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教學老師 (情緒教育中心)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

天才領袖教育中心擴大徵才，歡迎喜歡小兒領域的專業老師加入～ 【薪資福利】 1.薪資：70000元～80000元（底薪+獎金）/培訓期保底4萬以上 2.週休二日，三節獎金、生日禮金、年終獎金 3.由20年資深治療師進行新人培訓，結業會有受訓證書，累積專業資歷 4.專業團隊有定期讀書會、期刊報告、個案討論 5.本公司交通便利、地點繁榮，在捷運站出口 6.老師有自己的獨立教室上課，教具、設備完善新穎 7.由王宏哲老師親自授課，教授新進教師大腦與心智行為相關知識 【工作內容】 1.帶領兒童遊戲團體 2.帶領孩子進行專注力訓練、情緒社交訓練 3.提供父母教養建議 4.兒童職能治療、物理治療、心理、特教、幼教等背景，或有帶領幼兒團體經驗之老師，都歡迎投遞履歷（有帶過團體經驗者優先面試） 5.上班時間為週二到週六（午晚班、班表可討論） 【履歷投遞】： 本職缺將有二階段徵選： 第一階段》書面審查（需載明實習單位、大學成績單） 第二階段》面試（書面通過者） 天才領袖介紹：http://i.lekid.co/5badzs 完整履歷投遞處：[email protected] ※履歷投遞期限 即日起～5/31(五) 聯絡人：吳鑫陽主任02-23963177#14 （歡迎來電詢問）

月薪70,000~80,000元 員工25人 距捷運古亭站約180公尺
0~5人應徵

5/08 教學老師 (情緒教育中心)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

天才領袖教育中心擴大徵才，歡迎喜歡小兒領域的專業老師加入～ 【薪資福利】 1.薪資：70000元～80000元（底薪+獎金）/培訓期保底4萬以上 2.週休二日，三節獎金、生日禮金、年終獎金 3.由20年資深治療師進行新人培訓，結業會有受訓證書，累積專業資歷 4.專業團隊有定期讀書會、期刊報告、個案討論 5.本公司交通便利、地點繁榮，在捷運站出口 6.老師有自己的獨立教室上課，教具、設備完善新穎 7.由王宏哲老師親自授課，教授新進教師大腦與心智行為相關知識 【工作內容】 1.帶領兒童遊戲團體 2.帶領孩子進行專注力訓練、情緒社交訓練 3.提供父母教養建議 4.兒童職能治療、物理治療、心理、特教、幼教等背景，或有帶領幼兒團體經驗之老師，都歡迎投遞履歷（有帶過團體經驗者優先面試） 5.上班時間為週二到週六（午晚班、班表可討論） 【履歷投遞】： 本職缺將有二階段徵選： 第一階段》書面審查（需載明實習單位、大學成績單） 第二階段》面試（書面通過者） 天才領袖介紹：http://i.lekid.co/5badzs 完整履歷投遞處：[email protected] ※履歷投遞期限 即日起～5/31(五) 聯絡人：吳鑫陽主任02-23963177#14 （歡迎來電詢問）

月薪70,000~80,000元 員工25人 距捷運古亭站約180公尺
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0~5人應徵

5/08 兒童職能治療師/兒童物理治療師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

天才領袖教育中心擴大徵才，歡迎喜歡小兒領域的專業老師加入～ 【薪資福利】 1.薪資：70000元～80000元（底薪+獎金）/培訓期保底4萬以上 2.週休二日，三節獎金、生日禮金、年終獎金 3.由20年資深治療師進行新人培訓，結業會有受訓證書，累積專業資歷 4.專業團隊有定期讀書會、期刊報告、個案討論 5.本公司交通便利、地點繁榮，在捷運站出口 6.老師有自己的獨立教室上課，教具、設備完善新穎 7.由王宏哲老師親自授課，教授新進教師大腦與心智行為相關知識 【工作內容】 1.帶領兒童遊戲團體 2.帶領孩子進行專注力訓練、情緒社交訓練 3.提供父母教養建議 4.兒童職能治療、物理治療、心理、特教、幼教等背景，或有帶領幼兒團體經驗之老師，都歡迎投遞履歷（有帶過團體經驗者優先面試） 5.上班時間為週二到週六（午晚班、班表可討論） 【履歷投遞】： 本職缺將有二階段徵選： 第一階段》書面審查（需載明實習單位、大學成績單） 第二階段》面試（書面通過者） 天才領袖介紹：http://i.lekid.co/5badzs 完整履歷投遞處：[email protected] ※履歷投遞期限 即日起～5/31(五) 聯絡人：吳鑫陽主任02-23963177#14 （歡迎來電詢問）

