1.健康管理事務規劃與執行。 2.異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措施以確保勞工之身心健康。 3.健檢資料分析對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 4.職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 5.規劃執行特殊作業健康檢查、預防職業病健康檢查勞保補助申請、健康分級管理報備。 6.同仁衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 7.職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 8.監督廠區供膳安全及衛生。 9.主管交辦事項。
● 體檢特約院所相關聯繫、維護及查核等作業 ● 體檢資料彙整、檢驗數據紀錄及醫務行政工作 ● 新契約相關數據分析與報表製作 ● 內/外勤同仁體檢作業諮詢窗口 ● 主管交辦事項
1. 員工體格/健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 2. 員工健康檢查之規劃與執行 3. 健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 4. 健康促進活動之計畫、推動及報告 5. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行 6. 健康、安全衛生之風險評估、管理及改善追蹤 7. 健康、安全衛生程序之制訂與管理 8. 健康、安全衛生之訓練規劃與實施 9. 健康、安全衛生法規之鑑別、管理與推動 10. 其他職業安全衛生管理及健康促進事項
1.廠區員工健康管理，辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 2.體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 4.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置、職災處理..等。 5.其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。
⭐1.推廣預防醫學及健康檢查的正確觀念。 ⭐2.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢。 ⭐3.健康管理專案規劃。 ⭐※ 需陌生開發※ ⭐公司有完整教育訓練,歡迎想挑戰高薪的您加入~ ☆☆☆底薪+業績達標獎金☆☆☆
工作內容 1.規劃及執行勞工健康管理、健康促進、傳染病防治宣導、衛教指導。 2.勞工衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 3.勞工健康保護四大計劃執行與哺乳室管理。 4.辦理臨場服務相關事務。 5.意外事件預防及急救處理。 6.各類健檢規劃、分析與個案追蹤管理。 7.主管交辦事項執行。
須為護理科系畢業，或具國考護理師證照 1.幫長輩量血壓、體溫，迎接長輩。 2.協助上下午課程的指導。 3.協助長輩中午用餐。 4.記錄每日長輩的生活狀況。 5.長輩生活照顧。 6.環境打掃及維護。 7.無經驗可，肯熱情學習者亦可應徵。 備註：具有失智20小時、身心障礙20小時、普通小型車駕照優先錄取。
1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3.辦理有母性健康危害疑慮之勞工、職業傷病勞工與健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。(健康計劃) 6.工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置。 7相關法規規範事項與其他主管交辦工作事宜。.
1、健康保護四大計畫措施之策劃及實施 。 2、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 。 3、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 4、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進 。 5、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 。 6、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 7、其它主管交辦事項。
【早班】 8：00~12：00 • 儀器操作完成各項生理檢查。（基礎身體檢測、心電圖、動脈硬化、自律神經、眼科等等） • 引導健檢客戶，診間跟診。 • 主管交辦事項。 【下午班】 13：30~17：30 • 門診預約掛號、跟診、疫苗施打、點滴注射。 • 健檢客戶報告衛教解說。 • 主管交辦事項。 *工作時間：週一~週六，一週至少需排3天班（可彈性調整） *精IV尤佳 。 *需具備護理執照。 *臨床護理工作經驗2年以上。 *須能配合工作時間，並配合主管排班。
1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策略及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮詢服務、傳染病防治業務等) 2. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行 3. 辦理員工健康檢查(健檢紀錄分析評估、資料管理與保存，以及健檢異常追蹤管理) 4. 員工健康關懷作業：含新人/一般員工年度健檢(與特殊體檢)，及母性關懷等 5. 協助雇主與職安人員實施職業病預防及工作環境之改善 6. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 7. 主管交辦事項
臨場服務護理人員 1.勞工健康保護規則,臨場服務健康管理 2.四大計畫和中高齡計畫執行協助 3.健康諮詢和相關活動 4.職業病管理及預防 5.相關法規規範事項和其他主管交辦事項 工作性質：全職 上班時段：週一至週五日班 休假制度：週休二日 福利制度：勞保、健保、團保、勞退提撥、員工健檢、部門聚餐、特休假、年終、績效獎金、筆電。 具備條件： 1. 護理師證照。 2. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 3. 電腦文書處理(Excel、Word、PowerPoint)。 4. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、善溝通協調、具邏輯。 ◆非常歡迎具職護或廠護經驗的護理師加入。 ◆也歡迎已考取證照,無職護經驗護理師加入。 ◆需要配合執登。
