【樂讀升安親課輔老師】（滿一年保障至少$471,000)
- 台北市中正區
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嗨!我們正在找你。如果你是-- ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 ．管理並記錄學員在班表現。維持班級良好的學習環境及氛圍。 ．日常生活照護(接送、建立良好的學習習慣、培養尊重禮貌及正向的人際關係) ．多元課程活動 ．班級經營/課室管理/親師溝通 ．節慶活動企劃 ．安親作業時間(指導學童完成當天功課，並注意寫字的工整，無須另外準備課程) ．配合寒暑假課程及班表 (*)擅長班級管理 (*)樂於傾聽與溝通，發現孩子的小情緒做有效的處理 (*)多工處理達人，常有同時間須回應數項雜務，皆能靈機應變迅速處理 (*)了解學童的學理心理，能帶領孩子用力讀用力玩 (*)與家長溝通學童的學習狀與行為表現 【具備能力】 ．中英打 40 字 / 分 ．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。 ．以下為加分能力~ ．具有相關安親或客服經驗 ．擅長使用美編相關軟體，能製作懶人包圖卡及文宣品 ．擅長相關社交軟體等小編工作 ．嫺熟國小教材及各年級的應具能力。 ．具有行銷企畫等活動經驗 也歡迎資淺或無經驗者應徵，只要您符合我們團隊特質，我們很樂意帶領你重頭學習！ 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（平日11:00-18:30) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。。 【工作地點】 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）