• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

3/28 物流管理師

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

*自有倉與委外倉各項物流作業管理 *物流業者Sourcing、商談與合約簽訂 *電子數據交換(EDI)作業管理 *內外倉貨品進貨入庫、出庫扣帳、退貨、請款、異常件、客訴件處理與結案 *派車作業管理與配送追蹤 *外倉年中、年底盤點作業 *物流相關數據分析報表製作、運輸流程改善 *可配合不定期出差物流公司執行任務與物流商管理(每月2~4次) *其他主管交辦事項 (保障年薪14個月)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

3/28 倉儲人員/主管

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.需會操作堆高機 2.須具備基本建材知識能力。 3.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 公司福利: 1.享勞健保保障 2.退休金提撥 3.員工住院慰問禮金 4.良好的教育訓練及升遷管道 5.不定期聚餐

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

3/28 【倉儲物流部】組長

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 專科

◖為什麼你該加入台美檢驗Superlab◗ 我們是全國唯一橫跨醫學、化學及生物相關領域的檢驗科技公司。 擁有最齊全的設備、最先進儀器、最頂尖創新檢驗技術的全方位實驗室,服務項目包含一般食品、藥品、中藥、健康食品、化妝品、環境水質、化學品、紡織品、奈米產品、飲用水、醫療器材、生醫材料等。 邀請你和我們一起為消費大眾的衛生安全把關,並確保每一階段都能達到法律規範和個人期望的高標準。 ◖你將在團隊參與◗ 1.倉儲物流現場管理及目標追蹤 2.配送路線規劃及調度 3.各分倉調度管理及倉儲空間存放規劃 4.流程制度及辦法擬定、優化 5.異常排除及原因分析 ◖如果你有這樣的條件,那就太好了◗ 1. 熟悉鼎新ERP系統作業 2. 有物流配送經驗 3. 具冷藏車駕駛經驗

待遇面議 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

3/28 物流主管

  • 新北市三重區
  • 10年以上
  • 專科

1. 進出貨管理與執行(需負重) 2. 倉管制度建立與落實 3. 作業流程優化以提高效能 4. 研擬年度計畫,執行並追蹤績效管理目標 5. 適當調配物流以因應業務與倉庫空間之需求 6. 基礎文書作業能力 7. 跨部門溝通與合作

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 倉儲物流主管

  • 新北市八里區
  • 5年以上
  • 高中

工作內容: (工作辛苦 無誠勿試) 【熟悉WMS】 管理區域與職掌 物流類-倉儲作業:倉庫貨物標示╱置放╱盤點、倉管流程訂定與管理、倉儲系統維護與管理、庫存管理規劃作業、售後服務資料彙整、貨品包裝作業 物流類-運輸作業:商品收貨╱退貨作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、商品調撥作業、貨物運送與資材配送、簽收╱驗收作業 物流類-行政規劃作業:訂單╱管理報表製作、運輸路線規劃管理 需要汽車駕照,有實際上路經驗,需要幫忙配送鄰近店家貨品 有立式推高機駕照 提醒 需倉儲管理經驗! 願親力親為、 協調溝通能力佳!分配事務及規劃進出貨流程能力

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 【倉儲物流部】組長

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 專科

◖為什麼你該加入啟新生技Creative◗ 我們長久以來致力於微生物研究與檢測領域,鑒於微生物學蓬勃發展、醫學診斷與工業微生物檢測需求增加,我們整合了最完整的傳統標準方法以及快速替代方法等各式微生物檢驗設備與試劑,提供各領域專業使用者選擇。 CMP® (Creative Media Plate) 是我們獨有的專屬品牌,也是台灣第一家通過行政院衛福部體外醫療器材的 IVD-GMP 培養基製造工廠,更是目前國內規模最大的培養基供應商。 我們除了自身品牌 CMP® 外,同時也引薦國際優質產品,使台灣的微生物診斷與檢驗水準更趨完整與國際並進。 ◖你將在團隊參與◗ 1. 倉儲物流現場管理及目標追蹤 2. 配送路線規劃及調度 3. 各分倉調度管理及倉儲空間存放規劃 4. 流程制度及辦法擬定、優化 5. 異常排除及原因分析 ◖如果你有這樣的條件,那就太好了◗ 1. 熟悉鼎新ERP系統作業 2. 有物流配送經驗 3. 具冷藏車駕駛經驗

待遇面議 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

3/28 物流行政主管(事業發展處)

