1.個案日常生活照顧與安全維護 2.活動規劃設計、引導與帶領 3.填寫工作紀錄表單 4.其他庶務工作(如環境維護等) 5.照顧會議及教育訓練參與 6.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 往後的20年是銀髮世界,銀髮族佔總人口20％以上,老人社會工作有極大的發展空間,歡迎加入,共創銀髮樂園. 成就/樂趣： ◎透過生活照顧服務協助，提升長者自我照顧功能。 ◎藉由團體互動及活動參與，增加刺激並延緩長輩退化。 ◎提供家屬支持，減輕照顧壓力。
1.負責居家業務之策劃、推行和發展工作 2.審核督考業務執行及工作成果 3.負責方案財務預算編列執行暨控管財務運用 4.社區資源之連結與運用 5.督導工作人員實際工作情況並評估成效 6.參與基金會常務董事會和相關業務研討會 7.其他相關業務辦理及臨時指派事項 加分條件: 1.居家服務.長照工作實務工作5年以上 2.對居家服務業務有興趣者 3.溝通協調能力佳且能夠有耐心傾聽 4.具有服務管理及人員管理的能力 5.具有個別督導、團體督導經驗技巧 6.熟悉長照居家服務業務內容
應徵此職務應有下列任一項資格符合： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 本機構承接服務區域為： 安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區。 1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 福利包含 勞健保、跨區津貼、開案獎金、額度開發獎金、節慶獎金、居服員介紹費、特休、可申請缺工獎勵金、團體傷害險、雇主意外責任險、照服員責任保險...等。
平均時薪達230以上。(註: 沒有計入勞健保費用) 1.身體照顧服務：包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、上下床等等服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌與修補、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
不論您是否有經驗，只要喜歡與長輩相處、樂於提供協助，不斷從工作中學習並獲得成就感，或是對於長照工作有階段性目標，期望有更多機會能向上成長，歡迎加入我們！ 我們的工作包含： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 彰化市、和美、秀水以及鄰近鄉鎮 福利介紹~ 1. 加班費依據勞基法規定給付 2. AA碼拆帳50%。 3. 績效考核獎金、分紅獎金。 4. 居家服務開案獎金(滿100小時1000元，最高3000元)。 5. 員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 10.特休補償金。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。
以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務點如下 小港分區：小港區.前鎮區.旗津區 苓雅分區：苓雅區.前金區.新興區.鼓山區.鹽埕區 三民分區：三民區 鳳山分區：鳳山區.大寮區.大社區.仁武區.鳥松區.大樹區 左楠分區:左營區、楠梓區
<義大貝思諾產後護理之家職缺> (1)產後護理之家嬰兒室,嬰兒照顧 (2)產婦及家屬互動提供諮詢 (3)主管交辦事項 **夜班費另計。 **若具托育人員證書或護理師證書另發證照津貼。 **到職滿一年，另發年資津貼（逐年增加）。
以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務地區:永康，北區，東區
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 鹿港、福興、秀水等鄰近鄉鎮 福利介紹~ 1. 加班費依據勞基法規定給付 2. 特休補償金。 3. 績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工績 效考核。 4. 居家服務開案獎金。 5. 員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9.享勞健保、勞退公司提撥6％。 成就/樂趣： 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。
