5/11 諮詢專員(月薪32000-38000+獎金無上限)
- 白佳欣眼科診所
- 診所
- 台中市北屯區
- 2年以上
- 專科
1.針對各項眼科手術進行衛教諮詢及手術安排。 2.術前聯絡及術後衛教 3.需輪值晚班到22:00
1.針對各項眼科手術進行衛教諮詢及手術安排。 2.術前聯絡及術後衛教 3.需輪值晚班到22:00
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪40,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】,協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【考核培訓制度】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:34,800 第二個月薪水為:36,300 第三個月薪水為:38,000 ★過二階段後薪水40,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!
*需取得照服員證書 1.協助處理老人日常生活起居(照顧長輩:餵飯、穿衣、洗澡、上下床、翻身拍背) 2.院民日常紀錄 3.院民及家屬互動溝通 4.配合感染控制措施 5.其他相關專業技術服務
1.視力檢查 2.驗光 3.眼科檢查儀器操作 4.視光相關科系畢業者佳 5.無業績壓力,無須銷售產品
1.待優,工作環境佳 2.開刀房跟刀及流動護理工作 3.門診護理工作 4.術前及術後之衛教
★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪50,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊,有突破自我的動機! ●需有護理師執照!護理專業需足夠,同時有護理長經驗為佳! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統,請詳閱後再投履歷! ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗,建立在中西醫良好基礎之上,善於運用中西醫豐富資源,能整體評估患者身心整體情況,並帶領患者身心整體復原! ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料,請詳閱! 二、【有溫度的醫療環境,協助醫師共同照顧患者,成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」: 有溫度的醫療環境,引領患者探索健康真相;並與患者成為朋友,分享生命! 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」,有豐富且成功的臨床經驗! ★因此,得康護理長需── 1.對患者有真正的關心,協助醫師共同照顧患者。 2.像一位好的老師,能恩威並施,教育患者正確的身心健康觀念;引導患者為自身的身心健康付諸努力! 3.在得康有系統的培訓過程中,能吸收自然療法醫療之內涵,在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破;並能於醫療臨床,真正發揮所長,幫助患者! 4.進一步,能培訓護理師逐漸獨當一面! 5.對執行醫療行政工作有興趣,能建立系統性的醫療照護網,幫助更多有健康需求的個人&家庭! 三、【護理長工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測─得康五個重點醫療項目檢測: (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診─得康五個重點醫療項目門診: (1)患者每週回診紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢,進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政: (1)醫療相關行政工作,需負責管理、處理行政業務及協助診所運作 (2)臨床照護衛教工作,需負責設計、監督執行衛教患者工作 (3)臨床轉介相關工作,需聯繫維護與各層級醫療機構,共同照護患者 (4)臨床研究相關工作 (5)其他院長交辦事項 4.培訓教育: (1)培訓護理師 5.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:40000 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:42000 二個月中第2月:45000 ★過二階段後薪水50000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 2.加班: ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時),給加班費!
