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5/25 語言治療師

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.評估病患身語言功能及障礙發展程度。 2.參與語言治療工作。 3.具證照

待遇面議
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0~5人應徵

5/25 物理治療師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 提供病患物理治療衛教。 2. 評估病患治療功能及問題。 3. 治療活動之規劃、指導與執行。 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧。 5. 執行儀器治療 6. 執行震波治療 7. 熟悉徒手治療或其他運動治療, 採自費抽成制度

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0~5人應徵

5/25 職能治療師

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.復健治療及輔具訓練-改善生理機能,促進獨立生活功能及能力等。 2.身心障礙服務使用者教育及生活輔具評估---電腦輔具,輪椅座位設計,行動輔具,生活 輔具,居家環境改裝…等 3. 評估服務使用者治療功能及問題。 4. 治療活動之規劃、指導與執行。 5. 指導照護者復健之概念及執行技巧。 6.其他交辦事宜。

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0~5人應徵

5/24 兒童職能治療師/兒童物理治療師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

天才領袖教育中心擴大徵才,歡迎喜歡小兒領域的專業老師加入~ 【薪資福利】 1.薪資:70000元~80000元(底薪+獎金)/培訓期保底4萬以上 2.週休二日,三節獎金、生日禮金、年終獎金 3.由20年資深治療師進行新人培訓,結業會有受訓證書,累積專業資歷 4.專業團隊有定期讀書會、期刊報告、個案討論 5.本公司交通便利、地點繁榮,在捷運站出口 6.老師有自己的獨立教室上課,教具、設備完善新穎 7.由王宏哲老師親自授課,教授新進教師大腦與心智行為相關知識 【工作內容】 1.帶領兒童遊戲團體 2.帶領孩子進行專注力訓練、情緒社交訓練 3.提供父母教養建議 4.兒童職能治療、物理治療、心理、特教、幼教等背景,或有帶領幼兒團體經驗之老師,都歡迎投遞履歷(有帶過團體經驗者優先面試) 5.上班時間為週二到週六(午晚班、班表可討論) 【履歷投遞】: 本職缺將有二階段徵選: 第一階段》書面審查(需載明實習單位、大學成績單) 第二階段》面試(書面通過者) 天才領袖介紹:http://i.lekid.co/5badzs 完整履歷投遞處:[email protected] ※履歷投遞期限 即日起~5/31(五) 聯絡人:吳鑫陽主任02-23963177#14 (歡迎來電詢問)

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0~5人應徵

5/24 [奇威專注力/竹北]小兒專注力/情緒力/學習力老師

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

奇威專注力教育中心擴大徵才: 兒童專注力/情緒力/學習力老師,奇威為兒童教育中心,服務對象為嬰幼兒至小學生的小朋友,定期舉辦內部進修、實務課程及個案討論歡迎對兒童發展領域有興趣及熱忱者加入。 中心秉持以家庭為核心的理念,提供專注力、情緒力、語言力、學習力之專業服務。希冀能在溫馨與舒適、安全與潔淨的空間裡,為每一位孩子與家長提供「即時」、「整合」的評估與課程服務。 訓練期間每個月以依排班時薪與部分抽成而定;考核通過採抽成制,月薪40000-90000,勞健保勞退、年終獎金、三節禮金、年終聚餐。 到職後將在台北中心接受訓練一個月,通過考核後分發竹北中心。

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0~5人應徵

5/24 輔具製作師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

對醫療器材(輔具)製造有興趣者 1. 有關脊椎側彎矯正背架之電腦、機器、工具、環境養護 。 2. 裁縫機操作。 3. CAM 電腦雕刻機器操作。 4. 手持式電鋸、電鑽操作。 5. 研磨輔具、配件及裝配。 6. 判讀X光片。 7. 軀幹掃描及體態攝影;熟練掃描技術。 8. 協助技師修改輔具及進行輔具衛教。 9. 熟練輔具熱塑成型及成型前之準備工作。 10. 備料及零件的整理、安全庫存計算。 11. 協助協調各部門間的客戶服務工作。 想進一步了解,歡迎參考公司官網 https://www.scoliosis.com.tw/

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0~5人應徵

5/24 個案管理員 (桃園市身心障礙者職涯發展服務據點)

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 大學

與企業入場輔導訪視員(就業服務員)一起合作 1、主責職務再設計宣導諮詢及執行 2、合作辦理職業探索暨職前適應訓練活動 3、合作進行定額進用暨超額進用入場輔導訪視 4、合作辦理產訓合一專班 5、(據點全體人員)合作辦理雇主座談會 6、其他交辦事項

