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3/29 綜合士長照機構-業務負責人

  • 南投縣南投市
  • 5年以上
  • 專科

1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫,處理機構事務,推動業務發展,並定期進行計畫實施成效之評值。 2. 員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3. 成本預算控管,人員考核、人力運作調配排班與任務指派,並視需要分配支援人力。 4. 整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5. 環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6. 與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題,以順利推展業務。 7. 主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8. 配合政府法規及檢查事項 。 9. 執行主管訂定事項及住民招募目標。 10. 主管臨時交辦事項。 歡迎 所有求職者

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵

3/29 身心障礙服務***社工督導***(須具備身障服務兩年以上年資)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

***服務區:草屯鎮及中寮鄉*** 1.須具備身障服務社工工作經驗兩年以上始可擔任 2.人事管理、對外聯繫與協調窗口 3.個案管理服務:每月家訪/電訪提供個案服務、家庭支持服務、資源協調與轉介並完成紀錄撰寫 4.方案活動辦理:講座、團體課程、宣導活動 5.配合地方主管機關進行需求評估 6.各式會議辦理:聯繫會議、成果發表會等 7.相關評鑑文件、督考事項落實與執行 (1)各項統計報表彙整 (2)評鑑資料撰寫 (3)滿意度問卷調查 6.會內交辦任務與支援

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0~5人應徵

3/28 【時薪193★排班彈性】ABH門市兼職(南投市)學生實習可

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪188,通過考核調薪【193起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

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0~5人應徵

3/28 【時薪193★排班彈性】ABH門市兼職(南投草屯)學生實習可

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪188,通過考核調薪【193起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

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0~5人應徵

3/28 【時薪193★排班彈性】ABH門市兼職(南投竹山)學生實習可

  • 南投縣竹山鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪188,通過考核調薪【193起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

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0~5人應徵

3/28 【起薪32.2K★獎金另計★排班彈性】南投門市正職(埔里)ABH

  • 南投縣埔里鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

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0~5人應徵

3/28 【時薪193★排班彈性】ABH門市兼職(南投埔里)學生實習可

  • 南投縣埔里鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系、實習可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數,另可安排 起薪188,通過考核調薪【193起】,每月額外另享月獎金! ★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

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6~10人應徵

3/28 照顧服務員-8小時制

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 照顧住民生活起居。  2. 住民餵食。    3. 維護所轄單位內之環境整潔。 工作福利為:員工旅遊、供餐福利、年終獎金、尾牙或春酒、久任簽約獎金(三年)、專業能力晉階獎金(依職務類別)、特定工作項目津貼(體力負擔)、員工旅遊、生日禮金、三節獎金(勞動、端午跟中秋)

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0~5人應徵

3/28 【起薪32.2K★獎金另計★排班彈性】南投門市正職(南投市)ABH

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 專科

【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,依照您居住地鄰近有缺門市分發

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0~5人應徵

3/28 【股票代號6931】日班護理人員-青松長照社團法人(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.住民入住及入住期間定期生理、心理、社會等健康狀況評估及掌握。 2.透過跨專業討論共同擬定住民生活的照護計畫。 3負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排相關之作業。 4.巡察每一住民,提供必要之照顧並觀察其生命徵象變化,並記錄於住民資料中。 5.作為與醫療相關人員、家屬親友及政府單位等聯繫橋梁。 6.承單位主管所分配之環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※需輪班(輪班時有夜班津貼) 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助

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3/28 【股票代號6931】大夜班照顧服務員-青松長照社團法人(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處 置。 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境。 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制安全、設施設備維護等相關工作職責。 6.照顧相關設備、耗衛材清消整理。 7.協助稽核照顧相關作業並綜整交班主管(大夜班稽核人員)。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※大夜班 ※大夜班稽核人員偶需輪班、包班獎金優渥(18天以上;2月15天除外)、有夜班津貼 ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※配合政府安穩僱用計畫,全時人員任職滿4個月,共補助20000元 ※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡

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3/28 【股票代號6931】居服督導員-青松健康事業(南投縣草屯鎮_稻香綜合機構))

  • 南投縣草屯鎮
  • 1年以上
  • 大學

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機!! ※三節獎金另計 ※證照加給另計 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫,掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡,與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

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3/28 【股票代號6931】日班照顧服務員-青松長照社團法人(南投縣草屯鎮_草屯青松、新豐青松)

  • 南投縣草屯鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.提供住民生活食、衣、住、行、育、樂等照顧及安排。 2.隨時巡視每一位住民,提供必要之檢查及照顧等協助,並觀察其生命徵象之變化回報處 置 3.熟悉各項照顧技巧及住民習性提供安全生活環境 4.規劃住民生活照顧計畫及自立支援運作模式,以維持住民自我照顧能力,並完成紀錄及各類表單書寫。 5.單位主管所分配之有關環境整潔、感染管制、設施設備維護等相關工作職責。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 【利多分享】 ※三節獎金,每節6,000元 ※介紹獎金 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※配合政府安穩僱用計畫,全時人員任職滿4個月,共補助20000元 ※【缺工獎勵】+【安穩僱用計畫】可以合併申請 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡

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3/28 【股票代號6931】住宿長照機構護理長-青松長照社團法人-(南投縣草屯鎮_新豐青松)

  • 南投縣草屯鎮
  • 5年以上
  • 專科

國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金。 職務說明 1.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄呈報相關單位備查。 2.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 3.預防、處理機構內之異常事件並通報中央部門。 4.處理來自住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 5.負責機構之溝通與協調,維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣,營造和樂 之工作氣氛。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 8.與每一住民之負責醫師、營養師、復健師、社工討論住民情況。 9.依規定時間完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 10.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 11.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育,提升照護品質。 12.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 13.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 14.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。 15.維護及管理機構環境之清潔、安全。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班、需輪班,提供主管考核、定額、區域、業務量、營運、創新等獎金、另有三節、年終獎金、紅利認股 ※工作地點:臺中市大里區或烏日區(依面試結果分配工作地點)

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