4/26 鐘點教師助理員
- 屏東縣私立育輝幼兒園
- 學前教育事業
- 屏東縣東港鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
- 照護2-6歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與教師共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 協助教導及友善引導幼兒基本生活習慣
4/25 育兒+屏東站-教保員
- 財團法人中華民國兒童福利聯盟文教基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 大學
1.0-3歲親子活動設計與帶領、親子團體課程帶領。 2.育兒+場館換季環境布置與教玩具製作挑選等。(以實際狀況為主) 3.開/閉站準備、環境/教玩具定期清潔消毒。 4.社區外展活動辦理。 5.育兒教養諮詢。 6.櫃檯接待與相關行政庶務。 7.其他臨時交辦事項。
4/25 教保員
- 屏東縣私立明蕙幼兒園
- 學前教育事業
- 屏東縣萬丹鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
4/25 代理托育人員早上7點至晚上8點 (依請假人員班別)
- 屏東縣私立飛閱家庭式托嬰中心
- 學前教育事業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
中心主管指示依以下大類清楚明確的分工： 甲、照顧幼兒生理、心理需求，並協助幼兒完成各階段發展。 乙、適時清潔中心的環境，保持整潔。（註：本招募簡介非應聘清潔人員，中心會聘專人打掃，托育人員僅需於工作時間內維持基本環境整潔即可。） 丙、記錄幼兒生活及成長過程。 丁、教案撰寫，活動教學及評估幼兒各階段發展。 戊、協助中心活動及托育人員研習活動需要，需出席。 己、必要時協助幼兒諮詢與轉介。 庚、提供其他有益幼兒身心健全發展之相關服務。 辛、其他照顧服務或主管指示之任務。 為了讓您更了解本項職缺，詳細的工作內容如下 (一)嬰幼兒健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)嬰幼兒發展 1.擬定教案及教學活動計畫 2.教具製作與行政美編。 3.實施托育活動 4.規畫適性適齡學習活動及環境。 5.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (三)家長關係 1.親職聯繫與溝通事項。 (四)環境衛生與安全 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (五)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 3.維護托育環境整潔與秩序 (六)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (七)一般行政 1.參與輪值及各項中心內活動。 2.參與在職進修。 3.托育或行政支援 4.衛生保健相關行政 (八)其他主管交辧事項 *需長期可配合，短期勿試。 可與主管協調排班時間
4/24 托育人員(正職)早上7點至晚上8點 (分三班，需輪班)
- 屏東縣私立飛閱家庭式托嬰中心
- 學前教育事業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
中心主管指示依以下大類清楚明確的分工： 甲、照顧幼兒生理、心理需求，並協助幼兒完成各階段發展。 乙、適時清潔中心的環境，保持整潔。（註：本招募簡介非應聘清潔人員，中心會聘專人打掃，托育人員僅需於工作時間內維持基本環境整潔即可。） 丙、記錄幼兒生活及成長過程。 丁、教案撰寫，活動教學及評估幼兒各階段發展。 戊、協助中心活動及托育人員研習活動需要，需出席。 己、必要時協助幼兒諮詢與轉介。 庚、提供其他有益幼兒身心健全發展之相關服務。 辛、其他照顧服務或主管指示之任務。 為了讓您更了解本項職缺，詳細的工作內容如下 (一)嬰幼兒健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)嬰幼兒發展 1.擬定教案及教學活動計畫 2.教具製作與行政美編。 3.實施托育活動 4.規畫適性適齡學習活動及環境。 5.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (三)家長關係 1.親職聯繫與溝通事項。 (四)環境衛生與安全 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (五)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 3.維護托育環境整潔與秩序 (六)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (七)一般行政 1.參與輪值及各項中心內活動。 2.參與在職進修。 3.托育或行政支援 4.衛生保健相關行政 (八)其他主管交辧事項 *需長期可配合，短期勿試。 可與主管協調排班時間
4/23 教保員-東港早療中心
- 財團法人伊甸社會福利基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣東港鎮
- 經歷不拘
- 專科
一、上班地點：東港鎮2名 二、上班時間：每週一~每週五，週休二日 8：00-17：00 三、主要工作內容： (一)進行家庭訪視、評估發展遲緩幼童能力、了解家庭生態、作息及關切需求，與主要照顧者共同擬定個別化家庭服務計畫。 (二)依個別化家庭服務計畫執行，包含：幼童發展練習、親職教養、親子活動，與社工共同辦理社區適應等活動，提升家庭生活品質。 (三)提供民眾諮詢、與社工共同辦理兒童篩檢、社區宣導活動。
4/22 教師助理員 (屏東鶴聲非營利幼兒園)
- 財團法人彭婉如文教基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（依循新課綱） 工作內容：協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。 ※具教保員資格優先
