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護理人員(無經驗可)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

手術室護理人員(沒有大夜班) 1.手術室護理工作 2.主管交辦事項 3.一般護理工作事項 4.績效獎金另計 5.加班費依勞基法規範另計 6.薪資待遇從優 病房護理人員(無經驗可) 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施 5. 接聽病患求助電話,並且提供協助 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走 7. 評估護理情形,在必要時與醫生會診 8. 指導病患居家自我療護,如:解釋醫囑、術前術後衛教,並且提供相關諮詢 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛 10. 督導其他護士及助理的護理工作 11.績效獎金另計 12.加班費依勞基法規範另計 13.薪資待遇從優 麻醉護理師 1、通過麻醉相關訓練且領有證書,並可獨立完成工作 2、執行臨床麻醉護理工作 3、協助麻醉後照護及相關業務 4、協助疼痛控制相關業務 5、其他主管交辦業務 6、加班費依勞基法另計 7、薪資待遇從優

0~5人應徵

護理師【君綺醫美台北館別】

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 需備護理師執照,執行醫美診所護理工作 2. 醫師助理及跟診協助 3. 協助相關諮詢及就診者關懷 4. 有開刀房經驗者佳 5. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金 40,000元~80,000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.職福會:免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6前三個月保障底薪 君綺醫美台北市據點: 尊榮館:台北市大安區忠孝東路四段30號9-10樓 信義館:台北市信義區松智路1號5樓 美麗館:台北市中正區忠孝西路一段6號13樓 時尚館:台北市萬華區中華路一段90號10樓 南京松江館:台北市松山區南京東路二段111號2樓 敦南國際館:台北市松山區敦化南路一段25號2樓

0~5人應徵

【台北濰視擴大徵才】近視雷射診所護理師(另有季獎金)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

◇是否厭倦了一般醫療體係長期輪夜班,沒有自我空間的日子? ◇是否擔心當轉換新環境期,需要經歷自我摸索、無人指導的黑暗期? ◇是否希望追求穩定保障薪資外又希望有機會挑戰高績效領取高額獎金? 別擔心~來濰視就有好事!以上煩惱通通搞定! 我們是專注近視雷射/微整醫美與客戶體驗的專業團隊~ 我們相信:有開心的員工會更有開心的客戶,因此: →專業親切的院長醫師,帶領團隊一起學習成長 →實施客戶預約制,讓排班更有彈性&餘裕 →新人報到後有溫柔、專業的小老師制,指導新人3個月內上手 →完善有競爭力的薪資與晉升制度 ,長期投入免擔心 →媲美星級飯店等級工作環境、讓妳/你每天上班都誤以為自己是網美~ 診所每月還享有不定期聚餐、下午茶&慶生會 每年還有機會到星級飯店參與SUP等團康共識營活動 最重要的~我們的夥伴能免費進行診所療程,並享有集團產品優惠!! 只要妳/你夠優秀,歡迎來濰視驗證上述的一切美好 【工作內容】 1. 各類項⽬預約、線上諮詢回覆、術後回診協助 2. 手術相關作業如: 流動、刷手、櫃台的護理諮詢 3. ⾏政&主管交辦事項 ※濰視眼科官網: https://www.wishvision.com.tw/ ※濰視美學官網:https://www.wishbeauty.com.tw/

0~5人應徵

護理師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

一、上班時間及薪資: 1.早班:上午9:00~下午5:45 ,每週工作40小時,週休二日,可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼,共3萬1千元起,另有獎勵金津貼,平均薪資40000~55000元。 2.晚班:下午1:15~晚上9:45 ,每週工作40小時,週休二日,可彈性排班。 正式任用含照含跟診津貼,共3萬6千元起,另有獎勵金津貼,平均薪資45000~70000元。 優秀者可依需求保障高薪。 二、休假(協調排休或依工作需要): 1.每週休2日。 2.國定假日依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利:三節獎金,年終獎金,員購優惠。 四、工作內容: 門診護理工作,協助醫師診療事務 接聽患者詢問電話,耐心給予回覆及衛教 客服訊息回覆及協助患者預約回診