★【得康希望照顧同仁,於現實面無後顧之憂,共同幫助有需要的人,故相關待遇&福利好!】★ ●通過考核評估,成為正式員工後,每月有績效獎金! ●正職起薪34,800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ●績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁!為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ●得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,故不希望只有現實面考量、只是當一份工作的人,而是具有下列特質的人!故請於投遞履歷前自行審視清楚! ★【得康希望找到具備以下特質的同仁,若不具備,請勿投履歷!】★ ●對身心(生命)有探索、對身心真正整體健康之醫療(自然療法醫療)尋尋覓覓,有學習的動機! ●對得康醫療有認同,希望參與得康,幫助有健康需求的人! ●有上進心,希望在原有專業基礎之上跨領域學習&鍛鍊,有突破自我的動機!在將來成為獨當一面的專案護理師! ●需有護理師執照,具備基本護理專業! ●心具備開放性,且情感流動,與人有很好的連結&互動! 一、【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】二個系統,請詳閱後再投履歷! ★【得康自然醫療(診所)】 有二十年自然醫療臨床經驗,建立在中西醫良好基礎之上,善於運用中西醫豐富資源,能整體評估患者身心整體情況,並帶領患者身心整體復原! ☆官網>>http://www.daconhealth.com/ ★【得康健康生活(公司)】 於「104公司介紹」有初步資料,請詳閱! 二、【有溫度的醫療環境,協助醫師共同照顧患者,成為患者的老師&朋友】 ★「得康自然醫療」: 有溫度的醫療環境,引領患者探索健康真相;並與患者成為朋友,分享生命! 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,有系統性地照顧患者的身心整體健康。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」,有豐富且成功的臨床經驗! ★因此,得康護理師需── 1.對患者有真正的關心,協助醫師共同照顧患者。 2.練習成為一位好的老師,能恩威並施,教育患者正確的身心健康觀念;引導患者為自身的身心健康付諸努力! 3.在得康有系統的培訓過程中,能吸收自然療法醫療之內涵,在原有的專業基礎初步鍛鍊&突破;並能於醫療臨床,真正發揮所長,幫助患者! 三、【護理師工作內容】 ★協助醫師執行《得康五個重點醫療項目》,詳細如下: 1.檢測: (1)得康五個重點項目之[脊椎神經壓迫之脊椎矯正免開刀]檢測:詢問患者症狀&疾病史 (2)另外四個重點項目檢測:儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 2.門診: (1)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (2)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 (3)得康五個重點項目之[脊椎神經壓迫之脊椎矯正免開刀]療程患者每週回診:紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 3.行政: (1)醫療相關行政工作 4.重要條件&補充說明: (1)需有護理師執照! (2)本職務不需推銷產品/課程! (3)若不符合工作條件要求之學經歷,請勿投遞履歷!! <補充> ◆得康五個重點醫療項目: 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 四、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.同時,有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活! 五、【身心專業整體鍛鍊,自我突破】 ★了解&深入得康自然療法身心整體醫療的原理&臨床。 ★在專業初步鍛鍊&突破的基礎之上,進一步跨領域學習&鍛鍊! ★最終,能身心專業整體性鍛鍊,產生身心專業更大的突破! 六、【考核培訓制度】 1.考核+培訓期: 在成為正式員工前,有1+2個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一階段考核一個月,期間薪水為:30300 第二階段培訓二個月,期間薪水為: 二個月中第1月:31800 二個月中第2月:33300 ★過二階段後薪水34800起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 2.加班: ★週二、五、六不固定加班(0.5~1小時),給加班費!
1.罕見疾病相關醫療服務,包含中部地區遺傳專科醫院駐診服務,遺傳諮詢,電話疾病諮詢或疾病衛教等,協助資源連結與轉介。 2.方案管理:協助本會方案管理及執行、醫療講座辦理。 3.協助病友活動:各種病友活動支援。 4.協助病患個案服務:如醫院或家庭訪視。 5.其他公司交辦事項。
1.服務協助顧客建立與導入廠護系統、維護廠護系統 2.勞工健康服務相關人員臨場辦理下列勞工健康服務事項 3.1勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險 勞工之評估及個案管理。 5職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9其他經中央主管機關指定公告者。 2.健康檢查業務 健康檢查需執行健檢理學檢查。 心電圖、ABI、聽力機...等健檢查儀器操作。 3具備OFFICE文書作業能力。
職務簡介: 執行臨床試驗計畫、病人收案、病歷資料整理分析及主管交辦事項。協助醫師跟診、完成主管交辦事項和指派相關事務。 1.專科.學士以上護理相關科系畢業 2.具有護士或護理師執照 3.具有良好的溝通與協調能力、抗壓力佳 4.上班時段原則為正常班,但須配合相關業務完成工作任務。 5.工作起聘日:面試通過後即可起聘 6.依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定,條件相等而為退除役官兵者,優先錄用。
1.個案追蹤管理相關事宜。 2.臨床試驗相關事務處理。 3.需具備良好溝通協調及獨立工作能力。 4.具細胞治療經驗尤佳。 5.其他主管交辦事項。
1.神經內科各項檢查(腦波及神經電生理各項檢查) 2.其他交辦事項 *工作待遇為大學學歷正式任用薪資* *薪資依個人工作績效及經驗核定*