月薪70,000~80,000元 員工25人 距捷運古亭站約180公尺
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0~5人應徵

5/08 職能治療師 / 物理治療師 (兼職)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

天才領袖教育中心擴大徵才，歡迎喜歡小兒領域的專業老師加入～ 【薪資福利】 1.時薪500-800元 2.由20年資深治療師進行新人培訓，結業會有受訓證書，累積專業資歷 3.專業團隊有定期讀書會、期刊報告、個案討論 4.本公司交通便利、地點繁榮，在捷運站出口 5.老師有自己的獨立教室上課，教具、設備完善新穎 6.由王宏哲老師親自授課，教授新進教師大腦與心智行為相關知識 【工作內容】 1.帶領兒童遊戲團體 2.帶領孩子進行專注力訓練、情緒社交訓練，提供父母教養建議。 （有帶過團體經驗者優先面試） 3.需大學本科系畢業（職能治療、物理治療） 4.上班時間為週二到週六（午晚班、班表可討論） 【履歷投遞】： 本職缺將有二階段徵選： 第一階段》書面審查（需載明實習單位、大學成績單） 第二階段》面試（書面通過者） 天才領袖介紹：http://i.lekid.co/5badzs 完整履歷投遞處：[email protected] ※履歷投遞期限 即日起～4/30（二） 聯絡人：吳鑫陽主任 02-23963177#14 （歡迎來電詢問）

時薪500~800元 員工25人 距捷運古亭站約180公尺
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0~5人應徵

5/08 職能治療師兼職(大坪林捷運站)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

⭐住民職能評估、復健目標與計畫訂定 ⭐個別化復健工作計畫之評估、擬定、執行 ⭐評估,擬定,執行職能團體、就業輔導, 工作訓練團體等 ⭐復健基金管理 ⭐評鑑督考資料撰寫 ⭐異常事件之聯繫與處理 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

日薪2,500~3,000元 員工50人 距捷運大坪林站約460公尺
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0~5人應徵

5/08 兒童職能治療師

  • 新北市蘆洲區
  • 1年以上
  • 大學

1. 提供兒童職能治療、早期療育服務 2. 設計及安排個別或團體職能、感覺統合活動 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6. 其他主管交辦事項 此職位為提供兒童職能治療、早期療育服務的工作，對於關心兒童健康發展及提供適當療程的人員是一個非常有價值的職位，且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷並表達對此職位的興趣。 薪資福利依照經驗及資歷面議

時薪350元 員工7人 距捷運蘆洲站約470公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/08 職能治療師兼職(中和捷運站)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

⭐住民職能評估、復健目標與計畫訂定 ⭐個別化復健工作計畫之評估、擬定、執行 ⭐評估,擬定,執行職能團體、就業輔導, 工作訓練團體等 ⭐復健基金管理 ⭐評鑑督考資料撰寫 ⭐異常事件之聯繫與處理 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

部分工時(月薪)10,000~20,000元 員工50人 距捷運中和站約250公尺
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0~5人應徵

5/08 兒童職能治療師

  • 新北市蘆洲區
  • 1年以上
  • 大學

1. 提供兒童職能治療、早期療育服務 2. 設計及安排個別或團體職能、感覺統合活動 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6. 其他主管交辦事項 此職位為提供兒童職能治療、早期療育服務的工作，對於關心兒童健康發展及提供適當療程的人員是一個非常有價值的職位，且具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷並表達對此職位的興趣。 薪資福利依照經驗及資歷面議

