5/20 約聘人員-照顧管理專員
- 南投縣政府衛生局
- 政府／民意機關
- 南投縣南投市
- 2年以上
- 專科
工作內容： (一)長照需要評估： 1.進行申請個案初篩。 2.評估個案長照需要等級 (含評估結果說明)。 3.登載與上傳評估資料、製作評估結果通知單、照顧問題清單重要性排序及勾選建議服務項目。 (二)長照服務連結： 1. 連結A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 (三)長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任A 個管人員、出院準備服務個管人員訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 (四)其他事項： 1.提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料。 2.其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
5/20 臨床應用專員 (近視管理鏡片)_VIS
- 卡爾蔡司股份有限公司
- 其他商品批發業
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
Division: Vision Care A challenging position aimed at leveraging myopia management knowledge to engage customers and stimulate market growth of MMLS (Myopia Management lenses). Main tasks: 1. Excellent communication and presentation skills to conduct comprehensive training sessions for optometrists and ophthalmologists. 2. Familiarity with ZEISS myopia management lenses portfolio and associated products, including a deep understanding of product features, benefits, and competitive advantages. 3. Collaborate with the sales team to identify customer needs and ensure seamless implementation. 4. Assist eye care professionals with lens selection, fitting, and troubleshooting to ensure optimal outcomes. 5. Provide ongoing support and troubleshooting assistance to customers. 6. Stay current on industry trends, clinical guidelines, and best practices related to myopia management.
5/20 (中區) 臨床應用專員 (近視管理鏡片)_VIS
- 卡爾蔡司股份有限公司
- 其他商品批發業
- 台中市西區
- 2年以上
- 大學
Division: Vision Care A challenging position aimed at leveraging myopia management knowledge to engage customers and stimulate market growth of MMLS (Myopia Management lenses). Main tasks: 1. Excellent communication and presentation skills to conduct comprehensive training sessions for optometrists and ophthalmologists. 2. Familiarity with ZEISS myopia management lenses portfolio and associated products, including a deep understanding of product features, benefits, and competitive advantages. 3. Collaborate with the sales team to identify customer needs and ensure seamless implementation. 4. Assist eye care professionals with lens selection, fitting, and troubleshooting to ensure optimal outcomes. 5. Provide ongoing support and troubleshooting assistance to customers. 6. Stay current on industry trends, clinical guidelines, and best practices related to myopia management.
5/20 儲備幹部【康博 台中新分院】 百萬年薪、連鎖醫療體系、優渥制度(可視訊面試)
- 康博集團_康博健康生活股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市北屯區
- 3年以上
- 高中
「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為優良連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，除擁有百萬高薪外，還能一同共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景。 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 1.醫療相關服務3年以上經驗 2.自費醫療經驗2年以上 3.２年以上管理經驗 【必要能力】 1.營運管理能力-目標訂定，協助團隊達成營運目標 2.溝通協調-協助夥伴共同成長、協調團隊運作完成目標 3.正向積極-個性積極當責，帶領團隊正向運營 4.熱情同理-擁有服務顧客熱情，耐心，貼心與同理，協助顧客越來越健康 5.應變能力-顧客狀況處理或特殊狀況，能敏捷提出對策，合適應對 【工作內容】 1.預防醫學診所營運管理 2.培育訓練健管護理人才 3.醫病關係溝通與經營 4.服務流程落實與優化 5.現場營運管理與營運目標達成 【超優制度】 ✧超高薪酬 ✧超高獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧優良連鎖醫療診所制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/
5/20 法醫中心-個案管理師
- 義大醫療財團法人義大醫院
- 醫院
