5/10 日照督導員【花蓮工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 專科
1、需符合日照督導員任用資格。 2、日照個案之收案評估、日常健康管理、活動設計及帶領並提供個別化之服務計畫及措施。 3、日照照服員管理及教育。 4、協助日照及站上業務核銷、行政、活動業務。
5/10 藥師助理(兼職)
- 綠思連鎖健保藥局_綠思股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
1.負責商品管理銷售，並協助藥師提供優質的顧客服務。 2.服務熱忱，對工作態度積極，有熱情樂於助人，重視團隊精神。 無經驗可 有門市相關經驗薪資可議
5/10 藥師助理
- 綠思連鎖健保藥局_綠思股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
1.負責商品管理銷售，並協助藥師提供優質的顧客服務。 2.服務熱忱，對工作態度積極，有熱情樂於助人，重視團隊精神。 3.每日8小時/週休2日/國定例假日休 無經驗可 有門市相關經驗薪資可議
5/10 食品技師/營養師
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 專科
一、食品安全管制系統之規劃及執行。 二、食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 三、食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 四、食品原材料衛生安全之管理。 五、食品品質管制之建立及驗效。 六、食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 七、其他主管交辦事項。
5/10 花蓮區醫療業務專員(擴編)
- 雄鷹有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
美國美敦力神經外科、骨科儀器設備及耗材台灣代理之推廣 美國Pilling Weck各式精密手術器械經銷之推廣 凱瑞斯(負壓機器傷口敷料)台灣區代理之推廣. 1.開發或維護客戶關係，拓展市場以增加市場成長率。 2.培養並建立與客戶間長期的伙伴關係。 3.提供客戶群所需的產品資訊，並訊速反應客戶之意見及市場資訊。 4.向客戶安排產品介紹並示範產品使用方式。 5.跟刀並協助醫生使用公司之醫療設備(具大型醫院神經外科有開刀房跟刀經驗尤佳) 6.處理醫院內需處理事項（報價、議價、招標、維修......等等） 7.每日詳細回報主管當區狀況。 公司的好:要待在公司才知道，待越久越能感受到公司的好 在這公司，怕沒有本事；不怕賺不到更多錢 ※ 如有實力者認真深耕細作，公司欲培養為獨當一面之主管，且可快速年薪百萬 ※ ※ 完整教育訓練上課，無經驗可 ※ ***歡迎加入我們的行列*** ※ 歡迎應屆畢業生 ※ 大學或研究所畢業, 科系不限 ※ 具備醫藥護理相關或者有濃厚興趣者尤佳 需自備小客車、公司有汽車及手機津貼、油資實支實付等福利
待遇面議
員工30人
5/10 藥師(M3)
- 綠思連鎖健保藥局_綠思股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 5年以上
- 大學
藥師 A.學歷 大學藥學系畢業。 B.證照 具藥師執照。 C.工作內容 1.健保處方箋調劑及處方藥品之管理。 2.協助店長管理全店營運。 D.工作經歷 1.具備藥師資格。 2.具藥師工作經歷5年。 3.具管理經驗1年以上。
5/10 藥師(M2)
- 綠思連鎖健保藥局_綠思股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 大學
藥師 A.學歷 大學藥學系畢業。 B.證照 具藥師執照。 C.工作內容 1.一般處方箋及慢性處方箋調劑。 2.調劑室處方藥品庫存管理。 D.工作經歷 1.具備藥師資格。 2.具藥師工作經歷2年。 【歡迎有一年以上社區藥局、醫院或診所經驗的藥師菁英！】 來到好山好水的花蓮綠思藥局，您將體驗到與眾不同的藥師專業待遇！我們提供全方位的PGY訓練，這不僅能幫助您迅速掌握調劑、諮詢等專業技能，還能讓您在藥學領域更上一層樓。這裡有專業的門市指導和銷售培訓，讓您輕鬆學習經營管理，不論您是資深藥師還是應屆畢業生，都能在這裡找到屬於自己的舞台。我們還有系統化的店務管理和培訓，這將幫助您更深入地了解店內各項數據，提升您的管理能力。 在綠思，您有著多元的藥師職涯規劃。您可以參與學習管理，並且有機會擔任公司的高階職位。您也可以追求專業藥師的素養，讓自己的價值真正發揮出來。在這裡，我們關心的不僅僅是GP和銷售數字，更在乎的是best professional practice，讓您的專業性與國際接軌。 我們重視您的身心健康，提供優美的工作環境和舒適的員工休息區。我們彈性的休假安排讓您每月有8-13天的休息時間，讓您在工作之餘能夠充分享受生活，保持活力。
5/10 藥師(M1)
- 綠思連鎖健保藥局_綠思股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
藥師 A.學歷 大學藥學系畢業。 B.工作內容 1.調劑作業：含各大醫療院所慢性處方及牙科一般處方。 2.臨床服務及醫藥諮詢服務。 C.工作經歷 1.藥師應屆畢業(願接受教育訓練)。 2.具有良好服務態度。 3.二年期PGY訓練,墊定執業基礎,穩健累積臨床經驗。 【歡迎有一年以上社區藥局、醫院或診所經驗的藥師菁英！】 來到好山好水的花蓮綠思藥局，您將體驗到與眾不同的藥師專業待遇！我們提供全方位的PGY訓練，這不僅能幫助您迅速掌握調劑、諮詢等專業技能，還能讓您在藥學領域更上一層樓。這裡有專業的門市指導和銷售培訓，讓您輕鬆學習經營管理，不論您是資深藥師還是應屆畢業生，都能在這裡找到屬於自己的舞台。我們還有系統化的店務管理和培訓，這將幫助您更深入地了解店內各項數據，提升您的管理能力。 在綠思，您有著多元的藥師職涯規劃。您可以參與學習管理，並且有機會擔任公司的高階職位。您也可以追求專業藥師的素養，讓自己的價值真正發揮出來。在這裡，我們關心的不僅僅是GP和銷售數字，更在乎的是best professional practice，讓您的專業性與國際接軌。 我們重視您的身心健康，提供優美的工作環境和舒適的員工休息區。我們彈性的休假安排讓您每月有8-13天的休息時間，讓您在工作之餘能夠充分享受生活，保持活力。
