1.長照個案管理、家訪、電訪 2.擬定長照照顧計畫、照管專員之聯繫。 3.長照管理相關行政庶務. 4.專業溝通、團隊合作及服務轉介. 5.同理心與有能力耐心溝通 6.其他主管交辦之事項 7.自備機車，進行家訪工作 8.喜歡幫助別人，喜歡與人合作 熱情關心他人的幸福，願意幫助別人解決困難。 9.能配合參與大心居護相關安寧等教育訓練 10.無個案管理師證照可儲備培訓。 #無個管資格公司培訓 ###資格條件：(以下條件擇一即可) 需具社工，或護士或護理師證照，或具復健、營養藥學等背景且具二年以上相關照護或個管工作經驗 註：需會電腦文書作業 Windows Office 福利服務- 1.績效獎金 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險 4.周休二日正常班(兼顧家庭與工作) 5.培育長照人才
1.拜訪醫院以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣骨科、神經外科產品以及醫藥耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.完成主管交辦事項 7. 熟悉醫院開刀房者佳 8.具骨科跟刀經驗或醫護背景者佳 9.需自備汽車
1. 診所行政事務。 2. 患者掛號系統操作。 3. 櫃台健保批價服務與業務。 3. 診間協助醫師跟診與叫號。 4. 協助診所多元業務資料彙整上傳。 5. 電話接聽，並協助處理患者需求。 6. 醫師或主管交辦診所事務。 7. 環境維護與整潔。
1. 健檢機構合作開發與管理 2. 擬定產品價格及規劃項目 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 健檢報告之彙整及管理 5. 健康平台之推廣、使用指導等
1. 負責打針/抽血、腸胃內視鏡/腹部超音波維護、輔助醫師診療/腸胃內視鏡檢查、櫃檯庶務輔助、環境清潔。 2. 採四週變形工時，每週固定排班「10個時段」(該週若遇國定假日，按比例調整減班)。 3. 排班時段：週一至週六 早8:30~12:00、午14:00~17:00、晚18:00~21:00。 ( 休診：週六晚診、週日全天、國定假日 ) ( 無兩頭班，但排班需保持彈性 ) 注意：每週1-2班晚診、每四週1-2個週六診 。 4. 每週工時40小時，若拖診加班導致超過法定工時，另給加班費(1.33倍)，超時最小單位為「半小時」，不足半小時以半小時計。 5. 每週固定「休假2日」，國定假日另休。 6. 需備有護理師證照。 7. 有一年以上護理臨床工作經驗為佳。( 亦接受非「腸胃鏡」相關護理工作經驗，到職後本院有專人培訓 ) 8. 除專業能力外，在病患與同事間應對圓融得宜，具耐心、細心與同理心，個性樂觀開朗。 9. 享勞保、健保、勞退、三節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金 (全薪一個月)、特休 (單日以9小時計）、看診掛號費全免、健康檢查優待、不定期下午茶補助、部門聚餐、員工旅遊。 10. 工作地點距「永安市場捷運站」步行10分鐘。 11. 試用期月薪為40000元，三個月試用期後，視工作能力表現，調整為42000-45000元。 12. 年資加給，每滿一年，月薪調升1000元。 13. 院所醫療量能持續擴大，陸續擴編人力。
1.現場醫美專業諮詢及療程介紹。 2.備註客人特殊需求及治療細項。 3.帶顧客清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜保養。 4.協助客人術前術後保濕保養。 5.術後衛教、關心並預約回診或下次治療時間。。 6. 美容病歷建立，顧客衛教與追蹤。 7. 對醫學美容充滿熱忱。
【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 6. 小客車職業駕照者另有職務加給 ＃無誠勿擾 工作待遇：28000～37000／月（依照考核制度升遷）
1. 負責打針/抽血、腸胃內視鏡/腹部超音波維護、輔助醫師診療/腸胃內視鏡檢查、櫃檯庶務輔助、環境清潔。 2. 採四週變形工時，每週固定排班「10個時段」(該週若遇國定假日，按比例調整減班)。 3. 排班時段：週一至週六 早8:30~12:00、午14:00~17:00、晚18:00~21:00。 ( 休診：週六晚診、週日全天、國定假日 ) ( 無兩頭班，但排班需保持彈性 ) 注意：每週1-2班晚診、每四週1-2個週六診 。 4. 每週工時40小時，若拖診加班導致超過法定工時，另給加班費(1.33倍)，超時最小單位為「半小時」，不足半小時以半小時計。 5. 每週固定「休假2日」，國定假日另休。 6. 需備有護理師證照。 7. 有一年以上護理臨床工作經驗為佳。( 亦接受非「腸胃鏡」相關護理工作經驗，到職後本院有專人培訓 ) 8. 除專業能力外，在病患與同事間應對圓融得宜，具耐心、細心與同理心，個性樂觀開朗。 9. 享勞保、健保、勞退、三節獎金/禮品、生日禮金、年終獎金 (全薪一個月)、特休 (單日以9小時計）、看診掛號費全免、健康檢查優待、不定期下午茶補助、部門聚餐、員工旅遊。 10. 工作地點距「永安市場捷運站」步行約13分鐘。 11. 試用期月薪為40000元，三個月試用期後，視工作能力表現，調整為42000-45000元。 12. 年資加給，每滿一年，月薪調升1000元。 13. 院所醫療量能持續擴大，陸續擴編人力。
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
Primary Job Function • To manage the regulatory aspects of Core Diagnostics NPIs and on-market products updates to comply with local Government Regulatory and Statutory legislation in alignment with department goals. • To liaise with internal and external stakeholders. • Monitor changes in the regulatory environment to formulate the most appropriate company response to facilitate new and support on going registration activities. • To ensure all Core Diagnostics Departments are in compliance with the local regulatory requirements, specific to importation and supply of products to the local market. Core Job Responsibilities Regulatory • Focus on Regulatory, Registration and Reimbursement strategies for new and currently registered products. Liaise and negotiate with the relevant authorities to facilitate and secure expeditious regulatory outcomes to support Marketing goals. • Focus on ensuring all products requiring local clinical/performance evaluations, at various local institutions, including designated testing laboratories and hospitals, are done and completed within the timelines required for NPI