- 高雄市燕巢區
- 經歷不拘
- 大學
(1)擔任院內對外(法院與衛生主管機關)之醫療鑑定業務聯繫窗口 (2)協調醫師辦理行政相驗業務、醫療鑑定與監測各類醫療鑑定品質 (3)辦理教育課程 (4)整理及準備評鑑資料 (5)主管臨時交辦業務 **到職滿一年，另發年資獎勵金(依年資逐年調增)
5/20 政府專案--91029/健康職場推動中心計畫-定期專案研究助理(碩士尤佳)
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 碩士
專案計畫研究執行、其他行政作業及主管交辦事項、輔導職場健康促進、熟電腦操作能力、具備溝通協調及合作能力。
5/20 居服行政主管(具管理經驗佳)
- 佳醫創照健康股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台南市永康區
- 5年以上
- 專科
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
5/20 Health Promoter Community Engagement Supervisor 健康促進與社區參與管理師
- 財團法人無國界醫生基金會
- 國際組織及外國機構
- 台北市中山區
- 2年以上
- 大學
Health Promoter Community Engagement Supervisor With the support and guidance of the Head of Civil Society Engagement & Liaison (HoCSEL) and the functional support from the HPCE Advisor/Focal Point, the Health Promoter Community Engagement (HPCE) Supervisor is responsible for designing, implementing and monitoring the HPCE (Health Promotion Community Engagement) strategy and workplan, with community participation according to the annual activity objectives, MSF values, standards and procedures. The HPCE Supervisor will also be responsible for implementing HP (Health Promotion)/IEC (Information, Education, Communication) activities with identified populations in Taiwan to raise their knowledge and skills on relevant medical and health topics, as well as supporting to build up the identified population’s capacity to respond and act in various emergency/crisis scenarios as identified by MSF Taiwan’s, as well as the regional Operations Support Unit (OSU). He/she will maintain close links between the peers in regional OSU department, MSF SEA missions and other support units in the region and the Taiwan office, to ensure collaboration where relevant. Major Responsibilities • HPCE strategy/workplan design, planning, implementation and monitoring: actively take part in the different phases of the health promotion and community engagement activities with identified populations, ie. migrant workers (caretakers, fishermen etc.), to ensure effective: 1. sharing of relevant medical or health-related information through various means, such as digital HP, online health talks; 2. capacity building of basic knowledge and skills for responding to emergency/crisis situations, 3. Identify, monitor and evaluate relevant data linked to the level of capacity to respond to emergencies of target populations. • Community mapping and engagement: ensure relevant communities/ populations are identified and updated in MSF Taiwan’s internal mapping according to the contextual needs, as well as in line with the strategic direction of the E-prep activities. Where needed, reach out to newly identified communities/ populations to establish connection and engagement. • Local NGO and stakeholder engagement and collaboration: establish and maintain connection with local NGOs, service providers (eg. Hospitals and clinics), as well as relevant government health facilities to ensure relevant communication, information sharing and collaboration to support MSF activities connected to identified target communities/ populations. • Regional & global engagement and collaboration: proactively reach out to and maintain connection with relevant peers within MSF, especially in the region where MSF has missions in Southeast Asian countries, for experience and knowledge sharing, identify areas of potential collaboration and support from regional peers to ensure the implementation of HPCE activities in Taiwan. 