5/09 愛買 花蓮店 門市藥局兼職藥師~可彈性排班~
- 遠百企業股份有限公司_愛買
- 量販流通相關業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
1.保健與OTC商品銷售與顧客服務。 2.具中藥16學分，須提供執業登記(含照，執照費外加)。 3.上班時段彈性面談議定。
5/09 【康是美藥妝】-花蓮縣-花蓮市-門市藥師-依實際狀況媒合門市
- 康是美_統一生活事業股份有限公司
- 百貨相關業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
康是美藥妝招募藥師(全區) 1.工作內容： *顧客服務：了解需求，完整搭配建議 *店務營運：讓你了解整家店運作模式，如何經營及管理，培養未來的管理者 *銷售經營：運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 2. 工作要求： *藥師執照 *兩年調劑資歷(可擔任負責藥師) 3.薪資待遇： 基本+津貼月薪 6～8.7 萬 元起 (配合不同專案、職位、地區，獎金另計) 法定工時人性化，依勞基法規定，週排班，輪班輪休，月休8～13日。 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 4.優惠福利： 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班充電補學分。 全額補助入會費及年費。 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 超過百家合作企業優惠購物。 員工持股優惠信託基金。 5.學習發展多元～ 職涯發展多面向，多元學習 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe
5/09 【大樹藥局】月薪30K起__門市人員－花蓮縣花蓮市
- 大樹連鎖藥局_大樹醫藥股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 高中
***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你！月薪30,000起 】*** 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您！！ 門市顧客服務－學習感動式互動 商品推薦銷售－學習專業式衛教 店務庫存管理－學習系統化作業 大樹的舞台，您值得擁有！！ ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊看見您的努力－優渥的薪酬獎勵（獎金另計） ＊無需經驗，如有經驗，待遇更優！ ＊不限科系，相關證照（美容、門市服務…等），另有加給！ ＊挑戰自己，超越自己，相信自己！ 大樹準備好了，您準備好了嗎？ 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來！！
5/09 約聘精障協作據點心理衛生人員(工作地點：花蓮)
- 財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會
- 宗教組織
- 花蓮縣吉安鄉
- 1年以上
- 大學
●精神協作據點是什麼？ 衛生福利部自110年3月起在全國各地開始布建「精神障礙者協作模式服務據點」，可以幫助居住在社區的精神障礙者建立社群網絡。 「協作據點計畫」參考國際會所模式準則來運作，以同儕支持、夥伴關係精神推動服務，會所模式源自於1950年代的美國紐約，有一群精神障礙者，感受到出院後的孤立感，於是相約每週聚會一次，彼此關懷、支持融入社區生活，這種自主互助的模式隨著發展就成為「會所模式」（Clubhouse Model）。他的最終目標，是發展互助社群，建立社會支持網絡，協助精神障礙者重獲自信心與潛力。 ●據點的運作 我們稱招募進來的精神障礙者為「會員」，心理／社工專業人員背景為「工作人員」，在會所模式中，期望工作人員和會員可以為夥伴關係，會所的所有空間會員都可以使用。會所內的各項工作由會員和工作人員一同討論決定，邀請會員依照自己的意願、興趣與專長參與日常活動。藉由一起做事學習各種生活經驗。在日常活動中形成夥伴關係與同儕網絡，一直支持精神障礙者在社區生活。（詳細如下圖） 會所模式期望協助會員找回選擇權和自主權，也看到精障者實際的狀況，了解穩定出席對狀態起伏不定精障者的困難，所以沒有硬性每日參與的規定，都由會員自行決定什麼出席。 ●工作單位介紹 慈馨會所由慈濟慈善事業基金會成立，於111年12月揭牌，於112年2月1日開始正式營運，目前有1位督導、2位社工師、1位心理背景工作人員。 ●工作內容 1.助規劃辦理會所內的活動 2.協助招收設籍於花蓮縣的精障者、精障者成長計劃的共擬與執行 3.協助外展服務辦理，培訓會員成為協同訪視者、發掘潛在個案、建立與網路單位的合作機制 4.建立會所服務模式之流程，和各項服務流程所需表單 5.其他，如紀錄服務相關成果與核銷、完成主管交辦事項及慈濟活動參與
5/09 業務負責人
- 花蓮縣私立肯兆固居家式服務類長期照顧服務機構
- 其他醫療保健服務業
- 花蓮縣吉安鄉
- 2年以上
- 專科
★業務負責人工作內容★： 1、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4、擬定督導績效計劃及追蹤每月事宜。 5、訂定居家服務標準作業流程及相關管理制度。 6、展開對外聯繫會議與參與會議。 7、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 8、行政事務及文書處理。 9、其他上級主管交辦事宜。 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 ＊＊＊有熱誠者皆可來電/投履歷應徵＊＊＊
待遇面議