月薪55,000元以上 員工7人 距捷運蘆洲站約470公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 輔具製作師

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

對醫療器材（輔具）製造有興趣者 1. 有關脊椎側彎矯正背架之電腦、機器、工具、環境養護 。 2. 裁縫機操作。 3. CAM 電腦雕刻機器操作。 4. 手持式電鋸、電鑽操作。 5. 研磨輔具、配件及裝配。 6. 判讀X光片。 7. 軀幹掃描及體態攝影；熟練掃描技術。 8. 協助技師修改輔具及進行輔具衛教。 9. 熟練輔具熱塑成型及成型前之準備工作。 10. 備料及零件的整理、安全庫存計算。 11. 協助協調各部門間的客戶服務工作。 想進一步了解，歡迎參考公司官網 https://www.scoliosis.com.tw/

月薪35,000~50,000元 距捷運北門站約420公尺
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/08 Dr.Foot 文山萬芳門市物理治療/職能治療足評師

  • 台北市文山區
  • 2年以上
  • 專科

需具復健醫療相關背景科系大專以上畢業或運動醫學系者(非醫療背景請勿投履歷) 徵求對足鞋輔具評估與身體形態平衡醫學的『足評師』(需醫療學歷背景) 提供完整美日台足科輔具專業訓練課程與商業營運能力培養 歡迎有興趣的物理治療師/生&職能治療師/生&運動醫學系新血加入! 你已經厭倦了每天像工人開機器的上班模式嗎？ 你已經疲累了每天用徒手勞力來獲取報酬的收入模式嗎？ 你已經預想到你未來職場的模式，而無奈想即早突破嗎？ 你有滿腹熱情與勇於突破創造自我專業價值，你的機會來了!! 我們是台灣原創生技醫療品牌-Dr. Foot，專作足部專業評估檢測、客製化醫療與運動鞋墊、醫療特製鞋，老闆是以物理治療師的專業背景進入創業與創新模式，走了21年成為台灣最大的醫療訂製鞋墊的連鎖通路，並獲得生技醫療界最高榮譽的『國家新創獎』與『國家品質獎』及『國家品質標章』認可!也是台大、陽明、輔英、中山等學校物理治療系學生的臨床特色實習場域，目前在全台已有18家專業足評中心門市， 以及台灣足鞋醫療鞋墊觀光工廠，並且在馬來西亞、北京、武漢、上海、美國加州皆設立多家海外足評中心! 百位團隊成員提供最好的專業服務品質與模式! 想挑戰自己、發展事業、成就新專業 喜愛與人接觸、活潑外向、表達能力佳 從事足部輔具設計評估製作檢測 客戶身體結構與步態分析與足壓解說 變形足特製鞋取模製作設計 個別化伸展與肌力運動衛教 健康鞋、足弓墊及相關運動配件產品推薦 醫療講座簡報與活動支援 異業結盟、路跑、衛教活動參與 協助門市人員客服銷售與門店經營管理 有兒童物理治療或徒手骨科物理治療、運動防護、鞋墊等經驗佳 未有取得醫療專業證照前仍可先接受簽約培訓 願意接受簽約與受訓獲得新專業與商管技能 需在宜蘭總公司與觀光工廠培訓2-3個月 經訓練考核通過level-3 始得獨立上線 通過level-4可優先外派海外或台灣新據點 提供天使創投內部創業成為老闆.