5/08 北區-儲備區經理
- 鬆鶴張力平衡專家_禹太健康事業股份有限公司
- 運動服務業
- 新北市樹林區
- 3年以上
- 學歷不拘
(A)短期擔任調整師,考核通過後即晉升 (B)各分店營運管理,以及擬定執行方案 (C)回報各分店營運狀況及提出解決對策 (1)評估客戶身體優化調整之內容及目標 (2)以科學化之手法,優化顧客身體健康 (3)提供顧客自主調整體態以及訓練建議
(A)短期擔任調整師,考核通過後即晉升 (B)各分店營運管理,以及擬定執行方案 (C)回報各分店營運狀況及提出解決對策 (1)評估客戶身體優化調整之內容及目標 (2)以科學化之手法,優化顧客身體健康 (3)提供顧客自主調整體態以及訓練建議
誠徵約用物理治療師1名 一、資格條件: (一)專科(含)以上畢業。 (二)具物理治療師證照。 二、工作項目: 1.物理治療業務及其他臨時交辦業務。 2.工作時間:需輪值晚班1:30-9:30及假日班 三、聯絡方式: (一)意者請依序檢齊下列相關資料: (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書、物理治療師證書影本(3)身份證影本(4)經歷證明文件等,寄(送)達桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號,並請註明『應徵復健科-約用物理治療師』),並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選,未獲遴用者,恕不退件及函復,應徵人員均不適當時,本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額1名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
1. 公司骨科護具產品教育與推廣。 2. 研討市場競爭與商品定位。 3. 統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會。 4. 與業務團隊共同制訂銷售目標。 5. 公司內部教育訓練講師。
針對學齡前兒童構音、語暢、嗓音、共鳴障礙之評估與治療。 鼓勵發展各類型小兒自費。 ✔獎金:三節獎金、業績獎金、銷售獎金(輔具,秏材, 震波),健康學術專欄獎金。 ✔福利:公會年費補助、生育補助,專業課程1-2堂/年,員工旅遊津貼,定時聚餐分享討論、尾牙活動。 ✔跨專業合作,與醫師協調治療項目。 ✔工作氣氛融冾,排班彈性,可協調。
一、瞭解客戶身體狀況及日常、運動、訓練情況,傳遞正確的運動及放鬆觀念。 二、評估客戶身體情況,如肌肉、筋膜及骨骼狀態。 三、為客戶提供按摩、推拿、刮痧、拔罐、筋膜刀等調理服務。 四、傳遞客戶正確運動及衛教觀念。 五、紀錄並管理客戶資料。 六、店內環境維護與清潔。 七、執行業務抽成 / 達標獎金 / 產品分潤。 運動按摩是結合了多種手法和技術,包括軟組織放鬆、肌肉按摩、關節鬆動、牽引拉伸;配合適合的工具,如筋膜刀、筋膜槍、硬罐、軟罐、按摩脈衝槍等,能夠促進血液循環、放鬆肌肉、減輕疲勞,並提高身體的靈活性和運動表現的專業技術。 近年來,在一般民眾越來越重視運動健身及紓壓調理的趨勢之下,按摩是一種越來越受歡迎的職業,並且發展前景非常好。 我們正在尋找有經驗且有熱情的按摩技術師加入我們的團隊,提供全方位的運動按摩及整復推拿服務。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請盡快申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!
※ 具有物理治療師/生執照,應屆畢業無經驗可 ※ 兼職需求,可詳細面談工作配合方式 【工作內容】 1. 一般物理治療 2. 中風後治療 3. 徒手物理治療 自費/健保 4. 小兒物理治療 【薪獎結構】 1. 徒手治療人次獎金 2. 自費療程分潤獎金 【彈性管理制度】 1. 同部門人員協定班表,可預班、可預假 2. 同部門人員可彈性調班、調假 3. 為提升工作效率,每班配置助理人員協助清潔、接待等雜務工作 4. 有效率安排工作流程,無需加班 5. 固定週日休假 【公司福利】 1. 可配合長期工作者,提供入職獎勵金 2. 員工及眷屬看診優惠 3. 員工制服 4. 員工休息室及用餐空間 5. 視團體工作成效,加碼團體獎金 6. 工作意外險 7. 不定期員工聚餐、國內外旅遊
工作內容 1. 具物理治療師或職能治療師、語言治療師執照。 2. 能獨立完成長照復能評估,設定治療內容。 3. 可接長照2.0社區及居家復健。
★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 (2)連結其他單位提供長照服務 (3)定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 (4)社區資源整合與服務 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)訪視紀錄撰寫與核銷 3.協助單位行政工作 4.單位臨時性活動機動配合 5. 社區長照宣導及講座辦理 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※