利制度】 ・完整社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險) ・資格獎勵金制度、員工折扣制度(使用公司的租車服務時有折扣) ・禮儀研修 ・電話應對研修 ・簽證申請費用:企業全額支付 ・搬家費用:從機場到搬家地點的移動花費由公司支付 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

待遇面議
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0~5人應徵

4/17 【海外職缺】日本_倉管/物料配送人員(求人情報:倉庫管理/物資配送スタッフ)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎日本當地留學生投遞履歷 【在日本的藍圖 - Trusval Technology Japan株式會社】 2023年,我們根據多年來在台灣半導體產業積累的豐富經驗,決定向日本市場拓展,成立了Trusval Technology Japan株式會社。我們的目標是支持日本半導體產業的復興,提供根據客戶需求定制的系統管路設計及安裝服務,並透過我們的專業知識和技術,為日本客戶帶來最優質的配管工程和無塵室解決方案。 1、倉儲規劃、環境管理。 2、料帳管理及制定盤點計劃。 3、收、發料作業。 4、出貨與配送作業。 5、倉庫相關文件管理。 6、倉庫6S運動之執行。 7、其他主管交辦事項。 具堆高機操作證照尤佳。 工作地點:日本熊本縣 面試地點:視訊面試 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準 .薪資條件與休假制度面議 求人情報:倉庫管理/物資配送スタッフ 日本の現地留学生の履歴書提出を歓迎します。 【日本でのビジョン - Trusval Technology Japan株式会社】 2023年11月、台湾での半導体産業における長年の豊富な経験を基に、日本市場への展開を決定し、Trusval Technology Japan株式会社を設立しました。私たちの目標は、日本の半導体産業の復興を支援し、顧客の要望に応じたカスタムメイドのシステム配管設計とインストールサービスを提供することです。そして、私たちの専門知識と技術を通じて、日本の顧客に最高品質の工場建設ソリューションと配管工事を提供します。 1、倉庫計画と環境管理。 2、材料帳の管理と棚卸し計画の策定。 3、材料の受領と発送作業。 4、出荷と配送作業。 5、倉庫関連の文書管理。 6、倉庫の6S活動の実行。 7、その他、上司からの指示事項。 フォークリフトの操作資格を持っていると尚良い。 勤務地:日本熊本県 面接場所:ビデオ面接 給与、制度、福利: 日本の現地法規に基づく基準であり、給与条件および休暇制度は応相談です。

待遇面議 員工350人
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6~10人應徵

4/16 跨境电商物流销售经理/总监(日本发展)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路(網站、展會)收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫,定期維護老客戶,建立良好長期合作關係,為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍人才 5、销售团队管理 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル(ウェブサイト、展示会)を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本人を第一に考える 5、営業チーム管理

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0~5人應徵

4/15 【樂多多集團 】董事長日本助理兼司機 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. 主動積極,行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/15 【樂多多集團 】董事長日本司機兼助理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. 主動積極,行事成熟穩健、誠信可靠、守時,秉持負責任態度配合度高。 2. 負責董事長及貴賓日常各項事務與行程接送。 3.其他董事長交辦事項。 4.具3年以上相關經經驗尤佳。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

4/12 日本集運倉庫理貨司機(在日本工作)

  • 日本
  • 1年以上
  • 高中

應徵職位:集運倉物流理貨司機 人在台灣但想來日本工作也歡迎投遞履歷!! ========================= 地點:東京 /大阪(確認錄取後會先在東京教育訓練) 工作內容: 開車進行包裹收受、主管交辦商品採購業務 協助理貨,倉庫包裹入庫上架、配發貨物、包裝出貨 需開車熟練者(有正規合格駕照) 車種:小廂型車/HIACE 日語能力:需可日常對話(N3以上) 工作時間:10:00 ~19:00 日本政府規定之國定假期給休 不定期會有加班,需可配合加班者再投遞履歷 加班費依照日本勞基法規定給薪 打工度假簽證可彈性調整上班時間/時數,一周至少上班三天 *********************** 休日:週排休二日(依日本政府規定之國定假期給休) 入職滿半年,即有年假特休 通勤費補助 住宿補助 餐費補助 厚生年金 健康保險 雇用保險 加班費 獎金:依公司年度業績發放 社會福利完備 ********* 歡迎留學生、在日配偶、人文、打工度假簽證來面試 試用期3個月 (可轉正職/支援簽證更新) 擁有長期簽證佳(工作簽、打工渡假、留學簽、配偶簽等) 投遞者如已有簽證,投遞時請先告知 *目前的簽證類型 *簽證到期日

待遇面議 員工15人
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  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

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推薦工作

4/17 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

*工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁:https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能,通過後再面試* *休假方式比照日本行事曆 *請注意:人在台灣尚無在留資格者,公司僅提供申請就勞資格之所需文件,未來赴日費用(包含申辦簽證之費用,赴日機票與在日住宿)需自行準備 *薪資為日幣:基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金:一年兩次,共計1.5個月份、調薪:一年一次,約10%

