托育老師 (104托嬰中心)~福利優渥
- 新北市新店區
- 1年以上
- 專科
1.設計多元、豐富托育環境及教(玩)具並記錄。 2.實施托育活動。 3.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全。 4.與家長保持聯絡並記錄。 5.書寫日誌及活動教案設計。 6.維護托育環境整潔。
1.設計多元、豐富托育環境及教(玩)具並記錄。 2.實施托育活動。 3.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全。 4.與家長保持聯絡並記錄。 5.書寫日誌及活動教案設計。 6.維護托育環境整潔。
1.幼兒園班級教師需完成之日常工作,且能勝任帶班等工作。 2.協助幼兒學習自理生活,提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全,具備基本傷病救護知識 5.配合幼兒發展狀況,設計課程,規劃教學情境與活動。 6.能運用電腦撰寫園內所需書面資料,並能學習使用雲端等資料技術。
職務說明 1.工作內容: (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力: ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目:團保 2.員工福利: * 奬金福利:個人績效奬金、團體績效奬金、行銷獎勵金、年終奬金 * 健康福利:健康檢查 * 旅遊福利:國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利:端午禮券+禮品、中秋禮券+禮品 * 其他福利:海外觀摩研習、團體聚餐活動、員工子女課程折扣 3.教育訓練: * 新人訓練:1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練:1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練:1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.不用寫教案、不用寫教案、不用寫教案
1.課程教學 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…) 3.活動規劃與執行(如親子活動…) 4.其他保育相關工作 5.親師溝通相關事宜 6.合格教保員每個月跟教育局申請2000元導師費
1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 2.負責協助養成幼兒良好衛生習慣。 3.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動、維持教室清潔。 4. 托育文書或活動紀錄撰寫。 5.完成主管交代辦事項。 6.需熱愛工作、愛心、耐心及細心。 7.須幼教、護理相關科系、保母證照。 8.有經驗者優先,無經驗願意學習也可。 9.有意願可積極培訓成主管人員。
托嬰中心 誠徵具丙級保母證或幼保、家政、護理相關科系畢業可 嬰幼兒教育,照護 教學環境維護 協助嬰幼兒學習自理生活 維護嬰幼兒在園所之安全 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動
職務說明 1.工作內容: (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力: ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目:團保 2.員工福利: * 奬金福利:個人績效奬金、團體績效奬金、行銷獎勵金、年終奬金 * 健康福利:健康檢查 * 旅遊福利:國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利:端午禮券+禮品、中秋禮券+禮品 * 其他福利:海外觀摩研習、團體聚餐活動、員工子女課程折扣 3.教育訓練: * 新人訓練:1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練:1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練:1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習
1.0-3歲嬰幼兒日常托育照顧 2.擔任嬰幼兒學習模仿的身教典範 3.安排適合嬰幼兒身心發展之各種遊戲活動 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全
1.設計嬰幼兒學習活動,促進身心快樂的成長; 2.協助嬰幼兒學習自理生活; 3.教導嬰幼兒童良好的生活習慣,並保護其安全; 4.與家長共同討論嬰幼童的行為表現與學習情形; 5.設計相關學習教案並執行 6.協助班級保育與教學活動的內容與維護 7.紀錄嬰幼兒相關資料。 托育人員負責照顧與保育及培養嬰幼兒的身心發展,對嬰幼兒未來的成長具有深遠的影響。本職位能夠透過工作經驗與相關進修課程,不斷提升自己的專業技能,並享有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊!請將您的履歷表及相關資料寄至 email,我們將盡快與您聯繫。
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。