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0~5人應徵

5/24 運動按摩調理師(全職)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

享天堂積極展店中,趕快加入我們,讓自己成就自己。 我們的團隊年輕有活力、你自認有型、你自認活潑外向、有良好自我管理,歡迎加入我們! 職缺條件: 1、熟悉人體肌肉筋膜解剖 2、運動傷害精準評估 3、徒手筋膜放鬆 4、整復技能 職缺條件: 1、需有健身運動習慣 2、需有相關技能執照 3、具有按摩工作經歷優先錄取 4、運動、體育相關科系畢 公司福利: 1、抽成優渥 2、達標獎金 3、自由彈性排班 4、員工訓練 5、員工旅遊、聚餐 工作內容:全身指壓徒手按摩、筋膜刀使用顧客前接待、顧客後環境整理 薪資:論件計酬50%-60%(依照績效考核調整) 獎金:目標達成獎金 餐聚:不定期員工聚餐 我們重視每位夥伴的發展、團隊工作氛圍,不定期教育訓練,歡迎積極活潑開朗有熱誠的你加入我們。

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0~5人應徵

5/24 研究助理1名(113年精神病人長期照顧示範計劃)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 大學

研究助理(計畫人力) 學  歷: 學士以上、護理、社工、職能治療。 工作經歷:無經驗可。 工作內容: 1.個案管理追蹤。 2.計畫執行、經費、核銷、報告完成。 3.辦理計畫內相關課程、座談。 工作時間:日班 工作地點:三重/板橋院區 契約期限:自即日起至113年12月31日止。 工作薪資: 學士月薪33,748元 (年終獎金另計,無獎勵金) 碩士月薪38,605元 (年終獎金另計,無獎勵金) 備  註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件     2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用

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0~5人應徵

5/24 [團隊擴編]兒童職能治療師(恬兒職能治療師/KidPro團隊)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

【簡介】 KidPro業務擴大,將新增更多兒童培育中心,進行團隊擴編。 須配合短期出差者,週間能上兩天晚班者(12:00~21:00),將優先錄取。 適合想跳脫傳統醫療體系,想工作內容更多元,發揮更多專業價值的夥伴,歡迎加入 KidPro。並且我們也有提供內部創業的機會,有興趣治療師,也歡迎加入我們! 注意:此職位必須要有國家考試 職能治療師合格證書 【團隊介紹】 我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由恬兒職能治療師成立,恬兒老師在臺大醫院15年臨床經驗並成立團隊數年,KidPro團隊以職能治療理念主體,整合其他醫療專業,如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師,以及小兒科醫師,來兒童復健相關專業延伸觸角,做為健康促進服務範圍擴大,形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ 【業務內容】 1.兒童培育中心-實體課程、評估諮詢 課程對象: 0-12歲,包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「輕度障礙」孩童。 發揮職能治療的專業及哲學,做為主軸,促進孩子在動作、認知、行為情緒、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。 2.線上親職課程、視訊諮詢: 目前已開設多堂線上課程,未來將持續製作情緒、書寫、視知覺等線上課程 3.專業在職進修、親職講座 受邀演講或舉辦托育人員、幼教人員在職進修,以及親職講座,有興趣者,亦可增加演講、教學、溝通能力與經驗,並增加額外收入。 4.與其他機構組織合作,如:親子館、兒科診所、月子中心、室內遊樂場、幼兒園入班觀察、托嬰中心等,提供兒童發展教養諮詢服務、兒童發展篩檢、感統及發展遊戲課程。 5.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中,融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練,結合腦科學實證 ------------------------------------------------------------- 【工作內容】 KidPro的治療師,不會只有在幫孩子進行課程,會有線上課程製作、社群貼文影片發想、教案研發,適合喜歡多元發展的治療師! 1. 設計線上課程,包含遊戲設計、教具設計、文稿、影片視覺呈現架構發想,並在影片中擔任師資來授課。 2. 0-12歲早期教育課程:融合職能治療師專業,來做課程方案設計,也歡迎發揮您的特長,來開設不同的課程主題。 3. 早期教育課程中,執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式,提供家長諮詢服務,完成課程表現紀錄。 4. 提供0-12歲孩童家庭,發展評估、教養諮詢 5. 有一定經驗者,可擔任各地KidPro教室的專業督導,進行分店的培訓工作,培訓內容為:基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧,輔導各分店的經營,並獲得分紅。 6.團隊可協助接各種演講邀約,喜歡往演講領域發展的治療師,可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。 7. 團隊提供治療師社群建立方案,協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度,治療師可自由選擇是否加入。 8.不定期支援外部[兒童發展教養諮詢]、[兒童發展篩檢活動] 【特色】 ★團隊中有多位職能治療師,以及語言治療師、臨床心理師,可一同互相成長。 ★以上工作達到一定熟悉度後,可和主管討論,依自身興趣和優勢來發展重點項目。 ★資深治療師可依新進人員之需求,來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學,持續提升專業能力! ★表現良好的專業督導,將有機會升任直營教室的技術主管,擁有自己的事業。 【預定到職日】 6-7月,可議 【上班時間】 分為兩班: 1. [週二~週六]班 2. [週日~週四]班 週間兩天為晚班、兩天為白班 週間白班上班時間為9:30-18:30,晚班為12:00~21:00 (可微調) 週末8:30~17:30 中間休息1小時 【薪資】依能力及經驗,月薪4萬起跳, 培訓期過後獎金約每月10,000~20,000 若擔任[週日~週四]班,另有週日激勵獎金每月約6000元 詳細獎金制度面談 前三個月為給薪培訓期,通過考核開始發給獎金 【福利】 休假制度:優於勞基法 年終獎金 尾牙 3節獎金 享勞健保 不定期公司聚餐 咖啡暢飲 【未來展望】表現優良,後續可升任中心技術長(技術店長)、專業督導、專案主任、管理職。 亦可依個人專長興趣,開發課程,服務方案等等。 【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱,或透過104系統投遞,請註明應徵的職缺為[兼職]或[全職](亦可兩者皆應徵),資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間

