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推薦工作

1/15 【駐越南廠區】版師

  • 越南
  • 5年以上
  • 高中

1. 獨立完成開面部紙板,具備電腦開版知識(如:理星、臺中資訊、Dimension等) 2. 熟悉各類鞋面加工和模具製作,電腦針車夾具,懂防水鞋、運動鞋、冷貼鞋 3. 開發階段,提供面部紙板,並設定SOP相關製作流程 4. 全套級放和設定,確保相關產前試作準時完成和準確性。 5. 對外與品牌客戶保持良好溝通,對內跨部門溝通 6. 管理部門人員和各項工作進程 7. 完成上級主管、客人交辦事項

待遇面議
0~5人應徵

3/05 鞋版面設計師傅

  • 印尼
  • 1年以上
  • 專科

1. 對於鞋類生產有興趣者,熱愛運動者尤佳。 2. 具備2D轉3D空間概念,模具、設計、美工相關科系畢者尤佳。 3. 負責模具開製,協助工廠與客戶端優化底部新設計開發與建議。 4. 具備與客戶端郵件、書信、報告能力,英文具基本聽說讀寫。 5.完成上級主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

待遇面議
0~5人應徵

3/25 鞋樣設計師(越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 高中以下

一、創意設計:設計新穎、具有吸引力且實用的鞋樣,考慮材料、形狀、色彩和細節。 二、繪製設計圖稿:使用手繪或電腦軟件創建鞋樣的視覺呈現。 三、材料選擇:選擇適合的材料,考慮舒適性、耐用性和時尚性。 四、與生產團隊合作:與製鞋工程師、模型師和製造商合作,確保設計能夠實際製作。 五、趨勢研究:關注時尚趨勢、市場需求和消費者喜好,以創造受歡迎的鞋樣。 六、原型製作:製作鞋樣原型,測試舒適度和外觀。

待遇面議 員工140000人
6~10人應徵

3/25 【菁英培訓專班】底部開發與設計技術

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆砥礪未來 探索世界 踏上專業之路◆ 我們需要您的熱情和才華! 年後轉職 卡位開跑~ https://events.104.com.tw/ssb/20240115112916/ 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班,您將進入一個全面培訓的計畫,將您的專業技能推向巔峰,成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導,確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗,以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接,透過穩健的節奏,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝,現代工法,專業底蘊、結合出不朽的經典美學,值得把握機會,用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標?不知道身處何處、不知道未來在哪?不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣,而您已經成為接班主管梯隊,同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線,讓您免於迷茫」。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【菁英計劃】 ★★《「底部開發與設計技術」培訓專班》★★ • 提供運動鞋底部開版專業知識與技能訓練。 • 開製運動鞋底版與打樣。 • 與開發及技術單位合作、依客戶需求進行溝通與確認,解決技術問題。 • 有產品設計開發、鞋廠、底廠、模具廠或鞋材經驗者尤佳。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋,並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己,請儘快投遞您的履歷,期盼與您同行!

待遇面議
6~10人應徵

3/28 開發中心_技術面部工程師

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.依客人設計開制、審核、整理紙板 2.追蹤試版鞋及後續樣品生產過程 3.檢視簽核全套分段規格表,斬刀明細表 4.樣品及量產之斬刀 、網版、模制具紙板發放 5.負責新型體面版開版/製具開製,等技術開發相關工作 6.開發型體面版之級放處理、調整、試做樣品製作及問題點反饋 7.審視型體紙版及工藝操作流程,以確保型體順利導入量產 8.樣品鞋設計圖細節溝通與需求確認 9.執行上級交辦事項

待遇面議
0~5人應徵

3/26 樣品室_儲備幹部(其他亞洲)

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 專科

◆ 了解產品和製程: 理解鞋類產品的設計、製造和樣品開發過程,包括材料特性、製程流程、技術要求等。 ◆ 領導與管理: 具備良好的領導和管理能力,包括團隊建設、任務分配、目標設定、如期完成工作、員工培訓和激勵等。 ◆ 品質控制與品管: 熟悉品質控制流程和方法,能夠設置有效的品質標準,並確保樣品符合這些標準。 ◆ 溝通與協調: 具備良好的溝通和協調能力,能夠與其他部門、供應商和客戶有效地溝通,確保樣品開發過程中的順利進行 ◆ 問題解決能力: 備解決問題的能力,能夠迅速識別並解決樣品開發過程中出現的各種問題和挑戰。 ※ 具備良好溝通、表達力。 ※ 英文需流利(多益650分以上),具備簡報能力。

待遇面議 員工26000人
0~5人應徵
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