優先入股制度成為夥伴 老闆本身是物理治療師，創新與研發是我們的DNA，從宜蘭醫療院所的一個小陽台開始做訂製醫療鞋墊，憑著對專業的執著與堅持的傻勁，一轉眼創立品牌與專業服務模式已經二十一年。達特富的初衷就是，希望可以讓物理治療師能發揮其專業價值，來去幫助到每個人的生活。然而，走路與站立就是每天生活所不可或缺事情，要走的舒服、站的久，那就要讓鞋好穿，但是有很多人的，可能連要找到一雙能穿的鞋子，都不容易!在成為許多鞋業足健康的啟蒙幫助者後，仍持續創新與研發能擴大更多據點服務更多需要的民眾! 這裡可以看看其中一個故事：Dr.Foot 國際醫療援助個案-越南象腿女孩重獲新生https://youtu.be/ckTcl_ChDJU 做鞋墊或賣鞋墊都很容易，但要成為專業卓越的堅持需要時間證明! 在做鞋墊之前，我們會在完整的評估後，提供給那些許許多多因為腳的問題而找不到舒適的鞋穿、走路疼痛的人、工作需要久站的人、因為疾病而腳變形的人，讓他們可以找到屬於自己的一雙好穿的鞋。 透過專業證據醫學客觀的儀器設備+專業評估檢測解說+完整最強的訂製工廠 = 專業完整永續的服務模式+真正解決客戶足部問題與行走困擾 專業不是靠自吹自擂，能走21年並從觀光工廠、檢測系統、產品多方面，都能得到政府最高獎項的肯定，與日本足靴健康協會與日本醫療鞋技術協會簽訂學術合作交流授權，與市場競爭生存證明發展! 但是，為了要讓更多有需要的人都能夠得到這樣的服務，因此我們希望可以讓這的服務更普及，因此未來會在台灣與海外地區再增加設立足部評估中心， 在此徵求對足部的矯正與鞋子的專業有興趣的PT，一同加入我們的行列 https://youtu.be/_Gq8NuGI5BE ＃聽聽日本足鞋權威怎麼談 日本足鞋權威-阿部薰教授談談他心中的達特富Dr.Foot https://youtu.be/3vF7N2bwAGY  達特富獲頒獎項： 2010 入圍第22屆台北國際醫療展創新產品獎 2010 榮獲第17屆中小企業創新研究獎 2011 榮獲日本新潟醫療福祉大學頒發台灣足部醫學貢獻表揚獎 2013 經濟部中小企業育成先鋒獎 2013 經濟部新興產業育成加速卓越企業獎 2013 經濟部服務業創新研發計畫四新「新服務商品」 2013 經濟部年度育成中心生技醫療類亮點企業獎 2019 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2020 榮獲第17屆國家新創獎-智慧醫療與健康科技類 2020 榮獲宜蘭縣第一屆勞動友善優良企業獎 2021 通過衛福部醫療器材品質管理系統準則QMS(GMP精要模式)審查 2022 經濟部工業局優良標竿觀光工廠獎 2022 榮獲國家生技醫療品質獎-醫療器材類促進健康組銅獎與國家品質標章SNQ認證通過 企業特色： 整合科技與醫療之需求與創新 創新足鞋產業生態與營運模式 滿足人類行走之需求與穿鞋舒適性 以醫療專業導入產品設計概念需求 開創預防健康與運動醫學新領域 結合醫療專業、幫助產業升級、創新商業發展 **台北市、新北市底薪+業績獎金抽成保底6萬元**