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5/24 專案個案管理師(社區整體照顧服務體系A級)

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 大學

1.發掘長照服務需求新案評估、訪視收案,進行個案與服務單位資源媒合。 2.定期進行個案之家訪及電訪,並於系統登錄服務紀錄。 3.負責社區整體照顧服務體系年度計畫擬定、執行及成果報告之撰寫。每月執行核銷作業。 4.定期輔導服務提供單位(B級),定期追蹤改善進度。 5.定期召開ABC聯繫會議及記錄 6.依規劃至社區進行單位業務及長照宣導並記錄。 7.負責單位每年定期接受主管機關之評鑑並完成改善。 8. 執行主管其他臨時交辦事項。

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5/24 個案管理員( 彰化市 )

  • 彰化縣彰化市
  • 1年以上
  • 專科

1、 訂立照顧計畫、特殊狀況通報與結案 2、 個案異動評估及家屬溝通連絡 3、 個案所需資源協調與轉介 4、 定期召開個案研討會議 5、 擬訂並執行照顧服務品質監控 6、 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 7、 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 8、 居家服務接案評估與服務品質管理 9、 公家機關聯繫與接洽(長照中心、A單位派案、轉介、照會) 10、個案需求評估,個案管理、個案家訪簽約 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項 九、福利制度如下: 1.三節禮金 2.年終獎金 3.生日、生育禮金、結婚賀禮 4.健康檢查 5.住院慰問金 6.喪葬慰問金 7.每季幸福親子家庭日餐會、不定期餐敘 8.年度國內旅遊補助 9.國外旅遊補助 10.尾牙 11.完善的升遷制度 12.請休假制度:比照勞基法規定辦理

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0~5人應徵

5/24 就業服務員(台北巿文山區-台北就業服務中心)

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.與各行業雇主互動,為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會。 3.掌握個案就業能力。 4.擬定就業服務計畫。 5.提供工作現場支持輔導,協助身障者學習並適應工作。 6.追蹤身障者工作適應表現。 7.建置服務紀錄及成果彙報。 8.其他主管交付事項。

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5/24 立博診所語言治療師

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.個案類型:兒童為主。 2.兒童課程為跨專業合作的團課模式,排課為治療師評估排課,課程安排自由度高。 3.午晚班或早午班,無兩頭班,周六上午需輪班。 4.上班時數及休假、加班費等規定居遵照勞基法。 5.跨專業合作氣氛融洽,到職會有完整交接,若有興趣也可以發展自費課程。 6.獨立專用評估表及教材、獨立治療教室 7.排課彈性、專業自主性高 8.專業語言治療課程 9.享勞、健保及勞退金6% 10.三節禮金及年終獎金保障制度 11.公會入會費及常年會費:全額補助 12.院外上課積分費用年度補助3,000元 13.依勞基法規定辦理各項假別及投保規範 14.員工及員眷就醫掛號費優免及自費項目優惠

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