5/10 個案管理員 (桃園市身心障礙者職涯發展服務據點)
- 財團法人喜憨兒社會福利基金會
- 社會福利服務業
- 桃園市桃園區
- 1年以上
- 大學
與企業入場輔導訪視員(就業服務員)一起合作 1、主責職務再設計宣導諮詢及執行 2、合作辦理職業探索暨職前適應訓練活動 3、合作進行定額進用暨超額進用入場輔導訪視 4、合作辦理產訓合一專班 5、(據點全體人員)合作辦理雇主座談會 6、其他交辦事項
與企業入場輔導訪視員(就業服務員)一起合作 1、主責職務再設計宣導諮詢及執行 2、合作辦理職業探索暨職前適應訓練活動 3、合作進行定額進用暨超額進用入場輔導訪視 4、合作辦理產訓合一專班 5、(據點全體人員)合作辦理雇主座談會 6、其他交辦事項
奇威專注力教育中心擴大徵才: 兒童專注力/情緒力/學習力老師,奇威為兒童教育中心,服務對象為嬰幼兒至小學生的小朋友,定期舉辦內部進修、實務課程及個案討論歡迎對兒童發展領域有興趣及熱忱者加入。 中心秉持以家庭為核心的理念,提供專注力、情緒力、語言力、學習力之專業服務。希冀能在溫馨與舒適、安全與潔淨的空間裡,為每一位孩子與家長提供「即時」、「整合」的評估與課程服務。 訓練期間每個月以依排班時薪與部分抽成而定;考核通過採抽成制,月薪40000-90000,勞健保勞退、年終獎金、三節禮金、年終聚餐。 到職後將在台北中心接受訓練一個月,通過考核後分發竹北中心。
1.居家復能:長照居家個案與長照2.0個案,給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 2.評估、會談,了解個案生理、心理及社會三方面的功能。 3.設計活動,讓個案可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 4.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償個案失能部分,以確保個案生活能力。 5.具長照課程 長期照顧專業課程(LevelⅡ)、長期照顧整合課程(LevelⅢ)結訓證明、職能治療師證書與長照醫事人員小卡。 6.服務時段依長照計畫和個案討論安排。
1.復健治療相關業務。 2.提供本部門住院及門診患者物理治療評估、復健訓練及諮詢。 3.適當安排病患治療時段,定期完成治療服務紀錄...等。
服務費以長照之標準為基準,治療師實領7成(含A碼加成) 單次服務50分鐘 請加LINE ID:0909714161詳談 另有興趣全職投入可與負責人討論
1.身心障礙者就業輔導、訓練及支持,連結相關資源等工作。 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫及成果彙報。 3.二手賣場營運事項協助。 4.其他主管交付事項。
服務費以長照之標準為基準,治療師實領6成(含A碼加成) 單次服務50分鐘 另有興趣全職投入可與負責人討論 桃園區全區皆可跑案 《獎金另計》
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具評估。 (3)輔具展示區管理。 (4)輔具主動追蹤輔導。 (5)輔具適配。 (6)輔具檢核。 (7)協助輔具租借與歸還。 (8)輔具教育訓練籌辦。 (9)支援組上輔具宣導暨體驗、輔具回收等相關業務。 (10)其他庶務工作。 (11)主管交辦事項。
杏保醫網為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體,於2022年第一季進駐「國泰新竹健康園區」,打造結合診所、健檢中心、產後護理之家的健康產業園區。 我們不僅致力於成為民眾選擇基層診所時最信賴的品牌,也希望為全體同仁打造友善的就業環境,歡迎熱忱又有專業能力的妳/你一同加入我們的團隊! ************************************************************************** ◎工作內容: 1.兒童早療 2.神經復健 3.機器人設備操作 4.其他行政業務及主管交辦事項 ◎工作地點: 新竹市北區武陵路189號 ◎工作時間: 排班制:08:00~17:00或13:00~21:30 月薪範圍:42,000-50,000(底薪+證照津貼,健保+自費獎金及夜班津貼另計)。 依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 ************************************************************************** 【為什麼要加入我們】 1.團體保險,保費全額由公司負擔,保障您與家人的健康安全。 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育津貼,讓您的生活更加美好。 3.集團服務與產品優惠價,涵蓋醫美、住宿、餐飲、金融等多項品項,讓您的消費更有優惠。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
【工作內容】 1、具職能治療活動設計、評估治療、衛教等獨立執行能力;能執行成人生理、小兒早療、感覺統合治療。 2、治療空間環境及器材維護管理。 3、其他主管交辦事項。 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後,$50/時)另計。 2、需輪班,可預假。 3、提供勞、健保,差勤及休假依勞基法規定;依單位需求可配合輪值早班/晚班。 4、有經驗為佳,應屆畢業可;具多年相關經驗者薪資面議。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金,自費抽成(各式自費課程)另計。 3、提供寬敞新穎的自費空間、完整充足的教具及器材。 4、公會常年會費全額補助;投保醫療責任險。 5、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 6、提供完整治療師升遷制度及自費專業培育系統(含治療師繼續教育積分)。 7、完善到職培訓計畫及體系主管職升遷、加薪制度。
*TRX/VIPR/4D Pro/重訓教練徒手肌力訓練/筋膜放鬆教練 *對於按摩有相關經驗及熟悉生理解剖學、運動生理學 *具有一對一或大團體核心訓練課程者佳 *服務親切、熱愛運動及對客戶真誠熱心 *具備TRX.VIPR.運動防護員.運動按摩.筋膜放鬆.重訓相關證照、經驗者佳
*護理復健專科、物理治療、健身教練、運動防護者皆可 *服務親切、熱愛運動及對客戶真誠熱心 *具備TRX.VIPR.4D Pro/運動防護員及重訓相關證照且有經驗者佳
應具下列資格: 完成「長期照顧專業人員」Level I 及「復能實務專業服務基礎訓練(含實習)」課程者,並領有專門職業證書,包括: 護理師(士)、藥劑師(生)、職能治療師(生)、物理治療師(生)、營養師、臨床心理治療師、社工師、或語言治療師等 若無法完成「復能實務專業服務基礎訓練(含實習)」課程者,可以用「長期照顧專業人員Level II 」取代
1.居家復能等相關業務 2.我們尊重治療師的專業,讓專長完全發揮! 3.不定期舉辦專業進修課程,並有跨專業經驗分享交流。 4.行政部門協助處理庶務,將負擔降到最低。 5.履歷格式無設限,簡潔扼要即可。 6.履歷請寄至E-mail(請檢附符合現階段長照服務資格完訓證書) [email protected]