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4/24 失智症整合中心個管師

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 專科

職務背景: 護理師/社工 一、畢業於社工系、長照系或者相關醫事科系者(如護理、職能治療)或對於失智照護經營有相關經驗。 1. 具備課程活動規劃能力、資源整合的協調與溝通能力。 2. Office 工具運用能力強。 3. 對失智長者照護有熱情,且對自我學習成長有期待者。 二、工作内容:(失智服務據點) 1. 執行失智照護服務計畫,定期完成核銷作業及計劃成果報告。 2. 執行失智照護計畫-安排認知促進課程、照顧者課程、共餐活動等。 3. 開拓案源、轉介及連結週邊社區資源、家庭訪視。 4. 發展失智據點特色及開發創意活動。 聘期到113.12.31止

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0~5人應徵

4/23 嘉義市精神障礙者協作模式據點(心旅程會所)專業人員

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 大學

*工作內容* 工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1、 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2、 會所工作日運作:協助和支持會員參與行政組或餐飲組工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3、 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務。,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 4、個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4、 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5、 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 *尋找的工作者特質* 1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同前進。 2、 具有創造力,願意自我反思,並以開放的態度,主動學習陌生的事務。 3、 能夠擁有生活的敏感度,看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中,如何被標籤與汙名,同時在現有的體制下,仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4、 在團隊工作當中,能夠擁有自己的理想,並尋求實踐的方式,也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位,彼此成全和發展。 5、 具備平衡與照顧身心狀態的能力,在多樣化的工作內容中,能自我調適。

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0~5人應徵

4/23 精神障礙者協作模式據點(會所)專業人員

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 大學

*工作內容* 工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動,提供正向的學習與嘗試的經驗,讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值;於共同執行過程中共享結果,培養精障者自主與學習承擔責任,看見自己的可能性,激發自我改善的動力,促進復元,致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法,協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域,建立支持系統,發展精障朋友的能力,共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1、 精障社群培力與經營:促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結,並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 2、 會所工作日運作:協助和支持會員參與財政餐飲或教育健康部門工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3、 外展服務:針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務。,並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 4、個人復元目標:協助有需求的會員,協同訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 4、 就業支持:依每個會員的需求,提供個別化就業服務,並連結相關職前準備或穩定就業的資源,另參與會所過渡性就業職缺的開發與經營。 5、 辦理晚間及假日活動:所有職員共同輪班,辦理就業晚餐、晚間運動與假日活動等。 *尋找的工作者特質* 1、 可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同前進。 2、 具有創造力,願意自我反思,並以開放的態度,主動學習陌生的事務。 3、 能夠擁有生活的敏感度,看見精神困擾的朋友在社會脈絡當中,如何被標籤與汙名,同時在現有的體制下,仍保有主體性和能動性的工作狀態。 4、 在團隊工作當中,能夠擁有自己的理想,並尋求實踐的方式,也能耐心陪伴不同的夥伴找到自己的定位,彼此成全和發展。 5、 具備平衡與照顧身心狀態的能力,在多樣化的工作內容中,能自我調適。

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4/17 嘉義家寶診所 誠徵 骨科復健科支援醫師

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 大學

醫師 1.需積極樂觀開朗勤奮負責 2.高保障薪。排班休假彈性 3.制度健全,環境優美,不定期引進新儀器 4.工作內容:門診業務 地點: 嘉義車站旁 薪水: 牌照費+節數費+PPF(面議) 支援醫師:節數費(4500至5500)+PPF(面議) 聯絡電話: 0910263270, 0928313517 資格需求:復健科或骨科醫師神經內科醫師 兼任診次: 週三早上下午,周四晚診(目前有三節可支援)

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10/17 大林慈院-復健科-物理治療師(因應嘉義診所業務發展,其中一名需支援嘉義慈濟診所)

  • 嘉義縣大林鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1.招聘職務:物理治療師2名。 2.甄選方式:資料審查、口試。 ※因應嘉義診所業務發展,其中一名需支援嘉義慈濟診所※ 【嘉義慈濟診所】嘉義市西區仁愛路383號1樓 【大林慈濟醫院】嘉義縣大林鎮民生路2號 ※薪資內含績效獎金(視個人工作表現浮動調整)