月薪60,000~90,000元 員工45人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 兼職甲類輔具評估人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

提供到宅輔具專業評估及諮詢等服務。 應具下列資格： 完成「長期照顧專業人員」Level I 及「復能實務專業服務基礎訓練(含實習)」課程者，並領有專門職業證書，包括: 護理師(士)、藥劑師(生)、職能治療師(生)、物理治療師(生)、營養師、臨床心理治療師、社工師、或語言治療師等 長照level I II III 甲類輔具評估 輔具評估 cc01 850元 /件

論件計酬850元以上 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 林森中醫昆明院區家庭醫學科招募員三級(約用)管理師公告

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

林森中醫昆明院區家庭醫學科招募員三級(約用)管理師公告 一、單位：林森院區家庭醫學科 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約3.4萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給），另依績效發給獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業，且具3年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (2)醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧、醫務管理、社會工作、長期照顧等相關科系學士以上學位，且具1年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (3)老人照顧及公共衛生相關科、系、所碩士以上學位。 3.證書(照)： 4.其它要求： 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄 位處核章。 (五)報名日期：自即日起至113年5月22日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分80分以上為錄取標準。 專案報告題目：如何兼顧長照工作品質與時間安排。 (寄送報名表時請一併繳交1份專題報告書面資料，甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限。)。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)執行長照計畫業務。 (二)執行長照個案管理。 (三)協助院區社區營造，並與長照B單位及相關社福單位溝通協調。 (四)相關行政業務及臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院林森中醫昆明院區(臺北市中山區林森北路530號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：林森院區家庭醫學科李小姐：聯絡電話02-25916681轉1182；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23614854，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】 【以郵戳為憑】 一、報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱八、應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 二、報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 三、報名日期：自即日起至113年5月22日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。

