4/23 幼兒積木才藝老師(台中)-兼職
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到台中市各幼兒園教課後積木才藝課 ※無壓力,有無經驗皆可,有培訓(簡單易上手) ※依人數計算 面試地點彰化市,上課地點台中市各幼兒園
到台中市各幼兒園教課後積木才藝課 ※無壓力,有無經驗皆可,有培訓(簡單易上手) ※依人數計算 面試地點彰化市,上課地點台中市各幼兒園
托育人員(獎金分紅、無經驗可) (一) 合宜的教學保育態度與行為。 (二) 規劃與實踐適合嬰幼兒發展的教保活動。 (三) 製作嬰幼兒的成長檔案。 (四) 注重親師溝通與親職教育; (五) 落實嬰幼兒的衛生與安全保育,包括健康的環境、設備、管理與照護。 歡迎上中心粉專瞭解中心日常 https://www.facebook.com/wallabybaby (期待您的加入,豐富華樂比)
9~12, 14:00~16:00 /17:00 Kingarararten and Grade 1~4 全英語教學美語老師 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
【工作內容】 一、學習區、主題教學,引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善幼兒日常生活照顧及安全。 三、協助依幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 四、協助與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、協助展現校內孩子學習歷程。 六、協助規劃與舉辦參與校園各項活動。 【師生比&薪資】 一、以標準2:24師生比核薪,增額即加薪。(依邀約面試結果核定底薪)。 二、依邀約面試結果核定薪資。 三、底薪:33,000元起~36,000元(值班、加班、導師費...等另計)。 四、完整晉薪、晉升職涯發展制度。 【職務與績效獎金】 一、年終獎金 二、續任獎金 三、人才舉薦獎金 四、學務帶班獎金 五、職務績效加給 【員工福利】 一、遠距離租屋津貼 二、子女優先入學及註冊費全免 三、自辦校內研習 四、外縣市研習交通費補助 五、職能進修學費補助 六、三節、生日…等各項禮金 七、國內外旅遊 八、不定期夥伴聚餐 九、加保工作場所意外險 【友善職場環境】 一、通過試用期,立即加贈「有薪假」1日 二、學期暑休備課日 三、具共同教育理念的家長 四、夥伴休假支援代班制度 五、行政中心人力資源充足
1.負責維護遊玩區設備 2.控制入場人數及兒童遊戲安全維護及衛生觀念引導 3.規劃幼兒或學童活動 4.每日例行環境清潔與衛生消毒作業 5.平假日安全巡場工作,內含顧客有異常狀況通報、現場簡易故障排除及報修
【適合特質】 ①真心喜歡與孩子相處、認同啟發式的教學模式,能塑造開心的上課氛圍、有耐心的帶領孩子學習、正向鼓勵孩子嘗試新事物。 ②主動積極、學習力強、有同理心、抗壓力強,願意自我突破、持續學習新事物。 ③重視團隊榮譽、團隊融入能力佳、自信且謙虛、具備獨立思考及解決問題的能力。 【基本條件】 ①游泳能力:具備捷/仰/蛙/蝶游泳能力(至少3種)。 ②救生員證:具備體育署救生員證(須於到職6個月內考取)。 ③相關經驗:具幼兒課程教學經驗為佳。 ④文書能力:具備文書作業能力(Excel/Word/PPT)。 【工作內容】 ①游泳教學:親子游泳3m-3y/幼兒游泳3y-5y/兒童游泳5y-10y。 ②教務行政:撰寫學員記錄、親師互動訪談、教學進度規劃。 ③其他事務:環境清潔、各部門支援、特別活動籌辦、執行主管交辦事項。 【上班時間】 .週二至週六,含早班及晚班,週休2日(週日及週一)。 .早班:09:00-18:30,含休息時間1.5小時。 .晚班:12:30-21:00,含休息時間0.5小時。 .早晚班比例:每週2-3天晚班。 .週日需配合輪職加班。 【薪資制度】 ①雙向評估:到職前一週內為「見習週」,雙方互相評估適合度。 ②完整培訓:見習一週後進入為期6個月培訓試用期,薪資為30,300元。 ③升級制度:試用期滿並通過考核評量者,將升等至「初階老師」,薪資調升至40,100元起。 ④每年依公平公正之評量標準進行考核,績效達標者逐年升級,非主管職最高薪資可達60,800元;工作能力及態度長期表現優良者,另有機會擢升至主管職(組長/主任/經理),挑戰百萬年薪。 -- 【拉拉手 LALASO】 我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會,啟發孩子愛上學習的親子教育品牌。 