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推薦工作

4/25 嘉義市-診所護理師

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在招募『護理人員』加入我們. 這個職位需要親切具服務熱誠的護理人員,歡迎優秀的護理人員加入我們! ▲ 為什麼您該選擇我們 加入我們診所,您會與擁有專業醫療人員及堅實技術背景的醫療團隊合作,與我們一起更有效率地重塑職場,並配合有競爭力的獎金制度、可配合業務輪調,另外加發獎金。 ▲ 您將協助我們的病患 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、換藥…等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏)。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、點滴注射。 4. 協助各項體檢。 5. 協助門診櫃台掛號及衛教工作。 6. 協助醫師診間跟診工作。 ▲ 應徵條件 1. 具備護理師/護士證照。 2. 對於醫療業有熱忱,具有高度的責任心,嚴守工作崗位,嚴格執行操作規程。 3.掌握護理操作技能,能配合醫生完成醫療工作。 ▲ 加分條件 親切具服務熱誠。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去資歷、能力程度與該領域的經驗核薪。 2. 休假規範皆比照勞基法,但只要有需求並且不影響到工作,都可以討論調整。 3 . 公會會費與執登費用全額補助、制服補助。 4. 端午禮金、中秋禮金、年終獎金、季獎金。 5. 資深員工獎金及員工介紹獎勵金。

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4/25 臺中榮民總醫院嘉義分院附設住宿型機構清健庇護工場(庇護性就業服務員)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

機關名稱:臺中榮民總醫院嘉義分院 徵才單位:臺中榮民總醫院嘉義分院附設住宿型機構清健庇護工場 職稱:庇護性就業服務員 名額:1人 (備取1名,儲備期限6個月) 上網期間:民國113年3月13日至民國113年3月27日 資格條件:具汽機車駕照並懷抱學習熱忱〈曾任身心障礙就業服務相關職務,具清潔或汽車清潔經驗者佳,無經驗可〉,且必須符合下列徵求條件之一(需符合身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則): 就業服務員應具備下列資格之一: (1) 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 (2) 取得就業服務乙級技術士證。 (3) 大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導、長期照護之相關科、系、所或學位學程畢業。 (4) 非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業,完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 (5) 高中(職)畢業,且從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作三年以上,並完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 工作項目 1、 輔導庇護員工穩定就業、擬定及執行庇護員工就業服務計畫。 2、 庇護員工產能核薪的制定與評估。 3、 社區參與暨心理支持、庇護員工會議及家屬座談會。 4、 轉介及連結相關資源。 5、 執行及配合有關業務督導、輔導訪視及評鑑業務。 6、 政府單位職重系統的登打及相關行政業務。 7、 職場機具、耗材管理。 8、 具團隊責任,共同完成團體的工作目標。 9、 其他主管交辦事項。 工作時間:週一至週五 07:30-17:00 (週休二日),週六需視任務排班執勤。 工作地址:臺中榮總嘉義分院:嘉義市西區世賢路二段600號 薪資範圍:新台幣 36,180元。 甄試時程:另行電話通知。 聯絡方式 1、履歷表(需附有照片含自傳,並留白天聯絡電話)1份。 2、符合應徵資格之畢業證書或技術士證、或訓練時數證明1份。 3、汽車駕照正面影本。 4、履歷資料符合初審資格者,以電話逕行通知面試及筆試時間。 5、聯絡電話:05-2359630#6573 謝佳靜 職能治療師 ※履歷寄送採紙本文件,訊息如下: 寄件地址:600嘉義市世賢路二段600號身心醫學大樓(二)謝佳靜收 ※電子履歷投遞信箱:[email protected] 應試收件截止日期:113年2月29日(四)(以郵戳為憑)。 備註 ★任用期間:到職日起至113年12月31日,採年簽約聘制

0~5人應徵

4/22 A單位個案管理員

  • 嘉義縣溪口鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

一、 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 三、行政核銷事務協助。 四、其他主管交辦事項。

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