4/23 機構工程師-(儲備人才_有經驗)Local hire
- 微星科技集團_微盟電子(昆山)有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 江蘇省蘇州市
- 經歷不拘
- 大學
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI新機種承接，通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析，串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善，臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化，治工具開發與效果確認，制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質，效率，成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，機械類（機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化）、機電類（機電一體化、模具設計與製造）相關專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、瞭解NB基本架構，熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力，能結合輔助工具快速發現解決問題，並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質，效率，成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ，Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票