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4/18 筋膜放鬆技師(放筋鬆)-板橋館

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

將肌肉骨骼解剖學理與筋膜放鬆做結合 我們提供筋膜放鬆與筋膜刀鬆動術服務,以適當的力道和專業幫助顧客舒活筋骨,讓身體獲得真正的舒緩,遠離疼痛與緊繃 *護理復健專科、物理治療、健身教練、運動防護背景皆可 歡迎服務親切、熱愛學習及對客戶真誠熱心的你加入

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0~5人應徵

4/18 運動按摩師(放筋鬆)-板橋館

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

將肌肉骨骼解剖學理與筋膜放鬆做結合 我們提供筋膜放鬆與筋膜刀鬆動術服務,以適當的力道和專業幫助顧客舒活筋骨,讓身體獲得真正的舒緩,遠離疼痛與緊繃 *護理復健專科、物理治療、健身教練、運動防護背景皆可 歡迎服務親切、熱愛學習及對客戶真誠熱心的你加入

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0~5人應徵

4/18 骨科、復健、風免、神內外、整外專任醫師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療,以及是否轉診。 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4.病人病情、治療及處方之紀錄。 5.提供自費醫療諮詢服務。 職缺說明: 1.一週排6-10診,薪資優渥,執照費+診費+PPF.(自費治療項目潛力高,雙軌制保底年薪400萬) 2.熱誠歡迎應屆,113年度骨科專科甄審合格之醫師 3.固定休診:週六下午、週六晚上、週日,可純早診、午診(兼顧小孩家庭) 4.單純看診無行政事務、不需負擔管理責任、環境舒適設備齊全(數位X光、骨骼肌肉超音波、震波)、團隊溝通良好. 5.稅金補貼、院長提成、醫責險、法律顧問支援、可醫院兼診、停車位

待遇面議
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0~5人應徵

4/18 兼職/正職復健科醫師

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4. 協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5. 施行復健超音波檢查 6. 執行藥物管理業務。 7. 保管病人病情、治療及處方之紀錄。

待遇面議
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0~5人應徵

4/18 [復健科]語言治療師

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至4項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪 5. 年終獎金:依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人,本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修:補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」,各項專業教學活動豐富,跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習,提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長,期待有相同志趣的夥伴加入。

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0~5人應徵

4/18 [復健科]職能治療師

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:職能治療師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪 ※福利措施 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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0~5人應徵

4/18 [復健科]物理治療師

  • 新北市三峽區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約39,800~45,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金),除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外地區(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:物理治療師進階制度,依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪 ※福利措施 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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0~5人應徵

4/17 推拿師 民俗調理

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 藉由按摩減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2. 協助患者復健 3.推拿師擁有獨立的診間電視及桌子,兩張推拿床不需與其他的師傅共用 4體力上請自行衡量,應徵的推拿師必須有一定的體力方能應付 5.現任推拿師留下來的人數會全部給接任的推拿師不需與其他師傅分派 6.有推拿經驗者尤佳 7 工作環境如影片https://youtube.com/shorts/U0UVJhwFpKA?si=TKR1w__UbAJNWhaM

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6~10人應徵

4/17 調整師-樹林秀泰店[高獎金]

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

$ 任職約半年,月收入(含獎金)約70K以上,依個人能力 (1)評估顧客身體狀態,提供張力調整服務。 (2)以科學化之手法,優化顧客健康。 (3)按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 (4)提供顧客自主調整以及訓練建議。 *歡迎應屆畢業生

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11~30人應徵

4/17 晚班推拿師

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

吉人堂中醫(地球最美麗中醫師)老闆的話: 親愛的求職朋友,我們是一個工作也很歡樂......不!更正!很注重醫療專業的中醫診所,我們追求合理販賣專業但是不賤賣專業,服務業不是奴才業!我們只服務尊重我們的患者!放心,奧客出現,老闆第一個不收~~ (太陽系中最美麗中醫師)老闆最怕員工過勞死,所以很注重員工飼養方式......不!!再更正!!老闆希望給員工一個快樂健康又能養家活口的工作環境,同時工作時能得到醫療專業的尊嚴。 想和這種(銀河系中最美麗的中醫師)老闆,和(宇宙中最美麗的中醫師)老闆十多年來陸續組成的可愛團隊一起工作的小白兔......不!!!鄭重更正!!!(揮汗ING~~)想熱情投入醫療專業的夥伴,歡迎加入『吉人堂中醫診所』宇宙第一無敵醫療團隊!!! 工作內容 工作時間:每週5班次,晚班18:30~22:30,所有假期按人事行政管理局(偶爾按公司規定調整,假會多不會少)。 1. 藉由人工或器具進行按摩、敲擊或揉捏,減輕顧客身體的緊張與疲累或疼痛。 2.運用理筋手法鬆動筋膜。 3. 運用推拿的方法協助顧客。 4. 使用藥膏及貼布舒緩顧客肌肉僵硬。

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0~5人應徵

4/17 北區-儲備區經理

  • 新北市樹林區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

(A)短期擔任調整師,考核通過後即晉升 (B)各分店營運管理,以及擬定執行方案 (C)回報各分店營運狀況及提出解決對策 (1)評估客戶身體優化調整之內容及目標 (2)以科學化之手法,優化顧客身體健康 (3)提供顧客自主調整體態以及訓練建議

