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3/29 幼兒園行政助教(待優-月薪34000以上)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與班級清潔維護 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 6. 限幼保相關科系畢業 ◎除了月薪外加6%退休金及教育局補助費(2,000元)。

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0~5人應徵

3/29 兒童觀察員|課輔教師

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 班級經營 ・經營良善學習風氣,友善互助精神。 ・活絡師生、親子關係 2.學科指導 ・考試科目教學 、提升升學戰鬥意識! ・指導學童作業,協助輔導與複習。 ・協助複習教材出題、解題,批改考卷、作業或聯絡本。 3. 生活照護 ・處理孩子班內的生活事務,確保衣食無憂、提升學習氣氛! 4.配合補習班活動 ・特色課程 ・季節活動 ・招生期 5.教室環境清理維護 6.教師團隊專案工作事項 -------------認識我們--------------- 發展/遠景: 我們企圖打造補教業的文藝復興,扭轉過去補習班的填鴨文化,以翻轉教育的理念融合體制內的課綱設計,強調以孩子為學習的主體,著重引發孩子的學習動機,讓孩子真正愛上英文、主動學習! 比起讀寫,我們更重視聽與說的能力,因為我們認為外語是一種溝通的工具,學習的本質是為了能夠「對話」,因此我們期待你能帶給孩子們的,是能夠不畏犯錯、自信開口的勇氣,以及良善的人際互動學習,最重要的是與「自我競爭」的成長。 然而,教育是為百年大業,希望在加入我們之前,你已經深思過自己能夠並且願意為這個共同目標盡心盡力,作為孩子們的領航員,引領著孩子們一起前行,這個過程也許需要3-5年,我們才能收穫豐美果實,但願你能在這個過程中看見並且發揮自己的價值,和團隊們一起努力、成長。 成就/樂趣: 我們是一群抱著理想與熱情,願意為翻轉教育投入滿腔熱血的青年人,如果你也注重自己在工作上的自我實現,並且對教育懷抱著一份熱忱,那我們非常期待能夠認識你! 團隊非常注重夥伴們的自我成長與自省能力,當老師的教學能力已達階段性的成就後,我們願意提供進修津貼,鼓勵老師能夠持續精進自我、力求突破! 團隊注重工作有效性,將人視為資本而非資源,打造一個舒適的工作環境,是我們認為最能有效提升工作效能的方式,因此不定期的員工聚餐、聚會活動甚至是員工旅遊,被視為必要福利,基本的勞健保就更不用說了! 這樣的我們,期待擁有相同理念的你一起加入!

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0~5人應徵

3/29 (台中館)幼兒保育人員/寶寶安撫師

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助30天以下新生兒寶寶安撫工作。 2.拍攝時引逗小孩以及協助攝影師搭景 3.需要細心,有耐心,並喜歡小朋友,個性主動熱情積極佳 4.歡迎有相關工作經歷者 5.經過考核且有保母執照,可加級額外2000-8000津貼獎金 6.有意願成為儲備幹部者,公司可培訓補貼上保姆課費用

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6~10人應徵

3/29 托育人員

  • 台中市潭子區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

親子館每週二至週日開館服務,本職缺每週一休假,另一天為週二至週日輪休 *上班時間:8:30 至 17:30(含休息時間 1 小時),需輪班 具國內外大專(院)校以上幼兒保育、護理相關學歷; 或高中職以上幼兒保育、護理相關科畢業,但具有2年以上兒童福 利直接服務經驗;並領有保母證照者尤佳。 工作內容: 1.幼兒遊戲空間規劃與情境布置。 2.親子活動規劃設計與帶領。 3.活動後報告撰寫。 3.辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務。 4.方案執行與相關行政事項。 5.規劃並辦理親職教育講座。 6.親子館櫃檯接待服務。 7.場館清潔消毒。 8.其他主管交辦工作。

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0~5人應徵

3/29 教保員(依職務敘薪)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

▩ 依相關工作經歷進行職務安排:行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 ◉ 行政助教(待優-月薪34,000~35,000) 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與班級清潔維護 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 ◉ 儲備教師(待優-月薪36,000~37,000) 1. 常規訓練 2. 協助班級管理與教室清潔 3. 校務行政工作與公共區域維護 4. 接受教育訓練與安排進班看課學習 5. 代課 6. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ◉ 經培訓成為帶班主教老師(月薪38,400~52,000) 1. 學齡前教育 2. 品德常規教育養成 3. 班級管理與親師溝通 4. 協同教師授課 ▩ 以上職務限幼保相關科系畢業。 ▩ 依職務敘薪,除了月薪外加6%退休金及教育局補助費(2,000元)。

