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【台北濰視擴大徵才】近視雷射諮詢顧問(驗光師)(另有季獎金)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

◇是否厭倦了一般醫療體係長期輪夜班,沒有自我空間的日子? ◇是否擔心當轉換新環境期,需要經歷自我摸索、無人指導的黑暗期? ◇是否希望追求穩定保障薪資外又希望有機會挑戰高績效領取高額獎金? 別擔心~來濰視就有好事!以上煩惱通通搞定! 我們是專注近視雷射/微整醫美與客戶體驗的專業團隊~ 我們相信:有開心的員工會更有開心的客戶,因此: →專業親切的院長醫師,帶領團隊一起學習成長 →實施客戶預約制,讓排班更有彈性&餘裕 →新人報到後有溫柔、專業的小老師制,指導新人3個月內上手 →完善有競爭力的薪資與晉升制度 ,長期投入免擔心 →媲美星級飯店等級工作環境、讓妳/你每天上班都誤以為自己是網美~ 診所每月還享有不定期聚餐、下午茶&慶生會 每年還有機會到星級飯店參與SUP等團康共識營活動 最重要的~我們的夥伴能免費進行診所療程,並享有集團產品優惠!! 只要妳/你夠優秀,歡迎來濰視驗證上述的一切美好 【工作內容】 1. 諮詢、儀器檢查、驗光 2. 術前客⼾關係維護,術後關懷及⾏銷活動配合 3. 各類項⽬預約、線上諮詢回覆、術後回診協助 4. 各類危機處理及客訴處理 5. ⾏政&主管交辦事項 →諮詢驗光師薪資: 專業訓練通過後起薪40K→任職滿半年後調整至48K →底薪之外,季度評比,發放服務季獎金 ※濰視眼科官網: https://www.wishvision.com.tw/ ※濰視美學官網:https://www.wishbeauty.com.tw/

0~5人應徵

5/09 服務部專員(驗光師/公衛)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1. 規劃及執行偏鄉眼科專案 。 2. 規劃及執行眼睛保健之衛生教育活動 。 3. 眼睛健康相關衛教文宣製作 。 4. 可配合因業務短期出差。 5. 臨時及主管其他交辦業務 。

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0~5人應徵

5/09 近視/熟齡雷射諮詢組長 (台北院區近京站)

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 專科

1.提供近視雷射、老花眼雷射手術療程1對1諮詢及驗光檢查 2.雷射術前驗光檢查、術後顧客關懷追蹤 3.協助醫師跟診流程 4.其他主管交辦事項 有相關經驗佳 ※績效、業績獎金另計

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0~5人應徵

5/09 【大台北】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT40,000元 。(含證照津貼5,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT42,000元 。(含證照津貼7,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT48,000(師)/46,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!

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0~5人應徵

5/09 臨床應用專員 (近視管理鏡片)_VIS

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

Division: Vision Care A challenging position aimed at leveraging myopia management knowledge to engage customers and stimulate market growth of MMLS (Myopia Management lenses). Main tasks: 1. Excellent communication and presentation skills to conduct comprehensive training sessions for optometrists and ophthalmologists. 2. Familiarity with ZEISS myopia management lenses portfolio and associated products, including a deep understanding of product features, benefits, and competitive advantages. 3. Collaborate with the sales team to identify customer needs and ensure seamless implementation. 4. Assist eye care professionals with lens selection, fitting, and troubleshooting to ensure optimal outcomes. 5. Provide ongoing support and troubleshooting assistance to customers. 6. Stay current on industry trends, clinical guidelines, and best practices related to myopia management.

待遇面議 外商公司 員工350人
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0~5人應徵

5/09 【林口地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT40,000元 。(含證照津貼5,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT42,000元 。(含證照津貼7,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT48,000(師)/46,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■半年一次調薪機會 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!