「我喜歡你。」這句話，太輕浮。 「我愛你。」這句話，太沉重。 「我想加入不老。」這句話，剛剛好。 工作內容： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 服務內容包含：餐食照顧、身體清潔、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購 服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 2.服務區域：大寮區、鳳山區、小港區、前鎮區、苓雅區、三民區、鼓山區 【薪資】拆帳制(全碼別6/4拆，部分碼別全給)、A碼津貼 【保障】勞健保、勞退、照顧責任險....等 【福利】體檢津貼、教育津貼、績效獎金、證照津貼...等 須具備照顧服務員結業證書或長照小卡 無經驗可，督導會協助熟悉並加強指導 歡迎有興趣的朋友加入我們一起成長
如對於本行業、本公司有興趣者，歡迎加入看護銀行這個大家庭 ！ 工作內容： 1.負責台籍看護人力派遣及排班管理，與案主溝通協調，處理異常事件及客訴問題。 2.積極招募台灣照顧服務員與雇主，與客戶保持密切聯繫，維持長期良好關係。 3.處理官方Line@及各管道的回覆工作，並管理門市雇主與看護的接待及紀錄。 4.負責追蹤關心媒合案件的雇主與看護狀況，並收取下線看護的班費。 5.管理App後臺的看護履歷審核和追蹤看護履歷上傳狀況。 6.管理文件資料的彙整和建檔工作，隨時掌控進度並回報工作進展。 ▲職位要求： 1.有良好溝通協調能力、具有抗壓性 、應變能力處理能力，可建立維護與客戶間的良好關係。 2.熱情具企圖心，能友善溝通，有服務熱誠。 3.具備組織能力和細心的工作態度，熟悉使用Line@及其他通訊工具。 ▲底薪+派案獎金
應徵此職務應有下列任一項資格符合： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 本機構承接服務區域為： 安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區。 1.居家服務配合長照2.0，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.具工作熱忱、同理心、富愛心 本機構薪資結構為拆帳制度，詳細福利敬請內洽。 福利包含 勞健保、跨區津貼、開案獎金、額度開發獎金、節慶獎金、居服員介紹費、特休、可申請缺工獎勵金、團體傷害險、雇主意外責任險、照服員責任保險...等。
工作內容: 1.新生兒基本生活照顧，包含餵奶、沐浴、更換尿布......等。 2.紀錄新生兒的生活照顧。 3.依據感控原則提供新生兒安全及清潔環境。 4.參加在職訓練及工作相關會議。
工作內容 1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳
☆居家長照2.0工作內容☆ 1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 。 2.照顧個案飲食起居、服藥、簡易備餐。 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品。 4.陪伴個案、活動肢體關節、安全看視、陪同就醫。 5.喘息服務 6.短照服務 7.自費服務 ★津貼加給: 照顧困難獎金、轉場津貼(等同時薪)、 師級津貼、單一級證照津貼 還有組長管理加給。 可申請照服員缺工獎勵:政府發放缺工獎勵金，18個月領 10萬8,000元。 ★福利: 透明晉升管道、年度在職體檢、勞基法保障(含特休)、積分課程、 員工聚餐、員工旅遊、三節禮品或禮金、生日禮金、 留任獎金、年終尾牙、年終獎金、自辦免費積分課程
一、工作內容： 長照2.0居家照顧服務： 1.日常生活照顧服務及生活必要性家務。 2.案主身體照顧服務。 3.喘息服務。 二、薪資計算： 1. 時薪220以上：(99小時/月以下時薪220元，100-149小時/月時薪230元，150小時/月時薪240元) 2. AA碼拆帳：(AA09假日加給385元/案，AA08晚間服務193元/案) 3. 第1項及第2項加總，時薪上看605元/小時 4.符合勞工局申請資格，可另申請缺工(最高總額10萬8千元)及安穩就業補助。 三.福利 :正職員工適用 01. 機構自辦長照積分課程。 02. 健康檢查補助。 03. 中秋/端午節獎金。 04. 證照專業加給獎金。 05. 開案獎金。 06. 介紹獎金。 07. 耗材(口罩、手套、酒精)。 08. 特休假。 09. 年終獎金。 10. 轉場津貼。 四.保險 : 1.團體保險。 2.居服員責任險(至案家服務時，個案發生意外，由此險協助)。 五.其他 : 1. 公司安排長照人員持續教育積分課程，正式員工免費上課。 2. 110年6月起，因應疫情已為正職同仁提供"防疫險"之保障。 3. 110年10月起，為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛，為正職同仁提供"居服員責任險"之保障。 六.急徵居服員好手，面試議定後即可上工，入職後排班快速穩定