4/17 語言治療師(工作地點:南投縣草屯鎮)
- 台新醫院
- 醫院
- 南投縣草屯鎮
- 經歷不拘
- 大學
1.語言治療臨床作業。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業，具臨床語言治療經驗佳。 3.底薪5萬外加績效獎金，薪資無上限(績效無上限額) 4.需輪班，晚班到晚上9:00，週六週日國定假日休假 5.上班地點：南投縣草屯鎮 6.南投草屯最大復健科診所， 兒童語言治療需求大，歡迎南投子弟回鄉服務。 目前業務持續成長期，歡迎能力佳 想創造個人高薪者加入我們的行列。
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推薦工作
4/19 語言治療師(高薪禮聘)
- 大千綜合醫院
- 醫院
- 苗栗縣苗栗市
- 經歷不拘
- 大學
中區最大復健團隊,通過國家品質標章認證 1.具語言治療師證書 2.語言相關醫療業務 已畢業具考照資格尚未取得證照者，應屆畢業生可 名額有限,意者速洽 電話：蔡醫師09667110566，LINE ID:0972530068；吳組長0921569487 E-mail ：[email protected] 說明： 1.本體系尊重專業且支持度高，保障高額月薪外加績效獎金。 2.公會會費由院方支付(全年在職)、享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊、員工宿舍。 3.週休二日，無週六週日班，可彈性調整為每週只上四天班。 4.工作氣氛佳，同事相處融洽，現有專任語言治療師38位，物理治療師92位，職能治療師48位，心理師5位，聽力師1位，因服務量持續成長故需再增聘語言治療師。 5. 工作地點在苗栗縣市，可以是苗栗市、竹南鎮或是公館鄉，診所或是醫院均可，歡迎其他有意願者電話洽詢，我們將立即安排面試。
4/17 語言治療師
- 安兒康小兒專科診所
- 診所
- 台北市松山區
- 2年以上
- 大學
本診所於2020年1月開幕，目前為全台首創兒科結合復健團隊，包含小兒專科、新生兒科、小兒腸胃科、家庭醫學等兒童專科，與職能治療、物理治療與語言治療，為多專業團隊合作，採治療師一對一方式進行治療，不同專科醫師與治療團隊間互相學習討論，有良好溝通合作機會。目前增聘正職語言治療師，歡迎有志開發自費小兒語言治療領域治療師一同加入。 # 徵募條件： 1. 具證照；有2年臨床治療經驗或研究所學歷尤佳 2. 對小兒語言治療領域有熱忱 # 薪資福利 1. 月底薪依經歷面議。另有考核獎金與工作績效獎金 2. 部門康樂補助 3. 三節禮金（年終獎金） 4. 公會常年會費全額補助 5. 院外教育訓練補助(4000~6000/年度) 6. 院內教育訓練課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 7. 教育訓練進修假(2-6天/年度) 8. 勞、健保及勞退，團保 9. 員工春酒與抽獎 10.員工制服
4/17 住宿補助！民宿管家/儲備/店長/督導（全台招募)埔
- 厝味旅宿管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 南投縣埔里鎮
- 經歷不拘
- 大學
我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 流程 】 1. 儲備幹部到職後，統一先到「澎湖or日月潭」進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 （包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等。） 2. 三個月後進行考核，若通過，則進到『已合格儲備，等待分發』名單中。 3. 若有店長職務釋出，全台儲備中，表現優異者，優先指派到新館別，擔任該館店長。 4. 目標為該旅店之營運品質 => 客人回饋之評價分數 （該區督導會協助您在當地招募在地管家夥伴一同營運該館別。） -------------- 【 福利 】 ※ 全台住宿補助津貼 or 員工宿舍。 （出差工作之夥伴享有） -------------- 【 工作內容 】 『所有人』需執行： 1. 接待客人與房間的疑難雜症。 2. 房間、環境整潔。 『店長』責任外加以下： 1. 管理該店各式KPI指標與行政作業。 2. 處理特殊狀況、顧客抱怨。 3. 建立團隊默契、溝通、管理方式。 4. 員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 5. 主管指派任務。 『督導』責任外加以下： 1. 管理區域店長。 2. 帶領區域全體夥伴一同完成公司年度計畫。 -------------- 【 需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 正向思考、積極熱情、自律、責任心 ※ 善於使用3C產品、3C系統 ※ 溝通協調、管理調派、責任榮譽 加分： ※ 系統思考、多元視角、高度同理心 -------------- ※ 歡迎無經驗、有經驗夥伴。
4/15 竹北新仁醫院語言治療師
- 世博診所
- 診所
- 新竹縣竹北市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.個案類型：兒童為主。 2.兒童課程為跨專業合作的團課模式，排課為治療師評估排課，課程安排自由度高。 3.午晚班或早午班，無兩頭班，周六上午需輪班。 4.上班時數及休假、加班費等規定居遵照勞基法。 5.跨專業合作氣氛融洽，到職會有完整交接。 6.獨立專用評估表及教材、獨立治療教室 7.排課彈性、專業自主性高 8.專業語言治療課程 9.享勞、健保及勞退金6% 10.三節禮金及年終獎金保障制度 11.公會入會費及常年會費：全額補助 12.院外上課積分費用年度補助3,000元 13.依勞基法規定辦理各項假別及投保規範 14.員工及員眷就醫掛號費優免及自費項目優惠