崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路（網站、展會）收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫，定期維護老客戶，建立良好長期合作關係，為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍人才 5、销售团队管理 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル（ウェブサイト、展示会）を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本人を第一に考える 5、営業チーム管理
工作內容 1.接送社長行程，送禮、迎賓接送等事宜。 2.負責社長工作行程之規畫安排，並隨行陪同 3.完成社長交辦各項工作
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崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路（網站、展會）收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫，定期維護老客戶，建立良好長期合作關係，為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍留學生人 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル（ウェブサイト、展示会）を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本国籍の学生を優先的に採用する。
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＊工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁：https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能，通過後再面試* ＊休假方式比照日本行事曆 ＊請注意：人在台灣尚無在留資格者，公司僅提供申請就勞資格之所需文件，未來赴日費用(包含申辦簽證之費用，赴日機票與在日住宿)需自行準備 ＊薪資為日幣：基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金：一年兩次，共計1.5個月份、調薪：一年一次，約10%
※関東地方にお住まいの方で、 BtoBの営業経験を2年以上お持ちの方からの応募をお待ちしています。 ※日本語⇔中国語を母国語レベルで扱えることが求められます。 職務内容：当社の営業部長として業務を行っていただきます。 【求める能力】 営業戦略策定能力： 商品・サービスの販売目標を策定できる方。 チームと個人の販売ノルマを設定し、 市場動向を考慮した現実的な売上目標を立てる能力。 顧客リサーチと優先順位設定： 営業エリア内の見込み顧客を特定し、優先順位を決定できる方。 営業戦略に基づいて効果的な顧客アプローチ計画を立てる能力。 顧客ニーズの理解と提案力： 顧客のニーズを理解し、自社製品・サービスが提供する価値を明確に伝えられる方。 チームのサポートと適切なフィードバックにより、 個人およびチームの成長を促進する能力。 商談・クロージングスキル： 効果的な商談の進行とクロージング能力。 値引き交渉や顧客の要望への対応能力。 クロージング技術の向上のための研修やロールプレイへの積極的参加。 商品・サービスの手配と納品管理： 受注後の迅速な商品・サービスの手配と納品管理。 受注や発注プロセスのミスなく、効率的な納品を行う能力。 アフターフォローと顧客関係構築： 納品後の顧客訪問、電話、メールによるアフターフォロー。 顧客のリピート購入や新規顧客の紹介獲得を目指す関係構築能力。 ＜勤務地詳細＞ 勤務地最寄駅：各線・渋谷駅／メトロ表参道駅
▌工作介紹 1. 品牌傳遞：傳遞品牌的品質、價值、風格及商品訊息給顧客 2. 店面整理：保持銷售樓面、更衣室、收銀台及倉庫整潔 3. 商品推薦：推薦並滿足顧客的衣著需求 4. 會員推廣：邀請顧客加入會員 ▌招募流程 關東地區內：書面審核 ➠ 東京總部面試 ➠ 到店鋪工作 關東地區外：書面審核 ➠ 線上日文面試 ➠ 到店鋪工作 ∎ 應徵條件 - JLPT N2 以上日文口語能力 - 有服裝，化妝品，等銷售經驗者加分 【招募中地區】 東京都內、關西地區 ▌雇用形態 正社員 ▌工作時間 09：00 ～ 22：00 每日 8 小時 排班制,月出勤 21 日 ▌薪資 月薪 24 萬日圓以上，加上年終獎金(一年以上開始發放)，年薪300萬日圓以上 ▌福利制度 交通費全額支付（3 萬日圓以下 ） 年終獎金 ▌法定保障 加班費、有薪假、雇用保險、健康保險、厚生年金 完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇・慶弔休暇、年末年始 ・社会保険完備 ・公平な評価により給与改定 ・ボーナス年1回 ▶ 若還有其他疑惑歡迎使用聊聊功能詢問