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業。 2. 進銷存退控管作業。 3. 物流系統導入及建置。 4. 倉儲規劃及管理。 5. 訂單執行與出貨流程管理。 6. 部分工時人員招募及管理。 7. 檔期志工工作安排及管理。 8. 司機派車車趟安排。 9. 其他主管交辦事項。 此工作為本會最重要的職務之一 邀請理念與我們一致的您加入大家庭 請務必先透過本會官網、粉絲團、購物網等管道對本會有所了解後,再投遞您的履歷! 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有自己人生的舞台。 為了給孩子們永續的服務,唐氏症基金會創立了「愛不囉嗦」及「愛皂事」兩個公益商品品牌,我們的目標是透過商品銷售讓唐氏症者及身心障礙者都能穩定就業。雖然基金會屬於非營利組織,但我們相信愛心只能賣一次,我們期待以高水準來控管商品的品質與包裝,並確保出貨的正確性,讓消費者因為認同持續支持我們的商品。 以下為本會官網&粉絲團,歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 基金會官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 唐氏症基金會購物網 https://www.downdown.tw/ 我們是一間中型規模的基金會,刻正朝向大型基金會發展,因此我們非常重視人才,對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴,給予無限的空間與發展的機會,如果您期許加入我們,請仔細往下看。 【我們重視的事情】 1. 我們接受任何天馬行空的點子,只要您願意嘗試,我們給予充分空間。 2. 我們強調走在非營利組織的前面,您必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。 3. 我們重視溫度與感受,服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎,我們追求創新,也衡量他們的接受程度。 4. 我們強調團隊合作,不用害怕說出真實想法,但不欣賞個人主義。 【我們承諾的前景】 1. 提供每個人可以發揮的舞台。 2. 勇於承擔不怕沒機會。 3. 共同努力創造額外獎勵空間。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 【林口】車輛管理專員

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中

1.營運車輛點檢管理 2.車輛定保、檢驗紀錄安排 3.廠商修繕聯絡事宜與溝通紀錄 4.具車輛維修基礎知識與簡易狀況排除。 5.駕駛及車輛緊急事故處理 6.相關紀錄彙整 7.主管交辦事項 ~福利制度~ ★生育補助, 結婚補助, 喪葬補助, 生日禮金 ★物流士激勵金制度, 員工制服 ★員工久任獎金

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 倉儲部-營運組長

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【主要責任】 解決問題的能力,維持電商進出貨與庫存盤點,維護上下架管理(需管理8人以上) 【影響】 維持商品上架下進出貨運作,貨價區流暢並優化『訂單出貨』及『商品庫存週轉』效率 ,提升客戶收到包裹的體驗與速度 【主要工作項目】 1.操作每日後台出貨訂單分配 2.每日進貨追蹤建檔 3.每週倉儲分析及追蹤 4.商品到貨核對建檔 5.對服飾敏感度夠 6.具備獨立思考能力、團隊合作能力 7.轉貨率數據計算基本能力 8.須具備管理能力 9.倉庫每月例行盤點 10.出貨包裝、退貨整理、瑕疵商品處理 11.優化客戶體驗 主動追查超過正常到貨期商品以及訂單內容並追蹤處理 12.每月例行耗材盤點回報追蹤 【獎金制度】 全勤獎金 年終獎金-考核達標 【考核升遷】 每季(半年)設定公司目標及個人工作內容及績效考核 達標者隔季調整基本薪資與獎金級距 【正常福利】 1.勞健保 2.三節獎金 3.生日禮金 【額外福利】 1.學習電商倉儲課程技能學費可與公司申請補貼 2.新北市之外縣市每日最高補貼50元交通費 3.茶水間點心與每週下午茶 4.商品享有員購優惠 【優先入取考量】 1.熟悉艾克特後台系統 2.相關ERP倉儲物流經驗2年以上 3.有從事電商出貨物流等相關經驗1-2年以上 4.至少一季到三年的態度入職 5.旺季爆單潮可配合加班者 【人格特質期望】 1.負責任(經驗專業能力不足但只要肯學,公司首要重視為負責任的態度) 2.能接受變化及挑戰 (電商大環境快速變化每一天都會有不同的問題及調整) 3.對於未操過之項目技能渴望學習 4.穩定 【額外注意事項】 試用期為3個月內經考核後正式入職(才有基本薪資調整及獎金制度) 從2016年創業開始公司訂單年年穩定成長 我們希望在疫情後快速成長的訂單量 能有強大的團隊來服務我們的客戶 2024年 我們期盼能夠比起穩定成長之外有更大幅度的改變 在這一年公司目標為成立線上/線下/海外通路更完善的女裝電商 並且讓我們的客人得到更好服務體驗與服飾產品 做到客戶滿意>公司成長> 同時薪資獎金福利也能共同一起成長 期待您的加入,讓我們一起達成! 官網專頁 www.zebracrossing.com.tw