6~10人應徵

【國泰集團】品質管理督導

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

【關於我們】 ●我們的團隊致力於開創嶄新的健康管理顧問服務! 未來不再侷限於健康檢查,而是透過「數據驅動、數位互動」的輔助,提供適切的健康促進活動,幫助人們改變其生活習慣,以達到理想健康狀態,提升生活健康質量。為了實現這一願景,我們正在尋找卓越的企劃人才,加入我們的團隊,一同開創這項前所未有的健康管理顧問服務! --------------------- ※工作內容 1.品質管理:擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程),分析評估醫療服務和產品的品質,並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證:辦理品質認證標章與評鑑申請,協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 3.滿意度分析與稽核管理:客戶滿意度與內外部稽核,分析檢討與追蹤。 4.品質促進教育訓練籌辦:規劃和執行品質促進教育訓練,確保員工了解並遵循相關規範和流程;參與業界籌辦各項品質管理研討會,並將資訊帶回分享、促進學習交流。 5.異常事件管理:調查醫療品質異常事件、提供改善建議,執行矯正預防措施。 6.其他主管交辦事項。 ※薪資待遇:面議(經常性薪資4萬以上),依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

0~5人應徵

5/09 【台北-醫美】跟診護理師 (薪獎高)(01)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 協助醫師看診跟診。 2. 術前術後專業照顧與衛教。 3. 精熟IV注射。 4. 有醫學美容、整型外科經驗者尤佳。 5. 須具備護士/護理師執照。 6. 對醫美工作服務熱枕且有企圖心,歡迎加入我們。 ※底薪+操作獎金+跟刀費+全勤獎金+團績

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0~5人應徵

5/09 診所櫃檯行政 | 抱抱心身醫學診所 | 士林

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是一家即將在士林開立的身心科診所,正在找診所的護理師及櫃檯行政人員。 若您是: 1. 對於精神醫學與數位科技輔助有興趣者; 2. 對於精神醫學結合心理與行為學有興趣者; 3. 追求自由度高的工作環境者; 4. 對於大眾心理健康、身心預防醫學有興趣者,歡迎前來討論合作。 您的工作內容: 1. 負責診所維持診所整潔與診所硬體維護。 2. 負責門診及電話預約等作業。 3. 負責諮商預約及引導等作業。 4. 負責診所官方LINE管理。 5. 分擔患者/個案接待與必要引導。 6. 分擔申報健保之作業。 7. 分擔診所收款與當日帳務盤點 、行政、診所設置等庶務。 8. 分擔診所營業開始與結束之準備與收尾作業。 9. 包含但不限於主管交付之其他特定之診所管理任務。 補充: 1. 晚班、週六要能參與排班。 2. 初期須至內湖總部受訓。 3. 護理師需要執業登記。

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6~10人應徵

5/09 診所櫃檯行政 | 抱抱心身醫學診所 |中山

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是一家即將在中山開立的身心科診所,正在找診所的護理師及櫃檯行政人員。 若您是: 1. 對於精神醫學與數位科技輔助有興趣者; 2. 對於精神醫學結合心理與行為學有興趣者; 3. 追求自由度高的工作環境者; 4. 對於大眾心理健康、身心預防醫學有興趣者,歡迎前來討論合作。 您的工作內容: 1. 負責診所維持診所整潔與診所硬體維護。 2. 負責門診及電話預約等作業。 3. 負責諮商預約及引導等作業。 4. 負責診所官方LINE管理。 5. 分擔患者/個案接待與必要引導。 6. 分擔申報健保之作業。 7. 分擔診所收款與當日帳務盤點 、行政、診所設置等庶務。 8. 分擔診所營業開始與結束之準備與收尾作業。 9. 包含但不限於主管交付之其他特定之診所管理任務。 補充: 1. 晚班、週六要能參與排班。 2. 初期須至內湖總部受訓。 3. 護理師需要執業登記。

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11~30人應徵

5/09 健保門診護理師(薪資45K以上),排休10~14天

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作環境和待遇好、三節獎金、特休等福利 2.薪水高於行情起。薪資超過4.2~4.6萬,薪優面談,休假有彈性。 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)等。 5.進行疫苗注射,肌肉注射,點滴注射,觀察患者給藥之後的狀況並回報。 6.耳鼻喉、皮膚病、腸胃、慢性病健保門診服務和衛教。 7.接聽病患電話,關懷追蹤,並且提供協助。 8.櫃檯及健保批價服務及業務。 *本職缺是健保門診護理師,不是醫美護理師,要找醫美診所的請繞道,謝謝!

