3/29 物理治療師(雲林麥寮)
- 台全醫療體系_台全診所
- 診所
- 雲林縣麥寮鄉
- 2年以上
- 專科
1.執行物理治療業務、復健相關行政業務 2.評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4.其他主管交辦事項 ※外縣市員工可自由選擇申請免費宿舍或自行在外租賃
1.執行物理治療業務、復健相關行政業務 2.評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4.其他主管交辦事項 ※外縣市員工可自由選擇申請免費宿舍或自行在外租賃
Cocoon Fitness 是一個穩定且沒有業績壓力的健身房,希望是提供一個良性循環的教練職涯,主要秉持 專業、自我訓練、細心 這三大項,能夠好好教課,好好訓練 有經驗著佳,無經驗也歡迎,我們有完整的教練培訓,不用擔心不易上手,只要有教導熱誠我們都非常歡迎,專業知識及教練證照我們會輔助你/妳的 工作內容: 1.私人教練課販售與訓練指導 2.FMS功能性檢測執行與分析講解 3.針對學生現況與運動目標規劃訓練課表 4.教授學生自主筋膜放鬆 5.不斷自我精進專業知識與體能 薪資: 保底薪資27400 另有課程執行獎金(薪資通常約在30000~200000) 我們重視的是學員運動的成效 因此你的工作內容不會只是幫學生上完課 還必須一直加強自身專業,也要時常關心學生狀態 同時也要顧好自己的體能狀況 我們需要這樣的人才: 一.具有國際認證的CPT證照一張以上 二.本身熱愛運動、健身 三.具備基礎運動訓練與運動防護觀念 四.用心對待學生 五.能接受不同領域的專業技術或建議 不用擔心銷售或業績的壓力 我們重視的是教練的本質、專業技術以及對待學生是否用心 如果妳有以下的人格特質,你會更適合這個位置 1.能理解、體貼女性,因為女性生理期時會有許多不適 2.每年都會自己規劃好想要獲得的技術證照
【職務內容】 1.長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系A單位):個 案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4.相關行政工作及交辦事項 【工作待遇】 平均月薪39,000~43,500元;年薪52萬元以上(含三節、年終獎金)
1.臨床骨科、神經、小兒及病房物理治療業務、跨專業聯合討論會議、輔具評估 2.科內相關教學、行政業務 3.其他主管交辦事項 ※聘任期間:到職日至113年8月 【醫院福利】 1、醫療優待。 2、員工體檢。 3、三節獎金:端午、中秋、年終獎金。 4、津貼補助:結婚、生育、疾病、喪葬等。 5、員工生日禮卷。 6、員工參加社團補助。 7、團體意外保險。 8、特約廠商消費折扣優惠。 9、不定期禮品發放。
一、學歷:專科以上畢業。 二、證照:具物理治療師證書、具長照Level 1 、2 、3證書尤佳。 三、薪資待遇: 月薪:$35,100~$38,600 年薪:$542,390~$618,453 四、工作內容及班別: 1.物理治療相關業務(小兒、骨科、神經) 2.早療中心外站業務、長照2.0居家復能業務。 3.需輪值晚班(週一、三夜診骨科物理治療)或週六上午小兒物理治療。 五、其他:PGY完訓證明尤佳、汽車駕照。
1.具職能治療師證照 2.成人治療與評估。 3.感覺動作功能障礙之職能治療。 4.認知社會功能障礙之職能治療。 5.副木及功能性輔具之設計、使用訓練及指導。 6.主管交辦事項
(職務代理人,預估聘期自113年04月01日起至113年09月30日止,需依人員實際請假日數為主,惟倘育嬰留停人員經核准延長育嬰留職停薪,聘期將延長至核准屆滿日為止;但若育嬰留停人員提前復職,則代理人必須無條件解職。) <工作項目> 一、物理治療一般臨床業務。 二、院方及主管臨時交辦業務。 三、配合醫院評鑑規範相關事項。
1. 高薪禮聘復健科專科醫師(8診永久保障薪32萬,另有健保業績PPF及自費提成) 2. 正職、節次可議,合作模式可談 3. 可僅負責門診業務,無須負責復健團隊管理 4. 提供骨骼肌肉超音波,可執行超音波檢查,導引注射,增生療法與PRP業務 5. 具專科證書, 應屆考專可 6. 工作地點:台中市/ 雲林縣斗南鎮(福安醫院) 國道一號斗南交流道/省道/78號快速道路及斗南火車站旁,交通便利(遠道而來者提供交通津貼補助) 7. 意者請email:[email protected],聯絡電話:0953-135793鄢醫師 8. 全新團隊,提供最優質醫療服務,歡迎志同道合的伙伴加入 9.可全職/兼職
*工作內容* 工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1、 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2、 會所工作日運作:協助和支持會員參與行政組或餐飲組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3、 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務。,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 4、個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4、 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5、 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 *尋找的工作者特質* 1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同前進。 2、 具有創造力,願意自我反思,並以開放的態度,主動學習陌生的事務。 3、 能夠擁有生活的敏感度,看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中,如何被標籤與汙名,同時在現有的體制下,仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4、 在團隊工作當中,能夠擁有自己的理想,並尋求實踐的方式,也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位,彼此成全和發展。 5、 具備平衡與照顧身心狀態的能力,在多樣化的工作內容中,能自我調適。
1. 植安院院民復健服務 2. 個別化服務計劃擬定與檢討 3. 參與研討與修正相關會議 4. 復健相關在職教育訓練課程指導 *專科以上相關科系畢業 *具物理或職能治療師證書 *持有有效之執業執照
*工作內容* 工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1、 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2、 會所工作日運作:協助和支持會員參與財政餐飲或教育健康部門工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3、 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務。,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 4、個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4、 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5、 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 *尋找的工作者特質* 1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同前進。 2、 具有創造力,願意自我反思,並以開放的態度,主動學習陌生的事務。 3、 能夠擁有生活的敏感度,看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中,如何被標籤與汙名,同時在現有的體制下,仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4、 在團隊工作當中,能夠擁有自己的理想,並尋求實踐的方式,也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位,彼此成全和發展。 5、 具備平衡與照顧身心狀態的能力,在多樣化的工作內容中,能自我調適。
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