【品牌理念】 LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中,都能充分感受到父母的支持,並看見自己努力的成果,為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。 【教學理念】 孩子期待學習,才會主動探索、自我突破,多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛,我們與您陪著孩子,發現自己的學習能力。 【團隊文化】 拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力,同時重視自己的個人職涯發展目標,歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入,您的努力和價值,在拉拉手都會被看見,同時獲得應有的回報! ※ 瞭解更多:https://lalasobaby.com ※ 洽詢專線:04-37023937
主教: 照顧幼兒,家長聯繫,周報與課程規劃。 助教: 協助主教照顧幼兒,課程規劃與上課。 可以馬上或三月四月上班
1.負責滿月至三歲的嬰幼兒,提供童日常生活照顧並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊繪畫手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.班級佈置與維護、定時內外清潔 4.與父母共同討論幼童的行為表現學習情形 5.觀察並輔導幼生發展、紀錄個案及成長 6.需具有保母人員單一級技術士(保母執照)(若為幼教相關科系或家政及護理則無證照亦可)
1. 協助主教幼兒學習自理生活 2. 提供幼兒日常生活經驗與協助 3. 協助主教維護幼兒於園所內之安全 4. 教授幼兒中文課程 5. 極少加班、準時下班! 具備教保資格者額外有教保員津貼2000元/月
1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 5.滿月~2歲嬰幼兒.師生比例1:5 6.需具有丙級(單一級)保母執照,若為幼教相關科系或家政系及護理系則無證照亦可。
一、工作內容 1. 身心障礙者教保相關工作(含校車隨車服務) 2. 須配合本中心假日活動出勤 3. 其它主管交辦事項 二、條件要求 1. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者 2. 負責任、積極主動、團隊合作 3. 或具備教保員初級班認證(若無資格,願接受培訓者) 三、薪資 NT$32.000元~NT$34.000元((依學經歷調整加給 , 薪資可議))
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
一、工作內容 1. 身心障礙者教保相關工作(需擬定個別化服務計畫〈ISP〉、校車隨車服務) 2. 須配合本中心假日活動出勤 3. 其它主管交辦事項 二、條件要求 1. 幼保、特教或專業科目教育如醫護醫學/ 護理復健/職能治療/物理治療/心理 輔導/社會福利/社會工作/早期療育教育...相關科系畢為佳 2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者 3. 或具備教保員初級班認證(若無資格,願接受培訓者) 4. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 NT$37.840元-40.000元 (依學經歷調整加給 , 薪資可議)
1.負責滿月至三歲的嬰幼兒,提供童日常生活照顧並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊繪畫手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.班級佈置與維護、定時內外清潔 4.與父母共同討論幼童的行為表現學習情形 5.觀察並輔導幼生發展、紀錄個案及成長 6.需具有保母人員單一級技術士(保母執照)(若為幼教相關科系或家政及護理則無證照亦可)
協助老師管理學生秩序 協助國小學生完成作業 檢查國小學生作業 管理學生秩序及常規
幼保科系畢,協助主教老師教導及照顧幼童 時間8~6,工作時間可面談 幼兒保育系畢
(1) 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 (2) 嬰幼兒托育活動設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 (3) 環境維護及教具清潔消毒。 (4) 親師溝通、相關研習會議與活動。 (5) 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。