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4/19 倉儲人員/主管

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.需會操作堆高機 2.須具備基本建材知識能力。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 公司福利: 1.享勞健保保障 2.退休金提撥 3.員工住院慰問禮金 4.良好的教育訓練及升遷管道 5.不定期聚餐

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6~10人應徵

4/19 倉儲物流主管

  • 新北市汐止區
  • 8年以上
  • 大學

「選用好食材,是一種信仰」是我們的經營理念。Choose quality ingredient is our belief. 苗林實業自詡為專業烘焙餐飲原物料供應商,發掘國內外品質佳、獨具差異化的食材原物料,提供給追求高品質、精緻化的烘焙、餐飲店家。 為提供更好的客戶服務,我們致力提升倉儲物流的效能! 重視合作,開放式溝通,鼓勵學習,保持高度彈性調整是我們的文化。 徵求倉儲物流部高階主管,統籌管理內部汐止、苗栗自有倉庫及車隊,外部倉庫, 歡迎有帶領30人團隊經驗,具領導凝聚團隊向心力的您加入! 1.依據公司策略制定及管理:倉儲規劃、運輸規劃、工作計劃及人才培育。 2.定期提出倉儲成本效益分析,針對現有狀況提出改善計畫,以提升營運效益,提升團隊效能 3.跨部門溝通,團隊合作達成營運目標。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/19 國際物流運務主管

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 高中

本職務主要工作內容: 1. 檢核外務收送效率 2. 控管現場理貨及OP作業進度 3. 協調國內外服務管道之配合 4. 管理報表及主管交辦事項 *歡迎活潑外向具責任感,態度主動積極且有高服務熱忱的您, 一起加入好馬吉跨境物流團隊 ! *有國際物流經驗尤佳 *履歷表無自傳者,不予考慮

待遇面議 員工40人
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0~5人應徵

4/19 海運OP人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**有 NVOCC 開櫃經驗為佳** 1.協助詢價/報價,提供業務/客戶運價船期、航班等相關資訊。 2. 進出口文件繕打,物流資料庫更新 熟悉電腦操作及一般文書處理。 3. 協助貨物運輸安排和聯繫、貨物進度追蹤。 4.代理往來Email,需具基本商業英文書信與會話說、讀、寫中等能力。 5.主管交辦事項。 **配合公司OP團隊,達成公司營運目標**

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0~5人應徵

4/19 TA3811 供應鏈管理經理

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責監督和協調公司的供應鏈活動,協助公司營業額達成所需具備的供應鏈作業優化與創新。 2. 監督庫存水平,並優化庫存管理流程,最佳化公司整體庫存和供應鏈物流成本以實現利潤最大化。 3. 分析供應鏈數據,提出改進建議,並參與制定供應鏈策略。 4. 創建與優化供應鏈管理流程及IT系統的完善與專案管理 5. 研究和開發供應鏈AI解決方案,包括但不限於預測需求、優化存貨管理、提高生產效率等方面。

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11~30人應徵

4/19 五股營業所-營運管理儲備幹部

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

工作說明: 1..業務規劃與績效管理 2..服務部工作排程調度與派工 3..專案(標案)執行。現場人員績效稽核。作業異常排除。客戶維護。工作排程。 4..孰悉政府標案業務及現場管理事務者佳。

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0~5人應徵

4/19 運輸主任

  • 新北市八里區
  • 3年以上
  • 專科

1.訂單配送規劃與統計分析。 2.配送調度管理。 3.配送異常與流程改善處理。 4.客戶服務與物流士管理。 5.跨單位部門溝通協調。 6.具食品業零售及物流實務經驗者。

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

4/19 Senior management, operations

  • 新北市鶯歌區
  • 8年以上
  • 專科

1. Achievement of the Annual Budget Operating Plan for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility ◼ Implement the approved Budget Business Plan for the year and ensure that both APP and Revenue targets are achieved or surpassed. ◼ Ensure that all operating expenses are controlled within the approved levels. ◼ Recommend investments that will achieve sustainable cost savings and process efficiency improvements. ◼ Ensure that a documented process for continuous improvement is put in place and followed. 2. Achievement of the Contractual KPI targets and Business Plan KPI targets for the Business Unit under the Manager’s area of responsibility ◼ Ensure the implementation of approved SOP’s within the approved budget of resources allocated for the operation of the DC. ◼ Review the performance KPI's and operating expenses. Ensure that any variances versus agreed standards or budget assumptions are understood and mitigated if there is a negative impact to the operations of the Business Unit. ◼ Ensure the availability of resources for the consistent achievement of agreed KPI targets with the Principal/client. 3. Develop and maintain the relationship with the Principal ◼ Initiate the review of DC operations(KPI’s and operational issues) with the principal’s representatives and schedule the reviews to take place on a regular basis.(weekly or monthly, depending on the requirements of the principal/client and the complexity of the operations) ◼ Attend to specific issues and concerns, raised by the Principal/client, in a timely manner. 4. Business / Budget Planning ◼ Prepare and recommend business and budget plans for approval by the Senior Manager and Director-Logistics.. ◼ Initiate cost saving projects with emphasis on improved processes, line efficiency gains, reduced wastage or increased automation so as to reduce cost, improve quality and increase productivity. 5. People Management ◼ Ensure that the highest level of Health & Safety is maintained and to ensure that any deviations from these published standards are reported promptly to the Director-Logistics or Managing Director. ◼ Coach subordinates on important aspects of work performance, and where appropriate recommend development plans promotion or further improvement in areas of poor performance. ◼ Ensure a clean, safe and hazard free work environment in all areas of the business.