月薪34,000元以上 員工5500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/08 特殊教育教師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

一.設置此職務的原因: 推動及執行自閉症及發展遲緩兒童療育專業技術，並可外派執行督導業務。 二.職務優勢: 1.跟隨專家工作學習:可以跟隨臺灣知名自閉症專家PCI創始人楊宗仁教授所帶領的各領域專家團隊學習自閉症療育專業技術. 2.為員工量身打造生涯規畫與晉升(專業升級認證制度,培訓擔任專業督導及培訓講師) 3.薪資待遇優厚 三.內部職級:依教師星級認證制度,分一星､二星､三星､助理督導､督導等級別 四.薪資範圍 薪資構成: 1.員工總收入工資=底薪*12月+考核工資+績效工資+福利 考核工資 = 年終績效獎金(教學總時數提成)+年終獎金(依考核制度規定) 績效工資 = 教學總時數抽成(依教師星級課時費的提成規定)､督導及培訓津貼 2.薪資上限與下限:32000-60000，外派會有額外津貼。 3.其他福利:保障底薪、年終績效獎金、年終獎金、外派津貼、勞健保、三節禮金、結婚禮金、喪假慰問金、生日禮金、年度稅後盈餘特別獎勵金 五.工作範疇: 1. 2-8歲自閉症及發展遲緩兒童教學及家長諮詢 2. 個別訓練課程及團體班課程 六.工作職責: 1.負責對自閉症及發展遲緩兒童開展專業訓練；負責根據教學部的安排開展遊戲課、知動訓練、認知訓練、溝通訓練、個訓課等； 2.負責制定和實施教學計畫和教學方案； 3.負責活動教室的清潔衛生和教具整理； 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具； 5.負責對教學進行記錄和總結； 6.負責對學員和家長進行諮詢接待、教學溝通、答疑解惑； 7.負責執行交付的其他工作 七.能力要求: 1.對自閉症，發展遲緩兒童等有深入瞭解及相關工作經驗。 2.要求大專以上學歷，特教、幼教、心理、社工等相關專業，有3年以上自閉症或發展遲緩兒童教學工作經驗； 3.工作認真負責有愛心、耐心、親和力、喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業； 4.會上小組課、個訓課，幫助自閉症兒童通過有效干預儘早融入社會。 5.責任心強，有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力。 八.期望候選人的性格特徵: 1.工作認真負責有愛心、耐心、親和力，喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業 2.有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力 九.期望候選人的價值觀: 禮敬生命/隨順而轉/主動服務/深耕專業 十.期望候選人的其他特點: 認同人幼公司品牌及團隊，配合度及工作品質優者

月薪32,000~60,000元 員工20人 距捷運行天宮站約310公尺
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0~5人應徵

5/08 職能治療師兼職(亞東捷運站)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

⭐住民職能評估、復健目標與計畫訂定 ⭐個別化復健工作計畫之評估、擬定、執行 ⭐評估,擬定,執行職能團體、就業輔導, 工作訓練團體等 ⭐復健基金管理 ⭐評鑑督考資料撰寫 ⭐異常事件之聯繫與處理 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

日薪2,500~3,000元 員工50人 距捷運亞東醫院站約350公尺
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0~5人應徵

5/08 物理治療師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具物理治療師證照、應屆畢業可。 2.工作認真積極肯學、能獨立作業、須配合診所排班及輪值晚班、週六。 3.執業登記物理治療師。 4.診所其他交辦相關醫療及行政業務。 5.可安排排兒童治療者佳。

月薪50,000~54,999元 距捷運輔大站約500公尺
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0~5人應徵