4/22 教師、教保員(屏東縣屏東復興非營利幼兒園(委託財團法人彭婉如文教基金會辦理))
- 財團法人彭婉如文教基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 專科
工作內容 還記得當初踏入幼教的初衷嗎？在這裡，你能與孩子共同享受開放學習，在教學中我們能發揮專業自主，在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你，加入婉如非營利幼兒園，與社區共好，共同營造萬物共生的生活環境，與我們一起共創美好！ 教保理念：培養具備萬物共生精神的小小公民，孩子喜歡自己，也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主，採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制，建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班，跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程，也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇： 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定，從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理，保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制，每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修，協助同仁在專業、跨領域的成長，與職務晉升的機會。 月薪 38,667-40810元，可根據年資做微調（非營利幼兒園年資最多得採計十五年、其他幼兒園年資最多得採計五年）
4/22 教師、教保人員 (屏東縣四維非營利幼兒園(委託社團法人台灣公共托育協會辦理)與新興分班)
- 財團法人彭婉如文教基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣萬丹鄉
- 經歷不拘
- 專科
還記得當初踏入幼教的初衷嗎？在這裡，你能與孩子共同享受開放學習，在教學中我們能發揮專業自主，在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你，加入婉如非營利幼兒園，與社區共好，共同營造萬物共生的生活環境，與我們一起共創美好！ 教保理念：培養具備萬物共生精神的小小公民，孩子喜歡自己，也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主，採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制，建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班，跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程，也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇： 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定，從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理，保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制，每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修，協助同仁在專業、跨領域的成長，與職務晉升的機會。 月薪37,627~38,667元，可根據年資做微調（非營利幼兒園年資最多得採計十五年、其他幼兒園年資最多得採計五年）
4/22 教保人員 (屏東社皮非營利幼兒園)委託社團法人台灣公共托育協會辦理含廣安分班
- 財團法人彭婉如文教基金會
- 社會福利服務業
- 屏東縣萬丹鄉
- 1年以上
- 專科
還記得當初踏入幼教的初衷嗎？在這裡，你能與孩子共同享受開放學習，在教學中我們能發揮專業自主，在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你，加入婉如非營利幼兒園，與社區共好，共同營造萬物共生的生活環境，與我們一起共創美好！ 教保理念：培養具備萬物共生精神的小小公民，孩子喜歡自己，也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。 1. 課程以學習區為主，採開放式、適齡適性教學模式。 2. 班級採協同教學制，建立平等合作、共治共決的搭班關係。 3. 幼兒採混齡編班，跨年齡相互照顧與學習。 4. 社區融入課程，也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。 薪資待遇： 1. 依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定，從優給薪。 2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理，保障應有的勞動待遇。 3. 制度化的學年度晉薪及年終獎金考核機制，每學年依考核結果調整晉薪。 4. 規劃年度在職進修，協助同仁在專業、跨領域的成長，與職務晉升的機會。 月薪薪37,627~38,667元，可根據年資做微調（非營利幼兒園年資最多得採計十五年、其他幼兒園年資最多得採計五年）
3/13 幼教教師
- 屏東縣私立宏靜幼兒園
- 其他教育服務業
- 屏東縣萬丹鄉
- 經歷不拘
- 大學
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。