待遇面議 外商公司 員工280人
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6~10人應徵

4/19 倉儲主管, 倉儲管理

  • 新北市鶯歌區
  • 8年以上
  • 專科

1.8年以上物流倉儲營運主管經驗,帶領20人以上團隊經驗 2.熟悉WMS系統管理邏輯 3.流通加工管理,包含人力調度、工作流程安排規劃經驗 4.倉儲作業流程規劃與優化能力 5.保稅倉管理經驗 6.運輸調度管理 7.物流預算編列、成本分析控制及損益管理 8.物流現場管理組織領導

待遇面議 外商公司 員工280人
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0~5人應徵

4/19 W1000 營運管理主管

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

【配送員/車輛 督導與管理】 1、具車輛、人員調度實務經驗者佳 2、負責管理站務轄區,依公司營運安排/調動(橫跨多區) 3、運輸車隊管理及安全宣導 4、追蹤配送車輛與監控配送品質 5、貨故問題及緊急事件處理 【營運管理】 1、運輸成本結算與費用分析/管控與KPI管理 2、配送流程發展精進 (車輛/區域路線) 3、運輸管理相關洽談與合作開發 4、新點場勘及卸貨作業規劃 5、公司營運專案、規劃擬訂與執行 6、主管交辦事項

待遇面議 員工470人
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0~5人應徵

4/19 倉儲主管

  • 新北市八里區
  • 3年以上
  • 專科

1.倉庫進出貨控管、儲位規劃、清潔、工作安全、定期盤點。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 4.人員調配、車輛調度、堆高機操作。 5.負責物料庫儲等廠務之統籌。 6.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃)。 7.庫存ERP系統操作。

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0~5人應徵

4/19 客服主任(鶯歌)(留任半年獎金一萬)

  • 新北市鶯歌區
  • 5年以上
  • 專科

1.客戶訂單處理、問題回覆、異常及客訴處理 2.回應客戶需求並產出相關報告、具數據分析能力 3.出單及回單覆核、訂單資料控管 4.公司內部作業流程規劃及建立 5.定期開會檢討異常問題 6.績效考核、培訓及輔導新進人員 7.內部異常發生,跨部門溝通提出解決方案 8.每月成本分析與預算編列:物流預算編列、成本分析控制及損益管理 9.客戶關係維繫:客訴案件調查處理、回饋服務流程改善 10.客戶問題處理:個案案件處理、各項業務需求支援

待遇面議 外商公司 員工280人
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0~5人應徵

4/19 空運出口部併裝 co-load

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 空運運價製定與艙位銷售及管控。 2. 與航空公司和同行coload之詢價、訂艙與相關作業事務。 3. 推進與各大航空公司業務發展與關係維護。 4. 快遞同行客戶與Co-load同行關係維繫。 5. 市場情報蒐集。 6. 其他交辦事項。 必要需求 #需具航空公司賣單經驗與同行友好關係者 #必需為熟手且有經驗者

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0~5人應徵

4/19 國外部專員/主管/經理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.定期彙整海空運航線業務進度及開發全球市場。 2.掌握客戶進出口報價及後續追蹤狀況。 3.以即時回應客戶需求。 4.國外代理及直客關係維護。 5.熱心積極有上進心並配合國外出差 6.需具同行經驗1-2年以上

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0~5人應徵

4/19 W1000 運輸站所組級主管 (台北)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.運送服務品質管理。 2.配送異常作業處理。 3.配送流程規劃與系統精進。 4.車輛/貨量規劃與調度。 5.跨單位部門溝通協調。 6.現場車隊相關管理作業,人員生產力管理。 7.配送轄區拓展。 8.其他主管交辦事項。 **履歷投遞請說明應徵區域**

待遇面議 員工470人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/19 船務部海技主管

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

工作內容 1.安全管理系統 外稽評鑑 2.ISM & ISPS 內稽計畫 3.PSC 檢驗後續追蹤 4.公司年度應急演習 5.安全管理程序書修正 6.船隊保險 及 換約 7.船隊通訊費及船長領港費審核 8.各輪物料零件維修申請審核 9.審核船上申請的海圖及航海圖書 10.教育訓練

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0~5人應徵

4/19 W1000 配送管理中/高階主管

  • 台北市內湖區
  • 8年以上
  • 大學

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程,具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理,並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

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