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0~5人應徵

3/29 急徵教保員/幼教師/帶班中師(助教性質)(西屯區上安校)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 協助主教幼兒學習自理生活 2. 提供幼兒日常生活經驗與協助 3. 協助主教維護幼兒於園所內之安全 4. 教授幼兒中文課程 5. 極少加班、準時下班! 具備教保資格者額外有教保員津貼2000元/月

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0~5人應徵

3/29 托育人員(嬰兒室)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

主要工作:照顧天使般的寶貝們 1.執行各項護理日常托育工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察及紀錄,並維護嬰幼兒於中心內的健康與安全。 2.安排課程及設計教案編排學習活動 3.培養嬰幼兒生活自理能力及參與活動的動機 4.班級經營,維持良好的團隊合作。 5.聯絡簿與家長溝通寶寶每日狀況。 6.維護整體環境清潔消毒及整理。 7.完成主管交辦之事項。 8.護理科系畢業,提供專業的護理服務。

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0~5人應徵

3/29 托育人員/儲備幹部

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 提供0-3歲嬰幼兒照護。 2. 提供適性適齡的教學互動。 3. 聯絡本、托育日誌之文書撰寫。 4. 教室內環境、教玩具之清潔消毒。 5. 教室佈置、編輯影片、拍照。 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 夜間就學中 …等 成就/樂趣: 歡迎有愛心有耐心的您,一起加入幼兒教育的行列,

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0~5人應徵

3/29 幼兒美語班導師

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.與外師分工、課堂協助、班級管理。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活(如:飲食、作息等)的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.落實班級經營、親師溝通。 6.配合幼兒發展及能力,設計課程。

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0~5人應徵

3/29 幼兒園儲備教師(待優-月薪36000以上)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1. 常規訓練 2. 協助班級管理與教室清潔 3. 校務行政工作與公共區域維護 4. 接受教育訓練與安排進班看課學習 5. 代課 6. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 7. 限高中職以上幼保相關科系畢業 ◎除了月薪外加6%退休金及教育局補助費(2,000元)。

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0~5人應徵

3/29 正職行政人員(台中道禾教學中心)

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 大學

(一)顧客服務 1.教學中心櫃檯接待 2.學員及家長服務 (二)行政業務 1.教學中心學員相關事務處理 2.產品進銷存管理 (三)活動 1.招生、續班相關活動配合 2.教學中心活動企畫與執行

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0~5人應徵

3/29 幼兒積木教學講師(兼職)

  • 台中市沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 大學

如果你熱愛孩子,喜歡與孩子互動,歡迎你加入我們的團隊。 歡迎幼稚園老師加入,我們有完整培訓制度,讓您儘快上手。 1.引導孩子於活動中熟練機械結構。 2.進行機械活動設計。 3.協助櫃檯事務。 4.專題活動負責及規劃。 5.低師生比讓你速上手沒負擔。

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6~10人應徵

3/29 托育人員/儲備幹部【梧棲校】

  • 台中市梧棲區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 提供0-3歲嬰幼兒照護。 2. 提供適性適齡的教學互動。 3. 聯絡本、托育日誌之文書撰寫。 4. 教室內環境、教玩具之清潔消毒。 5. 教室佈置、編輯影片、拍照。 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 夜間就學中 …等 成就/樂趣: 歡迎有愛心有耐心的您,一起加入幼兒教育的行列,

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0~5人應徵

3/29 其他人員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 協助幼兒學習自理生活及其良好習慣。 5. 配合幼兒發展狀況,設計適性等學習課程及活動,以促進幼兒身心的成長。 6.需具有丙級(單一級)保母執照,若為幼教相關科系或家政系及護理系則無證照亦可。

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0~5人應徵

3/29 台中西區愛迪生幼兒園/幼教師

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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0~5人應徵

3/29 托育人員

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*照顧嬰幼兒及維護安全 * 主要工作:照顧天使般的寶貝們 1.執行各項護理日常托育工作,依嬰兒個別狀況,進行觀察及紀錄,並維護嬰幼兒於中心內的健康與安全。 2.安排課程及設計教案編排學習活動 3.培養嬰幼兒生活自理能力及參與活動的動機 4.班級經營,維持良好的團隊合作。 5.聯絡簿與家長溝通寶寶每日狀況。 6.維護整體環境清潔消毒及整理。 7.完成主管交辦之事項。

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