健康促進與社區參與管理師 此職位直屬於公民社會互動與聯繫協理，並和HPCE（健康促進與社區參與）顧問及同事密切合作。健康促進與社區參與管理師負責規劃、執行、監督HPCE策略及工作計畫，並依據年度活動目標、無國界醫生宗旨、以及內部規範進行社區參與。 健康促進與社區參與管理師負責執行HP (健康促進)/IEC(資訊、教育、推廣)活動，以提高在台灣之特定族群對於相關醫療和健康議題之知識和技能，並且協助建立特定族群對於無國界醫生（台灣）及OSU部門所確立之緊急/危機情況之應變能力。 此職位將與區域之OSU部門、無國界醫生東南亞專案及相關支援單位、以及台灣辦公室之同事保持密切聯繫，以確保在相關情況下進行合作。 主要工作內容： • HPCE 策略/工作計畫之設計、規劃、執行和監督： 積極規劃並參與特定族群之健康促進和社區參與活動，例如移工（照顧服務員、漁工等），以確保有效地： 1. 透過不同管道（例如數位健康促進、線上健康講座）分享相關醫療及健康資訊； 2. 建立其應變緊急/危機情況之基本知識及技能； 3. 辨別、監控、評估特定族群之應變能力等相關資料。 • 社區參與分布分析： 在無國界醫生（台灣）內部社區參與分布分析確認並更新相關社群/族群，並確保符合E-prep活動策略方向及相關社群/族群之需求。並在必要時，和新確定之社群/族群建立關係。 • 當地非政府組織和利害關係人之參與及合作： 和地方非政府組織、服務提供者（例如：醫療院所）、及相關政府衛生部門建立關係及保持聯繫，以確保和相關單位互動、訊息分享及合作、並支援無國界醫生對於特定目標社群/組群之相關活動。 • 區域及全球參與和合作： 積極和無國界醫生內部之相關同事保持聯繫，特別是在東南亞國家進行任務之同事，進行經驗和知識分享，確定潛在合作範圍及區域同事之協助，以確保在台灣執行HPCE活動。
5/20 (南區) 臨床應用專員 (近視管理鏡片)_VIS
- 卡爾蔡司股份有限公司
- 其他商品批發業
- 高雄市苓雅區
- 2年以上
- 大學
Division: Vision Care A challenging position aimed at leveraging myopia management knowledge to engage customers and stimulate market growth of MMLS (Myopia Management lenses). Main tasks: 1. Excellent communication and presentation skills to conduct comprehensive training sessions for optometrists and ophthalmologists. 2. Familiarity with ZEISS myopia management lenses portfolio and associated products, including a deep understanding of product features, benefits, and competitive advantages. 3. Collaborate with the sales team to identify customer needs and ensure seamless implementation. 4. Assist eye care professionals with lens selection, fitting, and troubleshooting to ensure optimal outcomes. 5. Provide ongoing support and troubleshooting assistance to customers. 6. Stay current on industry trends, clinical guidelines, and best practices related to myopia management.
5/20 政府專案--91012/新南向衛生醫療合作發展計畫/專案研究助理
- 台北市南港區
- 經歷不拘
- 碩士
1.收集醫衛新南向政策、國際衛生等相關議題文獻，進行評估及研析。 2.協助辦理新南向醫衛合作與產業鏈發展計畫、國際衛生合作等相關業務，包括撰擬中英文文稿、資料蒐集、溝通聯繫、會議紀錄等非屬涉及行使公權力之公文系統簽辦作業。
5/20 診所營運顧問
- 科明儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 台中市北屯區
- 5年以上
- 大學
工作內容： - 設定年度目標、規劃周(或月)計畫擬定與實施，以確保診所營運目標之達成 - 瞭解眼科市場趨勢及競爭者動態，制訂相關推廣策略 - 帶領諮詢師團隊，提供建議與指導 - 協助指導護理,視光技術團隊與醫師團隊的配合 - 創建病患就醫流程的順暢與高滿意度 - 落實排班管理制度，以達成人員配置效益最大化 - 持續優化諮詢、服務、教育訓練流程 - 團隊建立與發展 ※ 公司產品：除了有水晶體耗材、飛秒雷射白內障外，目前還新增乾眼治療儀器、超音波乳化儀等，我們的業務將可以接觸到全品線的眼科精準醫療的技術和經驗。 ※ 升遷&內部輪調：集團每年都有升遷的制度與機會，主管都會視同仁的表現以及職涯發展，放在適合的位置上並做調整。 ※ 經營管理團隊&教育訓練：我們的高階經營管理團隊均為大型外商而來，團隊氛圍活潑且開放，並有完整的教育訓練讓新人熟悉產品相關知識。 ※ 更多相關資訊請參考：https://www.clinico.com.tw/zh_TW/media-report
5/20 【樂多多集團 】董事長室專員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 大學
1. 執行公司相關企業文化與公關活動。 2. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 3. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 4. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 5. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 6. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 7. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 8. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 9. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。