5/08 職能治療師兼職(亞東捷運站)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

⭐住民職能評估、復健目標與計畫訂定 ⭐個別化復健工作計畫之評估、擬定、執行 ⭐評估,擬定,執行職能團體、就業輔導, 工作訓練團體等 ⭐復健基金管理 ⭐評鑑督考資料撰寫 ⭐異常事件之聯繫與處理 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

日薪2,500~3,000元 員工50人 距捷運亞東醫院站約350公尺
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0~5人應徵

5/07 專業服務員/社工 (星辰會所職員)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【星辰會所】是臺北市政府社會局委託服務 依照Clubhouse International的國際會所準則，為台北市的精神障礙朋友們打造一個自主尊嚴的復元基地。 星辰會所的編制是一位督導與四位專業服務員/社工員(會所通稱為：職員)。 跟精障者一起營運會所:會所重視平等、共識決，我們重視人和人真實的關係而非傳統專業關係，希望你對公共事務敢於發表意見、對與人相處充滿熱情，在這裡每個人的意見都是很受到重視的喔!! 幫助精神障礙者找回重返生活的自信:會所主要營運是與精障者一起從事各類型工作，我們工作包含組織、安排會所活動，也會需要安排外訪、關懷電話、讀書會、生命故事團體的等各式活動，向外宣廣會所，就業安排等工作，其中還要接納各種天馬行空的想法並把它化為現實，除了職員的專業也像社團的帶領者~會與精障者一同規劃各類型的活動(一日遊、知性講座、運動日、點心餐點製作)。 專業服務員(社工員)工作內容摘述： ˙設計、安排、支持精神障礙會員們，參與【工作日】一起做事、付出貢獻。 ˙帶領 餐飲活動組 或 文書推廣組成員，完成各組應辦事項。 ˙傾聽、支持、鼓勵精神障礙者看到自己的潛能、依照所願發展能力。 ˙宣廣會所服務、招收設籍或居住於臺北市的精神障礙者。 ˙外展關懷訪視精神障礙者、接觸並拓展潛在會員。 ˙支持精神障礙者就業，包括開發雇主、開創過渡性就業機會。 ˙精障者個別化康復成長計劃的共擬與執行。 ˙規劃並辦理精神障礙會員們想要有的活動。 ˙服務相關紀錄、成果、效益分析、核銷等工作。 ˙接受內部督導及外部專家督導。 ˙請款及簡易帳務。 ˙支援督導，履行會址所在<三玉大樓>管委會及大樓相關事務。 職員有完整培訓制度，星辰會所工作環境接納、包容各式聲音和想法，面試會由職員和精神障礙者一起面試喔~

月薪38,000元以上 員工13人
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0~5人應徵

5/07 小兒職能治療師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

【啟端一日OT影片，讓您更瞭解啟端】 https://youtu.be/0myNcuytV20 【OT聊聊天，讓您更瞭解這份工作】 https://youtu.be/HHLwUr2Z5nc 【感覺統合的神奇之處】 https://youtu.be/pO5uq7lgX2g 【留在啟端工作的5大原因】 https://youtu.be/aRcLy8jLCs0 【啟端ＯT培訓日誌 】 https://youtu.be/Fy7lBMavMA8 【2024年度啟端新OT招募】 歡迎113年職治系應屆畢業生於國考前先行投遞履歷參加面試 如若面試成功，將協助保留錄取名額至113年度國考結束後到職 1.完整的人事及考核制度，人性化管理，陞遷管道順暢。 2.薪資待遇： A. 大學職能治療系畢業，起薪45,000元/月。 B. 完成啟端師資培訓者， 薪資46,500~60,000元/月。 (以上含括薪資46,500元及每月依能力提供之績效獎金。) C. 年度調薪：每年度年底執行年度工作績效評核，依績效成績進行年度調薪。 D. 專業技術檢核薪資再加給：依年資於年中執行專業技術檢核通過者，薪資再加級。 ★ 唯一自費診所中，執行年度內部專業技術升等檢核，全力培育OT 精英團隊。 3.專業及系統化的培訓系統： A.吳端文老師親自定期傳授最新臨床治療手法。 B.工作教導與學習採學長姐制，團隊共同協助新進同仁熟習療程、共同幫助個案。 C.領先同業率領採用國際最新儀器於治療中，縮短治療期。 D.持續在職培訓、參與國內外課程培訓，不斷精進與國際同步的治療技能。 4.福利制度： ★週休二日，享勞健保、6%勞退、團保。 ★薪資：有完整的調薪制度與績效獎金制度。 ★週二~週五帶薪工作時數(8小時)內含休息時間(1小時)且提供晚餐。 ★全額補助職能治療師公會會費(到職滿一年)。 ★中秋、端午及年終獎金。 ★慶生會及生日禮金。 ★年度員工健檢(到職滿三個月)。 ★節慶餐會福利活動。 ★每年定期舉辦員工心靈成長營(三天二夜)。 (福利制度，視當年度營運狀況調整之) 5.工作時間：(上班日會因個案微調出勤時間) 週二～週四13：00～21：00 工時8小時 週五12：00～20：00 工時8小時 (小週末晚上可以早點休息) 週六08：30～17：30 工時8小時 (保有週六晚上和親友聚會時光) 固定週休二日─週日&週一 (享有親友聚會時光也保有自己的MeTime) *歡迎對兒童早療充滿熱誠的您加入！和我們一起讓世界更美好~ 瞭解職務詳情: http://www.kickstart.com.tw/hiring/

