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5/09 醫務室-附設員工診所掛牌醫師(桃園廠)

  • 桃園市桃園區
  • 2年以上
  • 大學

1. 一般門診業務-看診項目:感冒、三高、一般常見疾病(如:痛風、泌尿道感染、腸胃疾病等) 2. 職場勞工健康服務: 1) 辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 2) 協助勞工體格、健康檢查紀錄之分析與健康諮詢。 3)作業環境安全衛生評估與建議。 4) 調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要 5) 預防及健康促進措施。 6) 協助選配勞工從事適當之工作。 7) 協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 8) 依法完成臨廠服務相關紀錄

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推薦工作

5/10 全-勞工健康服務護理師(3-5年以上職護經歷尤佳)

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

我們是團隊合作的勞工健康臨場服務,有良好完善的員工內部訓練, 若您渴望工作與生活達到平衡,我們將會是您最棒的選擇。 誠心歡迎對企業醫護臨場服務充滿熱情的您加入我們,我們期待與您進一步聊聊。 【未來您加入我們後,主要須負責的工作內容】 01 護理師每月臨場服務:現場作業健康危害評估,健康管理,填寫紀錄表 02 研訂年度勞工健康服務計畫|勞工健康四大計畫建置 03 員工健檢報告群體分析 | 視健康管理計畫內容規畫健康講座、健康促進活動協辦 04 主動關懷員工健康| 透過Email、現場健康諮詢 05 協助客戶員工本籍、外籍員工掛號/轉介醫院 06 配合客戶職安、人力資源管理及相關部門人員訪視現場 07 職場健康計畫執行| 成效評估及改善 08 協助客戶建置最新健康訊息| 健康專欄 09 協助客戶安排年度員工健檢|高階健檢、一般健檢、特殊健檢 10 醫藥箱數量規劃與備品更換 我們主要企業服務範圍,主要位在大桃園居多,目前亦逐漸擴展至雙北地區, 如所負責廠商超過一定距離,將有額外交通補助。

待遇面議 員工20人 遠端工作
0~5人應徵

5/07 勞工健康服務護理人員/職護

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 員工體格/健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 2. 員工健康檢查之規劃與執行 3. 健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4. 健康促進活動之計畫、推動及報告 5. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行 6. 健康、安全衛生之風險評估、管理及改善追蹤 7. 健康、安全衛生程序之制訂與管理 8. 健康、安全衛生之訓練規劃與實施 9. 健康、安全衛生法規之鑑別、管理與推動 10. 其他職業安全衛生管理及健康促進事項

待遇面議 員工145人
0~5人應徵

5/06 勞工健康服務護理人員(職護)

  • 桃園市平鎮區
  • 2年以上
  • 大學

1. 規劃、執行職場健康管理及健康促進相關專案。 2. 依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 3. 勞工之健康檢查、健康管理及保健、個案追蹤管理。 4. 辦理職醫臨場服務業務。 5. 協助雇主及職安人員實施職業病預防、職災管理、作業環境測定…等。 6. 員工健康關懷與健康諮詢。 7. 緊急傷病處理及各單位急救藥品管理。 8. 哺(集)乳室管理。 9. 廠區防疫作業。 10. 其他主管交辦事項。

6~10人應徵

5/07 知名外商廠護 Occupational Health Nurse (勞工健康服務人員 /職業衛生護理師)

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 專科

1-1 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規畫、推動。 1-2 協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。 1-3 員工意外事件急救處理/照護及追蹤。協助急救培訓和維護急救箱 1-4 辦理同仁衛教諮詢、協助醫療諮商。 1-5 公司健康管理、促進活動的規劃與辦理。(包含但不限於疫苗施打、EAP、健康風險評估和國際商務管理及醫療援助等) 1-6 辦理勞工之健康檢查規劃、健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理。 1-7 協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理規劃及安全衛生措施。 1-8 管理大流行疾病與工廠及組織團隊合作應對和立即處理流行病和傳染性疾病。 1-9 作為醫療專業團隊成員,協助溝通及處理日常醫療相關案件 。 1-10 管理殘疾和醫療缺勤案件包含但不限於延長病假流程管理 。 1-11 分析數據並完成關於醫療或職業醫療問題的報告 1-12 更新並報告已發布的相關法規並評估合規性 1-13 參與現場危機管理小組、ER小組或其他職業健康相關委員會並提供報告及專業建議 1-14 協助主管辦理行政事務

待遇面議
6~10人應徵

4/25 【千附集團】廠區護理師(台北)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.職場健康管理規劃、執行、紀錄分析與後續關懷追蹤 2.員工衛生教育諮詢、宣導與醫療健康課程訓練 3.廠區緊急救護作業及醫療轉介服務 4.員工健康檢查作業執行及健康照護關懷及諮詢 5.健保門診相關醫療作業、、勞工健康保護四大計畫執行 6.其他交辦事項。 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】

0~5人應徵
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