台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念,史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感,提供安全的工作環境,合理的工作量,以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡,你可以獲得系統性的員工教育訓練,同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入,與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們,有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至,家長和孩子只是經過,也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字,那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔,喜歡小朋友的心情,都是一樣的純粹。 那份熱忱,GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意, 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發,也會提供獎金獎勵。 加入我們,讓你的好點子,成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧! ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同,史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造,親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料,於台灣工廠製造研發, 並通過抗過敏測試,SGS 安全檢測,百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你,可以安心的運用。 週末滿場時,至少搭配四位老師, 透過組織分工,建立團隊默契合作,讓老師上課更有餘裕, 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道 福利及未來發展 我們注重人才的培育, 從試用期/一般職員/資深職員/店長,升遷管道明確。 目前我們的星球據點: 誠品裕隆城店/SOGO天母店/新光南西店/台中廣三店/新竹巨城店/高雄巨蛋店。 *未來預計朝海外展店,屆時將有外派機會, 邀請有意願出外闖蕩高飛的你,與公司一同成長。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作,負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動,展現活潑親和力,快樂上課、玩遊戲 4.維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友,擅長兒童互動 ✓熱情活力,積極大方,活潑開朗 ✓主動積極,具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 *假日排班津貼,過年雙倍薪...等獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐零食獎金 *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【休假】 排班: 早/中/晚班 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度及教育訓練 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務,準備[未來擔任店長及區域管理職] (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長....等教育訓練課程 【拓展】 其他據點陸續擴展中~ 台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】
1.教導幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.舉辦親子教學活動及家庭電訪,與父母共同討論幼兒行為表現與學習情形。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.辦理園所各項活動。 7.其他主管交辦事項。
1. 喜歡小孩,有耐心 2. 協助安撫新生兒寶寶 3. 棚拍時協助攝影師搭景及逗小孩 4.對攝影有興趣 5. 試用期後保障薪資35000元
1.協助30天以下新生兒寶寶安撫工作。 2.拍攝時引逗小孩以及協助攝影師搭景 3.需要細心,有耐心,並喜歡小朋友,個性主動熱情積極佳 4.歡迎有相關工作經歷者 5.經過考核且有保母執照,可加級額外2000-8000津貼獎金 6.有意願成為儲備幹部者,公司可培訓補貼上保姆課費用
1.協助並教導幼兒學習生活自理。 2.具幼保相關科系畢業尤佳 3.需具備保姆證照 4.無經驗可 5.可年後上班
★需短期培訓★ www.facebook.com/happyland1688 www.instagram.com/happyland1688 ★哈皮樂園正在尋找夥伴 ★ ❤喜歡手作教學 ❤喜歡兒童互動 ❤開朗活潑的你 1.教導兒童多媒材手作教學。 2.手作DIY課程銷售。 3.顧客關係維護。 4.能與孩子良好互動細心,有愛心、耐心的老師。 5.需短期培訓,無經驗可,公司會安排完整培訓課程。 6.親和力強,有耐心,具服務熱忱,表達能力佳。 7.溝通及應變能力佳,喜歡與孩子相處。 週六與週日為主要服務時段,能配合再應徵。不能配合六、日上班就不適合哦!
(一)擬定托育活動計畫 (二)實施托育活動。 (三)規畫托育環境。 (四)觀察嬰幼兒發展,並針對需輔導個案進行發展追蹤輔導。 (五)親職聯繫與溝通事項。 (六)參與在職進修。 (七)記錄嬰幼兒生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (八)維護托育環境整潔與秩序。 (九)參與輪值及各項中心內活動。 (十)其他交辦事項。
1.依嬰兒個別狀況進行紀錄、觀察及協助 2.新生兒餵奶、洗澡 3.協助小兒科醫師巡診 4.協助護理人員工作及新生兒入院出院護理 5.需具有保母執照、有愛心且認真負責者佳 6.應屆畢業可,本機構備有完整工作訓練 7.排休制、有夜班津貼、優渥久任獎金 *工作氣氛融洽 * 福利優於業界* 歡迎心夥伴加入*
1.園所行政管理。 2.定期活動規劃。 3.具備溝通協調能力。 4.教師教學品質掌握。