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0~5人應徵

4/17 【復健醫學部】語言治療師(職務代理人113年2月1日至114年4月14日)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.學歷:大學以上語言治療學系畢業 2.經歷:有經驗者優,應屆畢業可  3.證照:具語言治療師證書  4.需輪夜診及週六輪班。 6. 職代時間為113年2月1日至114年4月14日。 雙和醫院復健醫學部語言治療師擴大招募中!!! 我們是充滿熱情的醫療服務團隊,優化全人健康是我們的終極目標!加入我 們,成為卓越語言治療師的一份子! ☆ 單位風格 希望打造一個「語言治療師幸福職場」, 在臨床專業面向,同仁在單位中可以發揮自己的專長,並在臨床專業及同儕 陪伴下持續精進,為病人提供全人醫療照護。 員工永續發展面,我們重視員工身心健康,達到Work-Life Balance。此外 ,注重人才培育,在條件許可的狀況下讓同仁在喜歡的地方做喜歡的事。 ☆臨床業務特色 我們支持同仁可在臨床中找到自己的次專長,發揮能力創造臨床/研究/教學 的無限可能。 -病人種類多元 -與放射科合作一起執行吞嚥攝影 -新生兒加護病房吞嚥照護 -鼻胃管及氣切移除跨團隊合作 -跨職類合作兒童及成人團體治療 ☆ 教學及研究 我們致力於提供積極向上且充滿願景的工作環境。透過持續的培訓和發展機 會,你的專業技能將不斷提升: -完整、豐富的PGY訓練 -良好專業進階制度:1-4階,不再只是考上語言治療師即為終點,我們跟隨 醫事職類的進階制度,並以實際薪水獎勵進階員工(每月發放進階獎金 1500-3500元,他院轉任同仁也可以依規定認列唷!! -鼓勵在職進修攻讀國內碩博士學位:醫院位於北醫大雙和校區旁,進修超 方便!提供多元的在職進修機會、靈活的公假制度,方便性與可及性大幅提 升 -碩士以上畢業另有加給!! -可申請院內教育經費進修專業課程 ☆薪資 我們心疼您的荷包,在乎您的食衣住行育樂! -年薪含底薪、績效獎金、三節獎金、年終獎金、生日禮金,不含值班費 -底薪:依照學經歷進行敘薪,有同等級醫院以上經驗的資深同仁,每年依 考核結果也會晉薪跟核發獎金唷! ☆ 員工福利: -美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰 、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等 -各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等 -公會年費:服務滿兩年,全額補助 -友善長假制度:每年可提前規劃長假,出國玩不煩惱時間排不出來 -免費員工機車停車場 -免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統 -全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國 內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程 -員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可 再享15000元國外旅遊補助金 我們正在尋找充滿熱情和創意的語言治療師,一同在健康領域探索、成長和 創新。請將以下資料寄至 [[email protected]],加入我們的大家庭, 一起為更美好的未來而努力! 1. 資料包含 A.履歷、自傳 B.最高學歷畢業證書影本 C.服務證明影本 D.語言治療師證書 E.如為應屆畢業生,請附歷年成績單 2. 待書面資料審核完,會另行通知面試時間。 3. 面試時請攜帶雙和醫院制式履歷表(請至https://shh.tmu.edu.tw/page/WelfareRecruited.aspx下載) 如有疑問,歡迎洽詢,謝謝。

待遇面議 員工3070人
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0~5人應徵

4/17 【康澤復健】土城康澤_門診護理師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1.協助醫師看診作業(含靜脈注射、抽血、抽藥、PRP等各式增生注射協助)。 2.診所行政管理(含櫃台)作業。 3.病患衛教及個案管理作業。 4.協助診所衛材、耗材及藥品管理盤點作業。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30。 1.加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2.需輪班,可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定。 4、公會常年會費全額補助;醫療責任險投保。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供各式護理及復健醫學相關之教育訓練課程(含護理師繼續教育積分)。 7、提供完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

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0~5人應徵

4/17 【Dr.stretch】無經驗可、歡迎有運動經驗者 運動/訓練師/教練/健身房/新北

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

本公司是來在日本擁有200店鋪以上、進軍海外6國的日本伸展專門店品牌Dr.stretch。 使用獨自創造的『核心平衡伸展』,由日本專業講師教授技術,實現「延長人類健康壽命藉此擴大人類未來」的理想。 此技術是將職業運動員身體保養技術進行改良,讓一般人也能夠將此做為一個保養手段維持身體健康。 我們的工作就像是顧客專屬的防護員。針對顧客的需求,提供對應的伸展、貼近顧客的生活關心他們的日常習慣。進而從根本改善顧客的身體狀況。 指引顧客建立健康的習慣是我們的職責, 如果你對於這樣的工作有興趣的話,歡迎報名參加我們的說明會! 【工作內容】 ・藉由運動伸展,改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務(不需電話開發) 【人事制度】 ・平均薪資:35,000元 ・基本薪資:28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間:8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓(約1個月~1 個半月),幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用,培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資,公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊: ■欲參與面試說明會者 ,請直接投遞履歷或填寫表單: https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG: https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw

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0~5人應徵

4/17 【康澤復健】土城康澤_小兒物理治療師

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1、具獨立執行小兒物理治療專業評估、擬定物理治療計畫之能力。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、具個案管理與衛教能力。 4、其他主管交辦事項。 【上班時間】 週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成另計。 3、可專職小兒物理治療服務,無需支援成人業務。 4、供寬敞新穎的專屬課程空間、完整充足的器材、定期更新的教具。 5、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 6、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 7、提供完整治療師升遷制度及教育訓練(含治療師繼續教育積分)。 8、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。

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