1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 3.提供各項社會保險諮詢服務。 4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 本部與永旭保經為承攬合約制，一切按公司每年調整之佣獎遵循之： 公司第一年有提供業務財補計畫： 每月 1萬～10萬 第一年最高合計120萬＋達成獎金110萬＝共230萬 另有同業轉任補助計畫： 負責人財補計畫： 1年 36萬～96萬 海納百川 獵龍專案： 20萬～150萬
1.主要商品 / 服務項目 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、 旅行平安險、產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 制度： (1)一年分為 13 個工作月，工作月日期依公司規定。 (2)享 勞健保及團體保險。 (3)退休金。 福利制度 (1)完整的教育訓練。 (2)競賽獎金、年終績效獎金另計。 (3)新光醫院健檢及住院折扣。 (4)核發三節及生日刷卡金。 (5)婚喪生育補助金。 (6)職工福利委員會及社團活動。
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1. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4. 規劃與產出行銷工具。 5. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 6. 負責產品生命週期之維護。 7. 提供客戶產品技術支援。 8. 負責現有代理經銷業務之進、銷、存貨管理，並進行毛利控管。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 10. 支援各項業務專案之企劃工作。
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