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推薦工作
4/23 營運專員-櫃檯接待【全新開幕】(澎湖馬公廠)
- 健身工廠_柏文健康事業股份有限公司
- 運動服務業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 高中
(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務 *此職缺預計2024農曆年後開始進用
4/22 【MOTUS 體育系運動精品】門市正職銷售人員
- 體育系運動精品
- 鞋類/布類/服飾品零售業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
4/25 專案規劃執行
- 島嶼整合股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 大學
1.執行公司各項專案計畫:包括執行補助個案計畫,撰寫計畫書、撰寫期中/末報告和簡報等。 2.監控專案進度:追蹤並掌控專案的發展進度,以確保目標按時達成。 3.跨部門溝通協調:與不同部門進行有效溝通,協調各部門的合作,確保整體目標一致性。 4.支援會議辦理和人力協調:協助籌備會議活動,並協調所需的人力資源。 5.整理專案成果文件:彙整專案成果,建立清晰的文件紀錄以供參考。 6.管理財務事務:協助管理經費收支、差旅報銷,以及年度財務查核等相關作業。 7.主管交辦事項追蹤:追蹤並管理主管所交代的工作事項,確保按時完成並符合要求。 8應徵條件:細心、耐心、具備溝通協調能力、邏輯性及應變能力。 做事細心有責任感、具工作熱忱及抗壓性。 基本權益:勞健保、員工團體保險、公司點心吧、公務機車、公務汽車、不定期聚餐。 員工福利:任職滿一年有年終。 【移居澎湖】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 任職滿六個月,每季提供台灣往返機票一張或租屋補貼5000元擇一。
4/23 【月休九日】【雛菊見DAISY HOUSE-澎湖店】外場正職人員(薪資33,000元~40,000元,內含崗位獎金、業績獎金另計)
- 雛菊見_雛菊餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
你是溫暖的人嗎?能在工作中找到熱情,喜歡製作美味又精緻的料理,讓享用料理的人能感受到幸福的氛圍?那真的太好了!我們就需要你這樣認真負責的夥伴。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁,爭取你的舞台! 我們需要積極、主動且具有耐心和活力的夥伴,歡迎你有自己的想法、有自己的專業,能夠表達和說服。你需要專業的服務技能和應變突發狀況的彈性,還有對餐飲品質、食安衛生的堅持。能夠幫助我們傳達《雛菊》的品牌精神,成為我們的夥伴吧! 【工作內容】 1.外場桌邊服務,主動關心及照顧客人的需求,提供客人有溫度的服務,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 2.吧台飲料甜點製作。 3.餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作,達成團隊目標。 5.正職夥伴必須承擔管理責任,有機會培育成為主管。 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 ●你可以學習到什麼? 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ●排班區間 正職夥伴會輪開班及正常班 月排休9天,依實際現場營運需求安排 ●加入我們無需任何經驗,只要你願意學習、期許自己擁有下列特質,我們會有完整的教育訓練,讓你成為我們的潛力夥伴 1. 自我要求,高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考,積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。
4/15 客務部-櫃檯接待員 Receptionist
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 專科
1.旅客住退房登記服務。 2.貴賓接待及客訴處理。 3.建立與維持良好客戶關係,即時回應顧客需求。 4.接受飯店旅遊相關資訊諮詢。 5.飯店系統換日與滾房帳作業。 6.緊急事件處理。 7.其他主管交辦事項。
4/24 澎湖區民宿 儲備招募
- 厝味旅宿管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 大學
我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投、花蓮都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 流程 】 1. 儲備幹部到職後,統一先進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 (包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等。) 2. 通過三個月考核後,按照『優先順序』,管理一棟旅店/民宿。 (表現優異者優先指派,其餘等待公司釋出其他物件。) 3. 並協助您在澎湖當地招募在地管家夥伴一同營運該館別。 4. 目標為該旅店之營運品質(客人回饋之評價分數)。 -------------- 【 福利 】 ※ 澎湖在地人補助津貼 or 員工宿舍。 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠,平日8折優惠 -------------- 【 工作內容 】 ※ 除了最基礎的接待、整房、環境清潔外, 『店長』包含以下: 1. 管理店內營業、人事、成本、財產、服務管理。 2. 解決較複雜的顧客抱怨。 3. 創造業外收入。 4. 建立團隊默契、溝通與管理方式。 5. 店內行政工作與帳務管理。 6. 負責員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 7. 訂定單店年度計畫。 8. 主管指派任務。 9. 需接待顧客、整房、維護整潔(雖我們有房務人員,但仍需要互相支援)。 -------------- 【 需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 正向思考、積極熱情、自律、責任心 ※ 善於使用3C產品、3C系統 ※ 溝通協調、管理調派、責任榮譽 加分: ※ 系統思考、多元視角、高度同理心 -------------- ※ 歡迎無經驗、有經驗夥伴。 ※ 歡迎澎湖在地人或願意長期在澎湖工作的夥伴加入