0~5人應徵

4/19 部品サプライチェーンマネジメント(供應鏈管理人員 )【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【業務内容】 スマホ、パソコン用部品の入荷~出荷とアシスタント業務 ・部品の入荷、入庫業務(スキャナ、PC入力、目視確認等) ・部品棚入れ、部品棚卸(荷姿変更含む、目視確認等) ・メンバーとリーダーの間を調整する現場管理業務 ・リーダーを支援して、現場改善等をすすめる業務 【Job Description】 In charge of the in-bound and out-bound logistic of PC & smartphone components ・Responsible for the arrival, shelving, inventory management of components through scanning, data key-in and visual inspection. ・Coordinate with team leader and members to facilitate supplychain management and improvement ・Assist in other logistic and warehouse related tasks

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

4/16 跨境电商物流销售员(日本发展)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路(網站、展會)收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫,定期維護老客戶,建立良好長期合作關係,為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍留學生人 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル(ウェブサイト、展示会)を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本国籍の学生を優先的に採用する。

0~5人應徵

4/17 【Working Holiday 日本關西地區打工度假】保聖那集團 淡路島娛樂設施

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

保聖那集團淡路島打工度假專案 【線上說明會】 ✦ 2024/4/30(二) 台灣時間18:30~20:00 ✦ 說明會報名期限:2024/4/28(日)23:59 ✦ 說明會報名網站:https://www.surveycake.com/s/Z7bdd 【應徵截止日】 ✦ 2024/5/10(五) 台灣時間23:59 ✦ 應徵網址:https://www.surveycake.com/s/BdVXV 【應徵條件】 1. 日文達JLPT N2以上程度 2. 已具備日本打工度假簽證者,或可於7/1前領取簽證抵達日本者 3. 熱愛三麗鷗、日本動漫文化、各類動漫角色者 【事業內容】 Pasona Group秉持著「解決社會問題」的集團宗旨,在兵庫縣淡路島上展開一系列地方創生事業,十多年來開設了多樣娛樂設施,在享受異國美食過程中,更能體驗紅遍全球的日本動漫文化、淡路島獨一無二的夕陽美景等,年年吸引上萬名外國觀光客前來探訪。 2024年首次召開「打工度假招募專案」,提供住宅、日文研修等相關補助,歡迎具備打工度假資格的年輕朋友加入我們!4/30晚間將舉辦線上說明會,介紹工作地點、此專案細節,如有任何問題,也可於說明會中直接提出唷! 【工作地點】 1. Pasona Group於淡路島上之Hello Kitty設施 (Hello Kitty Smile或Hello Kitty Show box) https://awaji-resort.com/hellokittysmile/ 2. 淡路島--二次元之森 https://nijigennomori.com/ 【工作內容】 1. 販賣店及設施之銷售、經營;餐廳內外場服務等。 2. 活用英文/中文應對外籍遊客。 【生活補助】 1. 住宿/員工宿舍補貼--每月僅需支付JPY30,000~40,000、無須繳交訂金等初期費用。 2. 工作地點至神戶市區僅需公車30分鐘即可抵達。 3. 有台灣人前輩協助帶領。 【其他補助】 入社後將安排新人訓練、商用日文研修及體驗日本文化之課程。 【應徵流程】 1. 應徵截止日:5/10(五)23:59為止。 2. 請填寫應徵表單,並將您的日文履歷上傳至表單中送出。 3. 預計五月中旬~下旬安排一、二次線上面試。 4. 出發日:2024/7。 注意事項 1. 4/30企業說明會線上連結將於活動前一日寄出,請務必留下正確email信箱。 2. 投遞後將另外通知書審結果及面試時間,敬請留意聯絡信箱及手機之來訊。 【專案更多資訊】重要必看! https://bit.ly/4agElen

待遇面議 員工80人
0~5人應徵

4/19 経理・財務会計(財務會計人員)【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

【業務内容】 ・銀行口座の入出金作業 ・経費精算作業及び仕訳、伝票の作成 ・月次財務諸表の作成 ・年次決算作業及び税務申告に関する一連業務 ・親会社とのやり取り *應徵說明* 1. 本職務為「現地採用」,以應徵時點居留日本或具簽證資格者為對象; 本職務は現地採用となり、日本在住、または日本ビザお持ちの方のみが対象となります。 Please note that this position is only applicable for Japanese visa holders and residents. 2. 流程(流れ、Recruitment process): (1) 敝司所有職務之應徵程序均設有Casual Talk,將針對應徵者過去經驗、未來期待等交換意見,待相互了解適性後方啟動正式面試程序; 弊社では、選考前に「カジュアル面談」を設けております。採用担当が職歴、将来のビジョンについてお伺いいたします。結果により面接実施の判断をさせていただきます。 Casual talk is the first step in the process. The decision to proceed will be made upon our discussion during the talk with the candidate on past experience and future perspective. (2) 正式面試內容包含面談及指定課題測驗 面接の段階には、役員及び採用担当による面談と専門知識試験が設けられております。 Participation in the interview and relative skill tests are required.

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