launches or renewals, ensuring no disruption to commercialization. • Maintain necessary contacts with all Regulatory and Statutory bodies, government representatives and industry associations. • Partnering with local regulatory agencies and industry associations on new and changing regulations in the country. • Monitor changes in the regulatory environment to formulate the most appropriate company response to facilitate new and support on going registration activities. • Be the key liaison point for all regulatory enquires across the organisation. • Support all aspects of auditing and accreditation requests. • Support, and assist by providing the regulatory specific documentations required for Commercial Tenders. • Ensure all reportable serious or adverse incidents are filed in a timely manner, according to local regulatory requirements. • Review and approval of Promotional Materials in compliance with regulatory requirements. • Manage and Maintain appropriate Licenses and Import/Export permits. • On a timely basis, prepare or arrange for preparation, the Regulatory budgets, reports and forecasts. Supervisory/Management Responsibilities • Effective management of the Company’s regulatory affairs change strategy • To work in a collaborative environment with functional departments, i.e. Marketing, Logistics etc. to ensure regulatory compliance with regulations and other relevant Regulatory Agencies. • Ensure that RA team members are skilled and kept up to date with changes to regulations and standards and to advise local and global colleagues of the impacts of such changes. Position Accountability / Scope • Reporting to APAC RA Associate Director • Responsible for maintaining RA Department and submissions budget
1.聽力評估 2. 聽覺輔具選配、驗證與售後服務 3. 客戶關係經營與維護 4.門市行政事務 5. 主管交辦事項
Accountabilities 1. Maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) to achieve quality objectives. These include but not limited to: -Oversee QMS activities such as customer complaints handling, deviation management, CAPAs, change controls and quality risk management etc. ensuring they are timely and effectively executed. -Maintain supplier quality management program through timely supplier qualification / requalification audits, follow-up of required actions / CAPAs, and so on. Host regular meetings with the suppliers where applicable. -Manage documentation and training. -Monitor quality-related metrics ensuring their compliance with the set targets -Host quality councils -Coordinate self-inspections and support regulatory authorities' inspection / internal audits 2. Establish and coordinate the local medical quality governance activities that include: -Oversee pharmacovigilance activities ensuring its compliance with relevant GxP regulation. -Oversee and support documentation management and training management in medical quality. -Support qualification of the local diagnostic laboratories and other medical affairs / PV relevant suppliers performing GxP activities. 3. Support cross function activities / projects when required ensuring quality regulations and requirements are followed. 4. Act as the local quality lead during the absence of QA Head 5. Communication with the health authorities in timely and effective manner ensuring smooth release of products and efficient resolution of critical quality issues requiring health authorities' approval.
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 試用期薪資31000-41000，正職人員薪資: 37000-47000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。