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顧客關係管理人員CRM

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

1) 同理客戶需求 做為老師與家長之間的溝通橋樑,蒐集顧客的第一手反饋,並思考在消費者體驗流程中未被滿足的潛在需求及問題為何,才能從中制定出有效的優化措施。 2)問題分析與洞察力 在蒐集顧客反饋後,挖掘核心問題的能力。具備良好的問題分析與洞察力,使蒐集到的客戶意見有效轉化為企業改善的依據。 3)行銷策略活動 -試讀體驗日 -Open House Day等 -介紹課程 -介紹新世界美語的課程 -參觀環境 -介紹新世界美語的學習工具。 工作庶務: -文書處理(常會使用到Word、Excel) -門面管理 -節慶佈置 -接送學生 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類:多益獎金、每學期2.5萬至7.5萬業務獎金 餐 飲 類:員工伙食 娛 樂 類:員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 工作合約一年 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照,例如: CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 員工宿舍前三個月免費

6~10人應徵

4/20 GYMER運動家 健身教練

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

[工作內容〕 1. 一對一教練課、一對二教練課、一對三團課教學。 2. 課程銷售及後續學員服務。 3. 維護健身房器材及整潔。 4. 達到公司業績要求及指派任務。 5. 維護場館使用者的安全及適時指導。 6. 在學員數不夠時需撰寫行銷貼文及協助影片拍攝。 7. 自主訓練,保持健康。 [上班時間] 1. 8小時班制與補班制 上班時間無要求幾點到班,但於一個月需補滿198小時(22天*8小時=176小時) 若某幾天因課量高,超過8小時,多餘的時數用來補休 2.課量制: 當連續3個月課堂數都已滿70堂課,上班時數就不做計算,要什麼時候上班都可以,只要達成70堂課。 相反若某一個月掉至70堂以下,下個月回復至8小時班制 [薪資及福利] 1. 薪資以勞基法保障最低薪資26400,當上課堂數之實拿獎金超過底薪則不給付底薪,以上課獎金替代。(一般教練課量平均大概一個月70-120堂) 2. 當業績獎金超過底薪後: a) 執行100堂以內,教練每堂抽成 40% b) 執行100-109堂,教練每堂抽成50% c) 執行110堂以上,教練每堂抽成55% 3. 工時配合勞基法,務必配合。 4. 享勞健保勞退6%。 5. 休假一律遵照勞基法。 6. 若達月目標公司內部免費聚餐,達成年目標則公司提供員工旅遊。 8. 公司會協助做行銷,會統一收預約並轉交給適合上課的教練。 9. 教練與學員成交教練課後,須自行協調上課時間。

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0~5人應徵

4/20 安親課輔老師

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 大學

1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 管理人數:20人以上

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0~5人應徵

4/20 安親課輔老師

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.進行課程相關的教學。

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0~5人應徵

4/20 安親課輔老師

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

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0~5人應徵

4/20 托育人員龜山區

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活。 3. 提供幼兒日常生活引導與照顧發展。 4. 配合政府單位與中心完成任務之相關文堅資料完成。 5. 配合政府與中心相關任務之師培訓練完成。 6. 細節如工作守則所載執行。 托育員是一個非常重要的職位,能夠幫助幼兒學習自理生活,促進其身心發展。這個職位具有很好的發展前景,因為對幼兒教育的需求越來越大,需要更多的托育人員來滿足市場需求。 如果您符合以上要求並且對這個職位有興趣,請立即申請並表達您的興趣。

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0~5人應徵

4/20 中高安親老師

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜,如:帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童,有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

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0~5人應徵

4/20 行政櫃台

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 安排課表,協調課程,進度 2. 管理學生,跟進學習進度及學習狀況 3. 提供學生學習輔導,解決學習困難 4. 處理相關業務文件及報表 5. 規劃招生、招生活動及行政工作 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊,共同促進學生的學習發展!

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0~5人應徵

4/20 托育人員-龜山

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 提供幼兒日常生活引導與照顧發展 4. 配合政府單位與中心完成任務之相關文堅資料完成 5. 配合政府與中心相關任務之師培訓練完成 6. 環境消毒清潔整理 7. 其他交辦工作 現今社會中,雙薪家庭越來越普遍,因此需求幼兒托育人員也隨之增加。此職位提供了穩定的工作機會並且有著良好的發展前景,同時為社會做出了重要貢獻,讓父母安心工作,也讓孩子們能在良好的照顧下健康成長。 如果您對此職位感興趣並符合上述要求,請儘快申請並表達您的興趣和熱情!

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0~5人應徵

4/19 桃園市八德北青親子館-(專案人員)

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 親子館開/閉館準備、環境/教玩具定期清潔消毒。 2. 成長團體規劃/帶領。(可依個人經驗調整) 3. 親子活動規劃/帶領。(可依個人經驗調整) 4. 親職教育及館內各項業務。(可依個人經驗調整) 5. 各類相關館場及行政庶務。 6. 其他臨時交辦事項。

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6~10人應徵

4/19 保育員/托育員(靠近 機捷/高鐵 桃園站)

  • 桃園市大園區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站 發展遠景: 喜歡小朋友嗎 喜歡教育嗎 歡迎加入我們一起為台灣未來的教育打基礎 讓他們更具競爭力 成就樂趣: 1.每天看著帶領的寶貝們一天一天成長茁壯 2.從陌生人一直到黏著你要你陪伴他們玩耍 3.看著呀呀語的寶貝開始跑跑跳跳對你撒嬌 看著小朋友快樂 健康 安全 成長 就是最大成就

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0~5人應徵

4/19 行政櫃台人員

  • 桃園市桃園區
  • 1年以上
  • 大學

1.上下課接待家長,招呼學生入班 2.接聽來電,並提供課程資訊,回應家長 3.協助環境清潔以及節日佈置 4.製作傳單以及美工製圖 5.負責文件表單的歸檔及保存 6.社群媒體經營及規劃 7.採購並維護辦公事務 8.照顧陪伴孩子們的需求 9.熟悉手機拍照排版製圖功能 10.能成為老師們強大的後勤支援 希望你—— - 細心、嚴謹、善於溝通 - 對小孩有耐心 -有閱讀家長訊息並適當回覆的能力 -處理文字、文書能力(喜歡看書或看動漫都很歡迎! - 對人們的觀察能力敏銳細膩 -遇到問題的時候可以溝通並且調整

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11~30人應徵
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