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 倉儲管理人員(中和員山路廠區)

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 高中

依訂單檢貨、打包、出貨等操作,確保貨品及時、準確交付。 維護倉庫貨物的儲存、整理、清點、管理工作,保持倉庫環境整潔。 協助組織和安排發貨、送貨。兼職人員排班管理。 收貨、分類、點貨、庫存量控管。 作業需求:細心、手腳動作快速、學習意願強 我們長期經營冷凍生鮮熟食,在各大網路平台長期銷售。 邀請有能力有經驗、尋求穩定發展的您加入我們的團隊!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 鶯歌業務司機

  • 新北市鶯歌區
  • 2年以上
  • 高中以下

試用期薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資津貼6,500+勞健保勞退津貼3,000+全勤2,000 合計40,000元 (週一及週四內勤日'公司提供午餐') 意外險由公司全額提供 無獎金制 送貨公司提供車輛 試用期上班時間表(固定只週休二日”其餘假期非六日不休”年假除外) 週一早上8點上班,下班約為下午7點 週二早上8點上班,下班約為下午5點 週三早上8點上班,下班約為下午4點 週四早上8點上班,下班約為下午7點 週五早上8點上班,下班約為下午5點 周六及周日為固定休假日” 勞健保:本公司提供勞健保勞退津貼,須於上班日起自行加入檳榔工會或其他勞健保 主要工作內容 1、內廠出貨前置作業 2、客戶配送及收款 3、檳榔攤之業務招攬 正式專員薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資津貼6,500+勞健保勞退津貼3,000+全勤2,000 合計40,000元 意外險由公司全額提供 主要工作內容及上班時間比照試用期 每月業績獎金+送貨津貼+三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 送貨公司提供車輛 高級專員薪資結構如下 基本底薪28,500(內含廠務工資及外勤加給)+油資津貼6,500+勞健保勞退津貼3,000+全勤2,000+責任津貼 合計50,000元 主要工作內容為業務推廣,內場工作不用兼任 上班時間:週一到週五早上8點,下班不用打卡 每月業績獎金+送貨津貼+三節禮金+年終獎金+年度調薪+升遷…完整福利 送貨公司提供車輛 【工作條件】: 1、手排駕照 2、認真、肯學習、負責任、人品佳 【公司介紹】: 本公司為全台荖葉及檳榔大盤批發。 目前在全國有北中南宜四個據點,其中以鶯歌廠為大北區配銷中心。 公司正派經營、誠信第一的理念,在所有同仁的努力之下,本公司在業界的成長和規模,幾乎是全台第一,非常值得願意奮鬥打拼的你投入。 董事長也以企業家的精神經營公司,讓所有的同仁能夠在公司的正確帶領下,一起打造一個有競爭力的幸福企業。 我們就像一個大家庭,歡迎你的加入!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 【欣海物流】物流主任/資深主任

  • 新北市林口區
  • 5年以上
  • 專科

我們歡迎有幹勁的人一起來加入我們的團隊 無須外派、有職業駕照尤佳、可配合加班 工作內容說明: 1.對於倉庫管理民生快銷品(FMCG)有相當程度的了解以及經驗 2.對庫存商品效期管理有專長、避免與降低短效品與報廢品 3.對運輸配送安排有基本概念 4.負責督導商品進出貨品抽驗查核 5.協助管理加工包裝外包團隊 6.倉庫定期盤點、商品歸位、貨架整理及儲位管理,以確保符合法令規章及存貨安全 7.其他主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 [HQ - 台北] 永續營運部 - 物流管理分析師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