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6~10人應徵

5/09 高齡健康促進活動教練

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

我們採取的是『訓練取代照顧』的活動訓練策略 透過短期在安全的環境下 提供全日型的密集活動訓練 讓身體衰弱者脫離長期照顧 提供教練完整的培訓計畫 歡迎有興趣者趕快加入我們的行列 [ 服務內容 ] 透過自主訓練輔具應用、提供安全的環境,增加使用者自信,挑戰使用者內在濳能極大化,支持使用者找回生活自主權。 1. 強化自我效能: 轉移位服務的核心內容是交互過程和價值創造,支持使用者濳能發揮,達成目標的信心,在安全的環境下執行日常生活 活動。 2. 以使用者為中心 : 根據使用者想要達成的目標,最在乎的事,支持使用者最關注 而且喜歡從事的活動,設定為有意義的目標。鼓勵使用者參與日常 活動及學習的參與度,增加自我照顧的能力。 3. 每日日常活動: 促進使用者參與日常生活的訓練潛能與執行密度,實踐「每日日常活動」,累積並增加使用者成功經驗,提升對執行日常 活動的信心。 [ 工作技能 ] 幫助使用者提升日常生活中自我照顧的能力。透過自主訓練輔具幫助個案訓練翻身、移位、行走及增加日常活動參與及執行。 [ 其他條件 ] 歡迎具備以下特質的自主教練加入: a. 對身體衰弱者生活功能提升有熱忱及興趣者 b. 有團隊合作經驗,具高度溝通協調能力 c. 具備問題解決能力、危機應變能力,高度抗壓性 d. 喜愛與人相處,樂於探索、分享、耐心 e. 自主教練以個案想達成有意義的目標,協助個案朝向目標達成。 f. 合理薪資搭配多元績效獎金,且願意扎實精進,認同訓練取代照顧的理念

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6~10人應徵

5/09 晚診護理師,假日班護理人員(長期兼職)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責病患身體評估、健康觀察 2. 協助病患就醫安排 3. 管理病患用藥 4. 提供基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定病患的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 7. 其他相關職務 護理師/護士在醫療行業中扮演著重要的角色,是保障患者生命安全的第一線工作者。此職位有很好的發展前景,尤其在人口老齡化的趨勢下,護理師/護士的需求量也越來越大。 歡迎符合條件的求職者申請本職位,期待加入我們的團隊。 要會抽血、IM。IV

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0~5人應徵

5/09 廠護-護理長【人力資源中心】

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3. 職業傷病及工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置指導。 4. 異常工作負荷促發疾病預防健康管理 、母性保護管理、人因性預防危害健康管理等。 5. 急救傷病處置及哺集乳室管理、急救箱規劃及查核管理。 6. 員工健康諮詢服務、健康促進活動辦理/臨廠服務醫師業務辦理。 7. 風險人員追蹤、舉辦年度健檢事宜。 8. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/09 病房、加護病房、急診室、手術室護理人員 (多單位可選)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 需具備護理師證書 2. 多單位可選,可於面談時與主管討論 內科病房、外科病房、兒科病房、綜合病房、待產房、嬰兒加護病房、加護病房(具CCU經驗者佳、嬰兒室、急診室、手術室、護理人員各數名) 3. 病房護理人員薪資: 專科畢護理師,通過試用期後月薪46,400元起~ 大學畢護理師,通過試用期後月薪47,400元起~ (上述薪資尚未含夜班津貼、加班費、簽約金、各項獎金..等) 加護病房、急診室、手術室加給更優! 通過試用期後還有簽約金可領! 推薦親友一起加入,任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元!

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0~5人應徵

5/09 洗腎護理人員無經驗可(無大夜班)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

在這裡不只是一份工作更是學習、成長、與成就感: 1.主要是負責血液透析護理工作,需要護士或護理師執照,不但沒有大醫院的大夜班與無止盡壓力,小夜班一個月頂多3-4天 ,對護理人員來說更可以排除晝夜顛倒的辛勞。 2.沒有經驗者:我們會完整扎實的新人訓練,並且出費協助送訓血液透析訓練班,協助獲取血液透析護理師執照。 3.教育訓練特色與制度:我們重視職場是畢業後學習的最重要地方,除了薪資外我們希望所有員工都能在職場學習更棒的人生觀與職場態度,醫療專業課程、服務與品牌課程、經營管理課程、心靈點滴、好贊卡、外賓演講。 4.工作時間:只有小夜班(目前有同仁包班),無急洗, 無一般門診,星期日一定休, 其餘休假日依排班輪值。