1.四大計劃推動與執行 2.員工健康檢查籌劃執行及宣導健康專案事項 3.職業傷害傷病防治,健康諮詢與急救及緊急處置 4.辦理健康講座及相關衛教活動 5.相關法規規範事項與其他交辦工作事宜
※工作內容 1.執行健康檢查相關作業 (1)迎賓作業 (2)綜合檢查(身組/視力/眼壓/辨色力/眼底攝影) (3)心電圖檢查 (4)聽力檢查 (5)肺功能檢查/碳13檢查 (6)周邊動脈硬化檢查/自律神經功能檢查 (7)各類檢查後衛教說明 2.行政庶務性工作(報告輸入/彙總、報告稽核/包裝…..等) 3.主管交辦事項 ※薪資待遇：本薪35,000-37,000元，每月另有伙食津貼，按季發放； 績效與考核獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心
1. 負責環安衛四大預防計畫執行。 2. 規劃制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 執行年度各項職業安全衛生管理相關業務。 4. 規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5. 安排廠醫臨場服務同仁健康諮詢及追蹤。
1. 負責區域之員工健康管理（體檢報告審核及留存、異常追蹤管理及關懷）。 2. 醫師臨場健康服務執行。 3. 人因、過負荷、母性保護、不法侵害計畫之推動、執行。 4. 中高齡、職災員工之選配工協助。 5. 協助健康檢查辦理。 6. 辦理健康促進活動及員工衛教諮詢。 7. 防疫及傳染病預防及政策推動、執行追蹤。 8. 其他主管交辦事項。
1.規劃與執行勞工健康教育、健康促進與衛生指導之活動。 2.職業傷病及一般傷病之防治。 3.館內員工之健康諮詢，傷病員工關懷。 4.員工及客人一般傷病之包紮或緊急事件之急救送診。 5.配合臨場醫師執行職安四大計畫之評估及執行紀錄。 6.員工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 7.協助雇主與職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境改善。 8.協助提供職災勞工復工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 9.設置之藥品、急救箱之各類備品及器材應定期檢查記錄，並適時的更換、補充，並提供各單位領取急救箱所需之備品。 10.實施新進員工急救處置之教育訓練。 11.日常行政工作與主管交辦事項。
-組織擴編需求 a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
【工作內容 】 執行勞工健康保護規則第九條 臨場服務事項： 1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高 風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9.其他經中央主管機關指定公告者。 【需求區域】 台北、新北各區（需依服務廠家地點移動）
1. 員工健康管理(員工健康檢查及資料保存、結果分析與風險評估、健康管理個案追蹤、員工關懷與健康指導...等)。 2. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。 3. 協助職場實施工作相關疾病預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4. 健康促進方案與活動之策劃及實施。 5. 提供勞工健康服務與作業環境改善建議。 【加分條件】 1. 醫療院所臨床護理工作經驗3年以上尤佳。 2. 需具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練證照，且2年以上勞工健康服務。
【工作內容】 1.提供護理及專業衛教諮詢 2.門市商品陳列管理 3.門市店務管理 4.保健食品銷售服務 5.提供優質的顧客服務 【非藥師也能勝任!真心話大公開!】 https://youtu.be/w2NQlq4tbxU 【教育訓練】 依不同職位別分別提供完整的教育訓練 【職涯發展】 1. 有心創業員工，公司輔導企業內部加盟。 2. 組織發展健全，多元職涯規劃(專員→組長→主任→副店長→店長→區域經理。) ★ 富康是嶄新型態的藥局 ★ 目前積極拓展門市 多元化的升遷管道 重視個人實力而非年資 ★ 注重團隊合作 採團體業績制度 同事就是夥伴 相處氣氛融洽 夥伴們與您共同奮鬥 ★ 優渥的薪資條件 ★ 完整的績效獎金制度 ★ 扎實的教育訓練系統(新人訓練、在職進修，非本科的您也能快速上手) ★ 依照勞基法規定與人事行政局公佈安排月休假天數 ★ 貼心彈性的休假制度 ★ 明確、快速、有系統的升遷管道(專員→組長→主任→副店長→店長→區域經理) ★ 優質的的員工福利(員工旅遊、三節獎金、每年調薪、員工宿舍、員工聚餐津貼) ★ 愉悅的工作學習環境 誠摯邀請您前來面試 (上班地點依實際需求進行面議) 門市地點： 【臺北市】 富康活力藥局 115臺北市南港區研究院路一段101巷8號 富康活力眾坡藥局 115臺北市南港區中坡南路15號 富康東湖藥局 114臺北市內湖區東湖路119巷49弄16號 富康文德藥局 114臺北市內湖區文德路22巷27弄4號 富康活力湖光藥局 114臺北市內湖區康寧路一段25號 富康活力誠功藥局 114臺北市內湖區成功路四段30巷20號 富景藥局 105臺北市松山區三民路145號 富康活力睦新藥局 116臺北市文山區木新路三段216號 富康活力睦柵藥局 116臺北市文山區指南路一段24號1F 中正店 100台北市中正區公園路30號 大龍店 103台北市大同區大龍街262號 【基隆市】 百福專業藥師藥局 206基隆市七堵區自治街13號 百福安一藥局 203基隆市中山區安一路81號 百福仁愛專業藥局 200基隆市仁愛區仁四路50號 百福義一藥師藥局 202基隆市中正區義一路48號 百福新豐活力藥局 202基隆市中正區新豐街405號 百福暖暖專業藥局 205基隆市暖暖區暖暖街189號 【新北市】 富康東科藥局 221新北市汐止區新台五路一段96號C棟1樓C15號 富康活力中興藥局 221新北市汐止區中興路156號 富康活力忠孝藥局 221新北市汐止區忠孝東路279號 富康活力新欣藥局 221新北市汐止區新興路2號 富康活力景新藥局 235新北市中和區景新街328號 富康活力華興藥局 235新北市中和區興南路二段92號 富康活力遠東藥局 235新北市中和區建八路10-1號 富康活力永禎藥局 235新北市中和區永貞路254號 富康活力新生藥局 235新北市中和區新生街136號 富康活力華德藥局 220新北市板橋區四川路二段47巷4弄1號 (華德市場路口) 富康活力永和藥局 234新北市永和區中和路429號 富康活力筑林藥局 234新北市永和區竹林路206號 富康活力民誌藥局 234新北市永和區中正路276號 富康活力惠國藥局 231新北市新店區中正路78號 富康活力新店藥局 231新北市新店區中正路221號 富康活力安程藥局 231新北市新店區安成街28號 富康活力大豐藥局 231新北市新店區建國路154號 富康活力瑞方藥局 224新北市瑞芳區中正路67號