5/20 【純遠端】遊戲網路公司 徵 中高級數值
- 台灣英特艾倫人力資源有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市中山區
- 8年以上
- 專科
1、負責遊戲的數值體系設計,公式和流程設計; 2、建立遊戲資料結構、數學模型、數值框架及數值操作流程,並不斷完善; 3、能夠運用常用的數值設計方法與實現工具,進行有效的數值模擬和實踐; 4、負責遊戲數學模型設計;
1、負責遊戲的數值體系設計,公式和流程設計; 2、建立遊戲資料結構、數學模型、數值框架及數值操作流程,並不斷完善; 3、能夠運用常用的數值設計方法與實現工具,進行有效的數值模擬和實踐; 4、負責遊戲數學模型設計;
創造難忘遊戲體驗 在博星,我們致力於打造不僅僅是遊戲,而是深具吸引力的體驗,讓玩家在我們精心設計的遊戲世界中尋找樂趣、挑戰和成就感,為了達到這一目標,我們認識到了機率設計在創造引人入勝的遊戲玩法中的核心作用,這就是為什麼我們正在尋找一位才華橫溢的機率設計工程師,來加入我們的創新團隊,一起創造遊戲行業的下一個里程碑。 為什麼機率設計如此重要? 在遊戲世界中,機率不僅僅是數字遊戲,它是創造深度、驚喜和無窮樂趣的魔法,一個精心設計的機率系統可以讓每次遊戲體驗都獨一無二,保持遊戲的新鮮感和再玩價值,從獲得稀有物品的興奮感到挑戰Boss的未知結果,機率設計讓這一切成為可能,並且在玩家心中留下難忘的印象。 加入我們,一起創造遊戲魔法~ 主要職務內容: 1、遊戲規劃(競品分析、 玩法發想、流程規劃)。 2、設計與撰寫遊戲企劃及相關機率數值計算。 3、風控管理。 4、數據分析。 • 此工作職缺的上班地點可選擇在高雄市左營區或台中市西屯區
*非遠端工作,初期需於台中受訓(提供住宿或交通補助)* 工作內容: 1.遊戲數學計算 ●熟悉排列組合、機率理論與馬可夫鏈計算。 ●使用Excel製作遊戲的數學模型。 2.撰寫遊戲程式 ●以Java撰寫遊戲算分邏輯與流程控制。 ●模擬產生統計分析用的樣本資料。 ●驗證程式邏輯與數學模型的正確性。 ●撰寫程式規格文件。 3.遊戲性的調整 ●透過數學機率方法,調配遊戲的回饋與張力。 ●與其他專業人員協同優化遊戲體驗。 4.遊戲考察與分析 ●觀察市場生態。 ●蒐集玩家體驗。 ●提出具洞見的分析。
-數學教材編制和維護 -數學教材學習法的研究教材指導、講座與座談 -數學教材指導、講習與座談會擔任講師或主持人 -例行性行政業務(包含刊物製作) -教室學生訪查與追蹤 -其他主管交辦事項
1. 負責遊戲內各系統的相關具體數值創建,調整,配置等數值設計 2. 建立遊戲數值的期望曲線與公式模型 3. 遊戲機制、競品的趨勢觀察與分析 4. 遊戲企劃規格書撰寫與維護 5. 測試並持續完善遊戲數值的平衡與循環
1.機率計算與期望值設計 2.設計遊戲所需的各種數值,確保遊戲平衡並提升營運效率 3.建立方便調整數值的估算工具 4.偵測數值異常並給予調整建議 ★想要更加了解慧邦科技嗎?歡迎到gamesofa careers看看! https://www.facebook.com/GamesofaCareers/
1.駐點食藥署負責資料標準化、探勘及分析工作 2.依需求產出資料分析報告 3.其他交辦工作
1.Hadoop-based應用系統開發維護及專案支援。 2.巨量資料處理及ETL架構規劃及開發。 3.熟悉java,會R或Python撰寫分析演算法程式尤佳。
1.負責資料標準化、探勘及分析工作 2.依客戶需求產出資料分析報告 3.其他交辦工作
職務內容:控制器運動控制核心功能開發與研究 需熟悉: 1.C語言 2.控制理論與背景 此工作具備高挑戰性、歡迎對機械控制有熱誠的人才一起加入
一、專業能力: 1、有製作老虎機經驗或相關博奕遊戲產品開發經驗,至少五款, 具良好數理邏輯及分析能力。 2、具程式撰寫能力,C 或 python或其他程式語言。 3、熟悉excel。 4、數值參數調整,優化遊戲體驗及留存率。 5、委外設計合作督管。 6、良好團隊合作與溝通能力。 7、對遊戲產業的熱忱。 二、管理能力: 1、管理3人以上團隊。 2、管理專案進度與分配人力資源。 3、注重細節與思考解決問題。 4、部門內專業素養、技術能力培訓。
1. 個別指導學生英文科問題,熟悉國中英文考法。 2. 與導師溝通個別學生學習進度、困難與討論解決方法。 3. 可由個人解題、團體解題、單元補充說明等逐步培訓成為班內師資。 4. 若遇當月段考則星期日會排班。
1. 個別指導學生物理問題,熟悉高中物理考法,需上台解題。 2. 與導師溝通個別學生學習進度、困難與討論解決方法。 3. 可由個人解題、團體解題、單元補充說明等逐步培訓成為班內師資。 4. 每週四/若遇當月段考則星期日會排班。
1. 個別指導學生化學問題,熟悉高中化學考法,需上台解題。 2. 與導師溝通個別學生學習進度、困難與討論解決方法。 3. 可由個人解題、團體解題、單元補充說明等逐步培訓成為班內師資。 4. 每週一/若遇當月段考則星期日會排班。
1.大學以上相關科系畢業。 2.具1年以上相關工作經驗尤佳。 3.具備跨國中、高中授課能力者優先。 4.有任班級導師或行政職務之責任。 5.認同普台教育理念。
1.學習編輯講義 2.學習講師授課 3.準備相關教材與試卷 4.輔導學生課業 5.聯絡家長 6.基本班務行政 7.注意學生常規 8.參與講師培訓計畫 歡迎 所有求職者
※應徵資格: 1、具教育部認可之國內外大學科學或數學教育相關專長領域之博士學位。 2、具執行力與獨立作業能力,有計畫案或專案執行經驗者尤佳。 3、有良好的口語表達和溝通協調能力。 ※工作內容: 協助計畫主持人整理文獻、分析資料、撰寫成果報告和發表及其他臨時交辦事項。 ※工作地點: 國立臺灣師範大學公館校區(臺北市文山區汀州路四段88號)。 ※薪資待遇及相關規定: 1.薪資:依規定,第一年63,111元且提供勞健保、勞退金和年終獎金(按照就職比例計算)。 2.聘用期限:自起聘日起至113年12月31日止。 ※檢附資料: 1、自傳及履歷表(含個人學經歷、聯絡電話、住址、e-mail)。 2、學經歷證件文件影本(國外學歷需經駐外單位驗證,並請檢附修業期間內政部警政署入出境管理局之入出國日期證明書)。 3、其他有利資料,例如:著作目錄。 ※應徵方式: 申請資料恕不退還,初審合格後通知面試(面試時間另訂)。請於113年4月12日(星期五)下午5點以前,將個人自傳、履歷表、學經歷證明文件和其他有利資料等,email寄給張助理([email protected]),主旨請說明:應徵臺師大科教中心博士後研究員。 ※聯絡電話: (02)7749-6955,國立臺灣師範大學科學教育中心張助理。