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0~5人應徵

5/09 【大台北】OWNDAYS眼鏡 誠徵 兼職門市驗光人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間&休假: 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■半年一次調薪機會。 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

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0~5人應徵

5/09 【大台北-新北】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT40,000元 。(含證照津貼5,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT42,000元 。(含證照津貼7,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT48,000(師)/46,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■半年一次調薪機會 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!

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0~5人應徵

5/09 【大台北-新北】OWNDAYS眼鏡 誠徵 兼職門市驗光人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 。 ■上班時間&休假: 每週需排四天班(時段時數可議)、每月需安排四天假日班。 ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。(以上皆為上班時間上課) ■半年一次調薪機會。 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

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0~5人應徵

5/09 驗光師/驗光生/驗光人員(台北地區)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

專精於嬰、幼、兒童視力問題,包含斜弱視配鏡、近視控制、弱視訓練、特殊需求配鏡、高度視差及高度遠視等處置。 1. 負責兒童視力問題解說。 2. 負責兒童眼鏡賣場/門市銷售。 3. 視覺功能評估與訓練。 4. 專業驗光及配鏡加工。 5. 顧客關係的建立與維護。 6. 眼鏡售後服務。 7. 有驗光師/驗光生證照佳,可職登(公司補助)。 ▲工作地點: 台北旗艦-中山國中店/台北師大店/中和環球店 *可根據個人特質及需求來調整,但須配合支援。 ▲排班時間: 時間彈性,可排早晚班,168小時/月為基準,月休8天。 【著重個人特質來發展職涯,培養第二專長】

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0~5人應徵

5/09 【JINJU】門市部|新北市|驗光人員 (具驗光證照尤佳)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

門市專業驗光人員 工作內容: 1. 專業眼鏡驗配驗配。 2.專業知識指導技巧與知識交流。 3.眼鏡商品與隱形眼鏡商品販售管理。 4.門市清潔與店面維護與門市服務與鏡框鏡片調整清潔。 應徵條件: 1.限視光科系畢業且有驗光證照者 2.限已通過驗光師生考試者,師者尤佳。 3.需有眼鏡行工作經驗至少一年以上。 4.開朗外向,具溝通能力跟客人交流。 5.積極期許可自我提升能力者。 6.公司具有教育訓練制度與人員晉升規劃,希望是可以長期工作者適宜。 7.語言能力:中文與台語的基本溝通能力,英文能力可加分。 8.系統操作:簡單電腦操作,如電腦雲端系統 工作福利: 勞保 健保 績效獎金 員工聚餐 尾牙 員工購物優惠 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 良好升遷制度

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5/09 眼鏡門市銷售人員(台北院區近京站)

  • 台北市大同區
  • 1年以上
  • 專科

1.進行驗光及鏡片加工製作 2.推薦符合客戶需求之鏡框及鏡片 3.提供相關的專業諮詢與售後服務 4.販售產品及陳列位置維護 5.行政作業處理 6.其他主管交辦事項 ※績效、業績獎金另計(歡迎挑戰年薪百萬) ※初試以遠距視訊方式進行,合格者另行通知複試面談

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5/09 【JINJU】門市部|台北市|驗光人員 (具驗光證照尤佳)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

門市專業驗光人員 工作內容: 1. 專業眼鏡驗配驗配。 2.專業知識指導技巧與知識交流。 3.眼鏡商品與隱形眼鏡商品販售管理。 4.門市清潔與店面維護與門市服務與鏡框鏡片調整清潔。 應徵條件: 1. 限視光科系畢業且有驗光證照者 2.限已通過驗光師生考試者,師者尤佳。 3.需有眼鏡行工作經驗至少一年以上。 4.開朗外向,具溝通能力跟客人交流。 5.積極期許可自我提升能力者。 6.公司具有教育訓練制度與人員晉升規劃,希望是可以長期工作者適宜。 7.語言能力:中文與台語的基本溝通能力,英文能力可加分。 8.系統操作:簡單電腦操作,如電腦雲端系統 工作福利: 勞保 健保 績效獎金 員工聚餐 尾牙 員工購物優惠 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 良好升遷制度