月薪46,500~60,000元 員工32人 距捷運古亭站約420公尺
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0~5人應徵

5/07 藍海曙光 杏誠復健診所/永誠復健診所 職能治療師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 【徵才條件】 具備職能治療師證照(通過國考) 【單位介紹】 1. 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 2. 我們擁有醫學中心級的醫師與多位五年以上資歷職能治療師執業 3. 重視跨專業整合 4. 重視專業培訓，培養頂尖人才 5. 多年皆榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮 【薪資/福利待遇】 1. 月薪約55000 2. 業績達標後另有業績獎金 3. 享有勞健保與勞退 4. 年終、中秋、端午獎金 5. 職能治療師公會會費補助 6. 符合勞基法一例一休及年假休假規定 7. 完整的人事及考核制度，升遷管道暢通 8. 咖啡暢飲、不定期下午茶 9. 不定期集團旅遊、年度活動 10. 藍海學苑課程費用補助 【繼續教育】 1. 定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與工作坊，如自閉症國際專家講座、閱讀障礙研討會、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作等，學習各項國際精進技術與新知。將『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。 2. 新進人員完整培訓制度，包含專業訓練、讀書會或個案討論 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表 https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至[email protected] 信件主旨請載明「【應徵OT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵OT】王大明履歷表」

月薪55,000元以上
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0~5人應徵

5/07 職能治療師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

條件要求： 1. 具職能治療師執照(應屆畢業生可後補) 2. 具精神科職能治療實務工作經驗者、具學校系統實務工作經驗者尤佳 3. 歡迎應屆畢業生加入，待人處事成熟且有彈性者尤佳 4. 歡迎具備以下特質的治療師加入： a. 對兒心領域抱有熱忱，對自費職能治療市場感到興趣，想提升自我能力 b. 有團隊合作經驗，待人處事具備彈性，具溝通協調能力 c. 具備問題解決能力、危機應變能力，高度抗壓性 d. 喜愛與人相處，樂於探索、分享自身感受及想法 e. 因應治療模式需求，需能配合週六出勤及周間平日晚班 f. 執行度高，具有責任感 工作說明： 如果您「想要跳脫一般醫療院所服務模式、探索OT更多發展可能」、「想要專精兒童青少年精神醫學」、「想要精進職能治療自費項目」或是「對於參與新創團隊的營運有興趣」，歡迎加入星星碼頭團隊，星星碼頭皆會提供完善的訓練及督導。 星星碼頭業務量穩定提升，2023年團隊編制新增兩位治療師編缺，歡迎您前來加入。 星星碼頭團隊特色： 1. 年輕有活力的治療師團隊，工作日常勤於交流討論，歡迎對兒心領域抱有熱忱者 2. 治療所服務對象為學齡前至高中、大學生，適合想深耕兒童青少年領域者 3. 治療所處於營運量穩定成長階段，組織架構逐漸完備，期待對新創團隊感興趣的您加入 4. 治療所鼓勵治療師發展自身專業，除了現有業務，也期待與您共創更多治療模式 5. 交通位置便利(鄰近市府轉運站)，下班後方便與好友家人逛街聚餐，或是搭乘大眾運輸至外縣市旅遊皆很方便 「讓個案得到專業服務」及「讓治療師得到適當的待遇」是星星碼頭成立的兩大理念。 「全人」、「全程」的長期治療模式，讓治療師能夠安心地陪伴孩子長大。職能治療師除了能夠在早療領域協助特殊孩子，步入學齡、國高中生的青少年亦需要治療師的專業協助。星星碼頭治療師們不需要倉促地讓孩子畢業，而是可以安穩地陪伴孩子走過人生每一個重要階段。 「讓職能治療師得到適當的待遇」亦是星星碼頭的重要理念。有鑑於現況下治療師專業與其受薪落差之情形，我們認為：「專業、用心的職能治療師值得更友善、合理的對待。」治療所致力於提供完善的訓練、防疫措施及福利制度，支持治療師發展專長，且讓治療師能夠安心發揮所長。 欲知更多星星碼頭資訊，請參考： 星星碼頭職能治療所官方網站 https://starpier.com.tw/ 星星碼頭 職能治療師的兒心手記https://www.facebook.com/starpier/ 星星碼頭職能治療所 https://www.facebook.com/starpier.ot/ 《星星碼頭職能治療所 2023年徵才說明會》 時間：2023/08/03 (四) 上午10:00~12:00 地點：星星碼頭職能治療所，台北市信義區基隆路一段141號5樓之8 (鄰近捷運市政府站) 欲報名者請填寫表單：https://forms.gle/LzGVtYK3XuF8s1Rm9 工作內容： 1. 個別及團體職能治療 2. 提供家屬諮詢與建議 3. 職能治療評估 4. 處理治療所相關行政事項 5. 入校參與相關討論會議 6. 治療所接洽合作之外部服務(校園講座等) 工作時間： 本院備有完善的培訓制度，新進治療師皆需跟課實習，以培養兒心領域相關專業能力，並熟悉治療所作業模式。 1. 實習治療師需配合現有治療課程時間出勤，周間以下午及晚上為主，周六以早上和下午為主。 2. 實習完成、可獨立作業後，正式治療師每周帶領15-20堂治療課程(可依個人意願增加)。為維持治療師的生活品質，治療師每周晚班以不超過2天為主。 薪資待遇： 治療所符合勞基法及健保規範，依法制定有完善的工作手冊。給薪採固定底薪及業績獎金抽成制。 1. 實習治療師：帶薪實習期間給薪為固定薪資。 2. 正式治療師：薪資為固定底薪及業績獎金。業績獎金採分階段抽成制，業績達標即可提升抽成比例。以每周15-20堂治療課程為例，月薪可達45000-90000以上。依個人意願及能力，亦可開發自費項目及增加治療堂數。 員工福利： 1. 公會年費補助 2. 學會年費補助 3. 與醫學中心合作外訓 4. 治療所內專業課程 5. 治療所外專業課程進修補助 6. 研究獎勵 7. 三節禮金(年終、端午、中秋) 8. 生日禮金 9. 勞動節禮金 10. 定時聚餐分享 11. 員工旅遊補助 履歷請包含以下資料： 1. 個人履歷 (需有照片以及自傳，應屆畢業生須附上歷年成績單) 2. 最高學歷之畢業證書影本 3. 職能治療師證書影本 4. 其他佐證資料 請使用104系統投遞履歷，或是將履歷寄至星星碼頭電子信箱：[email protected]，標題請註明：「應徵星星碼頭職能治療師—您的大名」，初審符合者將以email或電話通知面試時間。 (懇請留意履歷標題及相關檢附內容，未符格式者將不另外通知，感謝您的用心與配合。)

月薪45,000~80,000元 距捷運市政府站約210公尺
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