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6~10人應徵

5/09 職業護理師專員/主任.總經理辦公室職業安全衛生處

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1、規劃與辦理公司健康檢查活動。 2、體格、健康檢查紀錄之分析、評估、諮詢、管理與保存及健康管理。 3、健康教育、促進之策劃與實施。 4、協同職醫實施臨場健康服務。 5、執行健康四大預防計畫。 6、臨時交辦事項。

待遇面議 上市上櫃 員工803人
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6~10人應徵

5/09 日班護理師

  • 台北市士林區
  • 2年以上
  • 專科

一、辦理員工及服務使用者健康管理與健康宣導事項。 二、辦理服務使用者傷害事故與緊急就醫處置事項。 三、管理服務使用者定期回診就醫聯繫與追蹤處置。 四、辦理服務對象給藥服藥事項。 五、辦理機構防疫與傳染病感控業務。 六、撰擬服務使用者年度護理健康管理計劃。 七、辦理醫療耗材物品管理事項。 八、健康管理與監測表單上傳主管機關作業 九、擬定與執行服務對象健康檢查與疫苗施打安排計畫 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

5/09 醫美諮詢護理師/護士/護理師/醫美護士

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

[誠徵] 醫美診所全職護士 周日公休,採排休制。 全職底薪+銷售獎金+操作獎金 其它:不須繳交制服費、不須簽約、不須繳保證金。 條件: 正面樂觀、喜歡與人對談 對銷售,諮詢感興趣 普考及高考證照擇一即可 精IV注射者佳 有醫美or皮膚科 相關經驗者佳 工作內容: 1. 提供醫美專業諮詢及銷售。 2. 為客戶肌膚檢測與分析,針對顧客膚質建議合適療程,提供顧客高品質服務。 3. 臉部卸洗清潔、術前拍照、術後護理及衛教,回call關懷。 4. 協助醫師看診、跟診協助。 5. 確實填寫治療紀錄。 6. 打點滴(營養針)。 7. 治療前醫材針劑準備。 5. 消毒醫療器具、醫療廢棄物。 6. 整理醫材、清點庫存(不需叫貨)。 7. 執行各項護理站庶務(病歷歸檔整理) 8.回復FB/IG/官方LINE@訊息 9. 主管交辦事務工作 ※人性化管理、從上到下溝通暢行無阻、傾聽員工聲音

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0~5人應徵

5/09 門診護理人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 具備護士/護理師證照,具臨床工作經驗佳 2. 執行護理衛教工作及檢查說明 3. IV 抽血 4. 細心負責、樂觀、進取,具門診經驗尤佳 5. 配合主管調度工作事宜 6. 無經驗可 上班時段: 1. 日班 (7:50-16:50 或 7:30-16:30 ) 2. 隔週六需排班 (國定假日休假)

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0~5人應徵

5/09 護理師(陽明教養院永福之家興岩園區)