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0~5人應徵

5/09 【小林眼鏡-台北西湖】驗光師-薪資4.2萬元起

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $42,000~$80,000以上 驗光生 $40,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $33,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業

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0~5人應徵

5/08 【台北濰視擴大徵才】近視雷射諮詢顧問(驗光師)(另有季獎金)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

◇是否厭倦了一般醫療體係長期輪夜班,沒有自我空間的日子? ◇是否擔心當轉換新環境期,需要經歷自我摸索、無人指導的黑暗期? ◇是否希望追求穩定保障薪資外又希望有機會挑戰高績效領取高額獎金? 別擔心~來濰視就有好事!以上煩惱通通搞定! 我們是專注近視雷射/微整醫美與客戶體驗的專業團隊~ 我們相信:有開心的員工會更有開心的客戶,因此: →專業親切的院長醫師,帶領團隊一起學習成長 →實施客戶預約制,讓排班更有彈性&餘裕 →新人報到後有溫柔、專業的小老師制,指導新人3個月內上手 →完善有競爭力的薪資與晉升制度 ,長期投入免擔心 →媲美星級飯店等級工作環境、讓妳/你每天上班都誤以為自己是網美~ 診所每月還享有不定期聚餐、下午茶&慶生會 每年還有機會到星級飯店參與SUP等團康共識營活動 最重要的~我們的夥伴能免費進行診所療程,並享有集團產品優惠!! 只要妳/你夠優秀,歡迎來濰視驗證上述的一切美好 【工作內容】 1. 諮詢、儀器檢查、驗光 2. 術前客⼾關係維護,術後關懷及⾏銷活動配合 3. 各類項⽬預約、線上諮詢回覆、術後回診協助 4. 各類危機處理及客訴處理 5. ⾏政&主管交辦事項 →諮詢驗光師薪資: 專業訓練通過後起薪40K→任職滿半年後調整至48K →底薪之外,季度評比,發放服務季獎金 ※濰視眼科官網: https://www.wishvision.com.tw/ ※濰視美學官網:https://www.wishbeauty.com.tw/

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0~5人應徵

5/08 臨床專員 (視光學系)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.協助眼科醫師、CRO和CRA執行臨床試驗各項事務,確認試驗持續符合計畫案的時間表。 2.醫療器材臨床試驗計畫啟動至結案過程的觀測及監督。 3.試驗參與者的權利和福祉得到保護,報告的試驗數據準確、完整且可從源文件中驗證。 4.臨床試驗按照當前批准的試驗計畫或修正案、GCP、SOP 和任何適用的法規要求進行。 5.試驗主持人及執行團隊完全了解臨床方案,並遵守適用法規要求。 6.為臨床試驗團隊提供臨床試驗相關法規諮詢及說明。 7.記錄現場研究程序中的任何錯誤和遺漏,包括解釋和建議,防範風險危害進一步發生。 8.主動識別與研究相關的問題,提供團隊訊息參考 。 9.為提升員工職能學習,主管不定期提供專案性事項,期許培育第二專才 。 10.視光學系尤佳

待遇面議 員工160人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 產品應用專員(台北)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1. 充分理解公司業務及代裡產品特點,根據市場需求協助產品推廣。 2. 協助內部產品人員教育訓練,並評估訓練發展之成效。 3. 提供及製作產品銷售工具(如:產品簡介、競爭比較等)及相關業務支援。 4. 支援客戶端產品介紹,展示及臨床協助。 5. 培養成為專業產品經理人。 具備特質: 1. Stay hungry.Stay foolish.具備謙虛積極續不間斷地學習熱情! 2. 具備良好的英文能力並可閱讀英文型錄與操作手冊! (需參加原廠教育訓練) 3. 獨立分析的思考力與良好的溝通表達力! 歡迎視光/醫工/或醫療產業相關人士與我們一起努力

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵
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