關於公司 About the Company 菜蟲農食是一個提供餐廳直接向生產者採購蔬菜食材的平台。 基於數據演算法、革新的商業模式、以及我們的餐廳及生產者網絡,我們正在推動現代的農產運銷。 從台北市出發,菜蟲農食正打造許多餐廳每天依賴透明的平台: 一方面我們確保餐廳夥伴能獲得高品質的食材、服務、以及成本優勢,另一方面我們協助生產夥伴更明確了解市場需求,並更有效的連結至消費市場。 我們致力於打造更好的台灣農業。 期待 Expectations 菜蟲農食正在尋找一位物流管理師,負責優化我們的物流運營,包括車輛管理、路線優化、司機薪酬和外包司機管理。這個角色將直接影響到我們的運營效率和成本控制,期望能夠通過創新和策略性思維,推動物流運輸的持續改進和成本優化、並積極降低碳足跡。 What you will do? 1. 管理並優化分區使用的車輛運營費用,包括維修、保養、保險等。 2. 設計和優化分區物流路線,減少運輸成本,提高效率。 3. 管理跨區司機薪資和費用,確保薪酬政策的公平性和市場競爭力。 4. 監督跨區外包司機的運營,包括成本控制和服務質量管理。 5. 分析物流數據,識別成本節約和流程改進的機會。 6. 與供應商協商合約,確保服務條款符合公司利益。 Job Specific Qualifications - 具備良好的蒐集資料與分析能力 - 具備數學優化營運費用的思維 - 能觀察實際資料並解決複雜問題 - 能夠在快節奏環境中工作。 - 能半夜起床(大部分分區營運的工作時間介於凌晨一點至早上八點間) - 精通Google Sheets - 能清楚有效的與不同背景的團隊成員溝通 - 了解如何將資料轉換為資訊、將資訊轉變成洞見 General Personalities - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 Desired, not required - 物流、供應鏈管理或相關領域的過去訓練或經驗優先 - 熟悉物流管理軟體和工具。 『加入菜蟲農食團隊,讓我們一起創新台灣農業!』

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 倉儲物流主管

  • 新北市汐止區
  • 8年以上
  • 大學

「選用好食材,是一種信仰」是我們的經營理念。Choose quality ingredient is our belief. 苗林實業自詡為專業烘焙餐飲原物料供應商,發掘國內外品質佳、獨具差異化的食材原物料,提供給追求高品質、精緻化的烘焙、餐飲店家。 為提供更好的客戶服務,我們致力提升倉儲物流的效能! 重視合作,開放式溝通,鼓勵學習,保持高度彈性調整是我們的文化。 徵求倉儲物流部高階主管,統籌管理內部汐止、苗栗自有倉庫及車隊,外部倉庫, 歡迎有帶領30人團隊經驗,具領導凝聚團隊向心力的您加入! 1.依據公司策略制定及管理:倉儲規劃、運輸規劃、工作計劃及人才培育。 2.定期提出倉儲成本效益分析,針對現有狀況提出改善計畫,以提升營運效益,提升團隊效能 3.跨部門溝通,團隊合作達成營運目標。

待遇面議 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

3/28 物流理貨幹部

  • 新北市八里區
  • 3年以上
  • 高中

1. 物流驗收、物料清點盤存(原料/半成品/成品)、出貨稽核及異常處理 2. 物流理貨作業(卸貨/理貨/上架/揀貨/出貨/盤點) 3. 主管交辦事項 4. 幹部儲備職務

待遇面議 員工280人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 出貨組長

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 高中

負責出貨作業管理、庫存及儲位管理、現場異常事件處理及管理現場作業人員之工作執行情況與工作分配,並即時與主管彙報現場作業進度,5S環境維護與監督,維持出貨單位的正常運作,確保出貨時效性及出貨品質

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/27 【德商DHL】HQ - 卓越營運部專案經理 Operation Excellent Project Manager

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 大學

DHL Supply Chain, part of the EUR 56.6bn DPDHL Group, is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Technology sectors, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today's global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Key Tasks: PMO (Project Management Officer) • Collaborating with other department leaders to define, prioritize, and develop projects. • Overseeing the development of the project and ensuring that team members are carrying out their tasks efficiently while upholding the company's standards. • Continuously evaluating and governing projects, especially critical ones, to ensure they are meeting company standards, adhering to budgets (i.e., in terms of start-up GP performance), and meeting deadlines. Project Management / Delivery • Draft project plans to deliver projects to achieve required quality standard, on time and on budget. • Establish and maintain processes for managing scope during the project lifecycle, setting quality and performance standards, and assessing risks. • Coordinate project schedules by compiling tasks, costs, timescales, and resource requirement lists from key project participants indicating start and completion dates, responsibilities, and dependencies. • Instruct and review the output of functional project team or individual project managers. • Report deviations on project expenditure to adhere to defined project budget. • Track project milestones, report and update progress and performance against the project plan. • Recognize and resolve operational problems and minimize delays in the delivery of projects. • Execute project risk mitigation action plans to minimize projects risks. • Understand business processes, identify opportunities/ solutions, and prioritize projects according to relevant measurement criteria. • Document scope changes and track approval by required parties to ensure benefit realization. • Report project outcomes and/or risks to the appropriate management channels or stakeholders and escalate issues, as necessary, according to project work plan. • Cultivate strong working relationships and communication skills with project team members and corporate cross-functional partners.

待遇面議 外商公司 員工900人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/27 廠務倉管(台北林口)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能。 6.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 7.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 8.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…