  • 台北市文山區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 1.服務對象身體健康維護、疾病管理。 2.中心內各類緊急或意外事件發生之處置。 3.服務對象之急、慢性病就醫之安排及追蹤。 4.服務對象長、短期服/用藥服務,並按時備/給藥,並觀察評估服務使用者用藥後續反應。 5.針對服務對象健康觀測需求及常見疾病護理,舉辦衛生教育課程。 6.安排每年一次服務對象及全體同仁之體格檢查。 7.依服務對象需要訂定照護服務計畫,並按照計畫實施各項護理措施。 8.針對人口密集機構常見傳染病、季節性傳染病、各項防護措施及隔離流程規劃,進行各項宣導及在職教育。 9.社區醫療資源網絡建置。 10.其他主管交辦事宜。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年,是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要,秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,陸續拓展服務據點。我們始終相信,每一個孩子都是獨特的,只要給他們機會,他們可以擁有自己人生的舞台。 我們的使命,在使唐氏症者及身心障礙者擁有獨立自主且尊嚴的生活機會。 我們的願景,在打造唐氏症者及身心障礙者「全生涯的照顧服務」。 我們的服務,在提供符合唐氏症者及身心障礙者需求的照顧服務模式。 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 我們是一間中型規模的基金會,刻正朝向大型基金會發展,因此我們非常重視人才,對於有企圖心、責任心、願意一起投入公益服務的夥伴,給予無限的空間與發展的機會,如果您期許加入我們,請仔細往下看。 【我們重視的事情】 1. 我們接受任何天馬行空的點子,只要你願意嘗試,我們給予充分空間。 2. 我們強調走在非營利組織的前面,你必須能夠因應趨勢改變自己、接受快速地調整及有效率的行動。 3. 我們重視溫度與感受,服務對象及其家庭永遠是我們存在的基礎,我們追求創新,也衡量他們的接受程度。 4. 我們強調團隊合作,不用害怕說出真實想法,但不欣賞個人主義。 【我們承諾的前景】 1. 提供每個人可以發揮的舞台 2. 勇於承擔不怕沒機會 3. 共同努力創造額外獎勵空間 【本會經營管理~全日型住宿機構的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求,唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況,提供不同型態的照顧服務,包括社區日間作業設施、日間照顧服務,並開始跨足全日型住宿服務(臺北市立陽明教養院永福之家興岩園區)。 經營理念: 不一樣的全日型住宿機構、尊嚴自立生活、溫暖有溫度、如同居家式的空間、打破隔離融入社區、降低照顧風險 空間設計: 零抬舉的安全照護環境,導入移位設備,針對不同程度服務使用者提供生活支援,並降低人員照護安全風險。透過AI智慧設備導入,即時發現意外,並於夜間人力較少的情況下,透過AI輔助瞭解各服務使用者的即時狀況。各生活單元及公共區域,導入支援型的輔具,盡量讓服務使用者可以透過輔具能自立生活。

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0~5人應徵

5/09 美無極慕康診所【健康管理師】

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

美無極醫療美學機構在執行長邱軍棠醫學博士、總院長林蓓蕾醫學博士專業帶領之下,有「美無極」(大直旗艦店)、美無極慕康(內湖)、「菡生美無極」(板橋)三大據點,提供每位貴賓高品質之美容醫學、抗衰醫學之療程,並同時與愛力根等國際原廠合作醫師教學課程,提供示範級別之臨床實務經驗實務教學。 多項國家級重要認證:衛福部|醫策會「診所美容醫學品質認證」、衛福部|醫策會「CTQC診所細胞治療品質認證」、衛福部|醫策會「觀光醫療會員」資格認證席位 期待理念一致、具備高度服務熱誠的您,一起加入美無極團隊,共創豐盛成果! 身為美無極慕康診所與客人互動的第一線健康管理專員,我們期許您掌握以下工作任務: .診所產品及服務之業務規劃及推廣 .提供VIP貴賓健康諮詢與照護管理服務 .依據健檢檢查結果,配合醫師治療計畫,給予顧客健康管理建議 .健康照護管理、二返追蹤 .健康檢查排檢服務 .主管交辦事項 條件要求: .需醫療相關科系畢或護理醫技背景 .需有護理師合格證照者。專科護理師、普考護理師、高考護理師 (任一執照) .高EQ具溝通協調能力、主動積極、親和力佳、穩定度高 ★ 業務推廣,獎金另計 ★ 具完善預防醫學教育規劃,可執行專業工作培訓

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0~5人應徵

5/09 護理師

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2. 記錄病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 執行抽血及肌肉注射。 4. 疾病護理相關衛教說明。 5. 另有績效獎金

待遇面議
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0~5人應徵

5/09 臨床研究護理師_CRC(台北榮總) 可兼職

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.遵循藥品優良臨床試驗規範(GCP)、相關法規、試驗計劃書(Protocol)及試驗委託者(Sponsor)訂定之標準作業程序(SOP)確實執行臨床試驗研究。 2.協助試驗主持人招募受試者、協助解釋知情同意書(ICF)與收案、試驗過程進行及報告試驗進度。 3.協助試驗主持人處理臨床試驗相關事務以及門診臨床工作。 4.執行試驗相關抽血、及檢體收取與保存工作。 5.提供受試者衛教與緊急照護。 6.填寫個案報告表(CRF)及試驗相關表單,更新及歸檔試驗資料,並協助研究計畫帳務核銷。 7.協助試驗主持人通報嚴重不良事件,並配合試驗計劃接受試驗中心IRB稽查/主管機關查核。

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